יום שלישי, 11/10/11, 12:29
| בין שאר טענותיו, טען העובד באמצעות עוה"ד שירלי כהן אדיב, כי הועסק שלא כדין כעשר שנים כעובד חברת כוח אדם וכן פוטר מבלי שנערך לו שימוע כדין. העובד דרש, בין היתר, כי המעסיק ישווה את תנאי עבודתו לתנאי שאר העובדים, וזאת חרף ה... |
בנציקנאפה
בתגובה על זכויות וחובות העובד הזר בישראל
לירוןקורל
בתגובה על תאונת דרכים, מ ה כדאי לדעת?
י....ש
בתגובה על חג שמח לכל חברי הקפה!