ברוכים הבאים לרשת החברתית TheMarker Café
כדי להגיב לתכנים המופיעים באתר או לפתוח בו עמוד אישי, נבקש ממך לעבור תהליך הרשמה קצר.
ההצטרפות לאתר תחבר אותך לעשרות אלפי חברים שגולשים בו מדי יום. לאחר תהליך הרשמה קצר, ניתן להזמין לאתר חברים שלך ולפגוש אנשים חדשים מכל הארץ, בכל הגילאים ומכל תחומי העיסוק.
אנחנו מזמינים אותך להקים דף אישי ברשת האינטרנט. בדף זה ניתן לספר על עצמך, לכתוב בלוג (יומן רשת) ולהוסיף תמונות וסרטי וידאו. זו הדרך לבטא את עצמך, לקדם רעיונות עסקיים או חברתי
יום חמישי, 11/12/08, 23:49
| ראיית העתיד היא בדרך כלל מלאכה די מסוכנת, ורובנו נזהרים עם תחזיות כאלו או אחרות. עם זאת, לא צריך להיות מומחה כלכלי עם שנות ניסיון רבו |
יום שבת, 15/3/08, 21:00
| באחת התגובות לפוסט קודם שלי התבקשתי לתת דוגמא של פעילות ניהול ידע בארגון קטן. ביצענו פרויקטים במספר ארגונים קטנים. אחד הארגונים הוא ארגון קטן של 7 אנשים שמנהל פרויקטים בעזרת מנהלי פרויקטים חיצוניים. אחרי בחינת צרכי... |
יום שבת, 9/2/08, 11:39
| פעמים רבות, כאשר אני מדבר עם מנהלים בארגונים, אני שומע מהם: "ניהול ידע זה בהחלט משהו שאנחנו חייבים לעשות, אבל אנחנו עדיין לא בשלים לכך", או לחילופין: "אנחנו עסוקים עכשיו בהכנסת ERP / בתהליך שינוי ארגוני / בחר...". כ... |
יום שבת, 12/1/08, 22:14
| בהרבה ארגונים קיימת כיום דאגה, שרק הולכת ומחמירה, איך להתמודד עם הבעיה של בריחת ידע - אנשים עוזבים את הארגון, בין אם בגלל שהגיעו לגיל פרישה או מכל סיבה אחרת, ופתאום הארגון מוצא את עצמו עם "חור" בתחום שעלול להיות תחום ליבה שלו. כל עוד המומחה נמצ |
יום ראשון, 30/12/07, 22:26
| לא פעם אני נשאל בתמיהה, למה צריך גורמי ניהול ידע שייכנסו בין מיישמי הכלים לבין הלקוחות. הרי הלקוחות יודעים מה הם רוצים, והמיישמים יודעים איך ליישם את זה, אז מה צריך עוד גלגל חמישי? השאלה טובה, ויש לה תשובות אפילו טובות יותר, אבל לפני שאענה לשאלה, לא בר |
יום ראשון, 30/12/07, 00:29
| יש כל כך הרבה שאלות למה מסביב לנושא הזה של ניהול ידע: למה הנושא כל כך מרתק את כל מי שעוסק בו, אבל מפחיד את מי שלא מכיר אותו? למה כל כך קשה לשכנע ארגונים להיכנס לפעילות רצינית בנושא? מה כל כך מפחיד בניהול ידע שגורם למנכ"לים וסמנכ"לים להתנג |
יום שני, 24/12/07, 23:27
| כמו כל מי שעוסק בניהול ידע, השאיפות שלי ושל חברי בחברת ביון הן צנועות: אנחנו רוצים לשנות את העולם, ואם אפשר אז כבר מחר בבוקר. במקרים רבים ברור לנו איך אפשר לשפר את התוצאות העסקיות של ארגונים שונים, באמצעות שיפור האפקטיביות של תהליכי העבודה ומערכות המידע |
יום ראשון, 23/12/07, 19:17
| ברוכים הבאים לבלוג שלי בזמן הקרוב אשמח לשתף אתכם בכיווני חשיבה ובתהליכים אותם עובר השוק הישראלי בתחומי ניהול הידע אשמח לשמוע תגובות והצעות גם ישירות לבלוג וגם לאתר הבית שלי להתראות בקרוב |
chagaid
בתגובה על ניהול ידע בארגון קטן
דיויד_
בתגובה על האם הארגון שלך בשל לניהול ידע?
Innovative Software Development
| Cafe:
ראשי |
העמוד שלי | אנשים |
קהילות |
בלוגים |
תמונות |
וידאו |
אודיו |
קהילת תמיכה |
||
| מדורים:
העמוד הראשון |
הייטק |
שוק ההון |
וול סטריט |
smartphone |
קריירה |
פרסום ומדיה |
צרכנות |
נדל"ן |
משפט |
רכב |
עסקים קטנים |
||
 | ||
| שימושים: התראות RSS | כל הפרשנויות | כל כותרות היום | תנאי שימוש באתר | כתבו אלינו | ||
| עכבר העיר:
מדריך עכבר העיר |
סרטים |
מסעדות |
הופעות |
ילדים |
הצגות |
ברים |
מדריך עכבר העיר – בידור , תרבות , סרטים , קולנוע |
||
| הארץ:
חדשות |
תחזית |
גלריה |
חדשות חוץ |
ביקורות קולנוע |
ביקורת מסעדות |
ספורט |
ספרים
|
