יום רביעי, 30/9/09, 23:42
תופעת "ההתארגנות העצמית" (Self Organization) היא אחד התהליכים החשובים ביותר ב"תורת המערכות המורכבות". יצירת "התארגנויות עצמיות" בארגון הינה תנאי חיוני להשגת יצירתיות ארגונית ו"ייצור ידע". "התארגנות עצמית" היא תהליך ספונט... |
יום שבת, 26/9/09, 11:03
בפוסט הקודם עסקנו במונח 'שילוביות' או 'שילוביות בין-זרועית' ('Jointness'), שהוא המקבילה הצבאית לדרגה הגבוהה ביותר של שיתוף פעולה בין זרועי ובין ארגוני. בדיון שלאחריו נתבקשנו על ידי מנואל-אמיר לעסוק בלוגיסטיקה הצבאית באו... |
יום שבת, 19/9/09, 12:38
המושג 'שילוביות' או 'שילוביות בין-זרועית' ('Jointness') הוא מושג צבאי חדש יחסית, שנטבע במשרד ההגנה האמריקני במחצית השנייה של המאה הקודמת, ועבר "שדרוג" בספרות המקצועית הישראלית. מושג זה הועלה בפוסט הקודם על ידי דניאל בקש... |
יום חמישי, 10/9/09, 23:42
מה עוד לא נכתב בקפה על חשיבות "ניהול הידע" בכלל ו"ייצורו" בפרט, כמו גם על חשיבות ה- "ווב 2.0" ל"יצירת הידע"? גם אנו הקדשנו ל"ייצור הידע" פוסט אחד, וחיברנו אותו בפוסט אחר לסוגיית "הנהלים הדינאמיים", או היכולת לתקף, בזמן ... |
יום שבת, 5/9/09, 20:53
ב- 31 באוגוסט 2009 התראיינה ל"דה מרקר", פרופסור מרים ארז, כלת פרס ישראל לניהול לשנת התשס"ה 2005.חוקרת בכירה בפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון ודוברת "כנס החדשנות" 2009. תחת הכותרת (שנתן העורך לראיון): "כשמדדי הביצוע ... |