סוגיות מתקדמות בניהול - בלוג משותף עם עפרון רזי

"מדדי הביצוע הורגים את החדשנות" – האומנם?

‎3

יזמות ועסקים אפקטיביות, חדשנות, יעילות, מדדי ביצוע

יום שבת, 5/9/09, 20:53

ב- 31 באוגוסט 2009 התראיינה ל"דה מרקר", פרופסור מרים ארז, כלת פרס ישראל לניהול לשנת התשס"ה 2005.חוקרת בכירה בפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון ודוברת "כנס החדשנות" 2009. תחת הכותרת (שנתן העורך לראיון): "כשמדדי הביצוע ...

קרא עוד | 16 תגובות | 1409 צפיות

ביטול הנהלים בשירות הציבורי – שינוי ארגוני יצירתי במיוחד או התאבדות ניהולית?

‎3

יזמות ועסקים סף הכאוס, ניהול, נהלים, כאוס, יצירתיות, משטרה, חדשנות, דינמיות

יום חמישי, 2/7/09, 10:26

הרעיון שמאחורי הנהלים בארגונים ביורוקרטים הוא הניסיון להעתיק את השיטה הנוהגת במפגש אדם-מכונה בתעשייה, לארגונים הבנויים ברובם על אינטראקציה שבין בני אדם. אולם, בארגונים אנושיים לעולם לא יראה אירוע בדיוק כמו קודמו. המצב ה...

קרא עוד | 8 תגובות | 1614 צפיות

התוצאות הבלתי צפויות והלא מתוכננות של מעשינו

‎1

יזמות ועסקים רשתות, מערכות מורכבות, סימולציה, ניהול, כאוס, ויזואליזציה, חשיבה לא ליניארית, חוק מרפי, חדשנות, התוצאות הבלתי צפויות, תבצ

יום שישי , 19/6/09, 08:55

מבוא – הבלתי צפוי מהו? כאשר אנו פועלים, אם כפרטים, אם כמנהלים ואם כמנהיגים – עד כמה אנו מודעים לעובדה שלמעשינו עלולות להיות גם תוצאות בלתי צפויות ולא מתוכננות, שבעטיין אנו עלולים להשיג תוצאות שונות ממה שתכננו...

קרא עוד | 3 תגובות | 2786 צפיות

שינוי בעזרת "רעיונות מחוללים" – תפיסה ניהולית חדשה

‎3

יזמות ועסקים רעיון מחולל, ניהול, יצירתיות, ייצור ידע, יצירת ידע, חדשנות, קבלת החלטות, ארגון

יום שבת, 6/6/09, 15:25

אחת המטרות העיקריות שלהן נדרשים"ייצור ידע" מסוג מסוים בארגון והדמיית תהליכים, הוא לשם יצירת "רעיון מחולל" ובחינת יישומו במציאות. תפיסת הניהול בעזרת"רעיונות מחוללים" היא תפיסה ניהולית חדשה, ולה נקדיש את הפוסט הנוכחי. משך ...

קרא עוד | 4 תגובות | 3300 צפיות

תגובות אחרונות