
יום שישי , 26/7/13, 12:14
| https://www.facebook.com/pages/%D7%AA%D7%A0-%D7%A4%D7%AA%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA-%D7%A4%D7%AA%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA-%D7%9E%D7%A2%D7%A9%D7%99%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%A4%D7%99%D7%AA%D7%95%D7%97-%D7%90%D7%A8%D7%... |
יום ראשון, 12/5/13, 20:33
| כתבה שלי ב YNET על מנטורינג -בדיוק גפי שנעמי היתה מנטורית של רות (ברוח שבועות..) http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4376645,00.html |
יום ראשון, 17/3/13, 12:58
| http://www.youtube.com/watch?v=5bUfz7UgPDw השיר מעלה בי אסוציאציות של- שמחה, הישגים, אתגרים, תוצאות, דרך, יחד, תשוקה, חגיגה.. אני אוהבת להתייחס אליו בהקשר של עסקים-עד כמה יש בתוכם את הערכים האלו? וכמובן גם בהקשר של החיים... |
יום שלישי, 5/3/13, 18:32
| מתי בפעם האחרונה עשיתם משהו למישהו אחר? זה הזמן להיות מנטוריות וללוות נשים שחוו אלימות לצאת לעצמאות כלכלית לפרטים הכנסו: http://www.ruach-nashit.org.il/page.asp?p=120 |
יום שלישי, 12/2/13, 22:19
| http://www.facebook.com/pages/%D7%AA%D7%A0-%D7%A4%D7%AA%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA-%D7%A4%D7%AA%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA-%D7%9E%D7%A2%D7%A9%D7%99%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%A4%D7%99%D7%AA%D7%95%D7%97-%D7%90%D7%A8%D7%9... |
יום ראשון, 10/2/13, 19:43
| כתבה שמצאתי מעיתון הארץ, שלדעתי מציגה בחכמה כי אחת הדרכים לצאת מהבוץ היא שילוב של כוחות שונים, דיספלינות שונות לעבר מטרה משותפת אחת- שיתוף פעולה של עולם משפטי, פיננסי, ניהולי וארגוני יביא לתפוקות טובות יותר שמדובר בארגו... |
יום שני, 28/1/13, 09:49
| כל בעל עסק יודע שמה שמשנה בשורה התחתונה היא שורת הרווח וכנגזרת שורת המכירות. בעל חברה שליוויתי אמר לי: "אני לא מבין, האנשים שלי יודעים למכור את המוצרים שלנו, ויודעים למכור טוב, אז למה אני לא רואה עלייה בהכנסות?" לשאלה זו... |
יום שני, 14/1/13, 13:33
| http://cafe.themarker.com/topic/2822627/ |
יום חמישי, 3/1/13, 12:53
| "מצוינות היא לא פעולה, אלא הרגל. את הדברים שאתה עושה הכי הרבה, תעשה גם הכי טוב." מרווה קולינס מצוינות משתקפת בארגונים בתחומים שונים- בביצועים המקצועיים, בעבודת הצוות והממשקים בין המחלקות, ביושרת העובדים ,בהתנהגויות מקדמו... |
יום שלישי, 25/12/12, 20:46
| יש לכם עובדים מצוינים שאתם רוצים לשמר ולגדל בארגון? הפוסט הזה שבילכם! ניהול כשרונות מתייחס לאיתור עובדים כשרוניים ומשיכתם לחברה לצרכיה בטווח הקצר והארוך, גיוסם, שימורם ופיתוחם. לפי סקר שנערך ע"י חברת מקינזי (2006) הסיבות... |
יום שישי , 21/12/12, 11:22
| השבוע ישבתי עם חברים על קפה לשיחת הא ודא. במהלך המפגש אחד אחד מנושאי השיחה היה על מקצועות חופשיים וביניהם על עולם פיתוח ארגוני. התברר שלא כולם מכירים או מבינים את מהות המקצוע ונחיצותו. פוסט זה נועד לתת מענה לסוגיה זו. בג... |
יום שבת, 26/2/11, 07:47
| שופנהאוור הפילוסוף הגרמני אמר בחוכמתו: "אנשים מתמקדים במה שאין להם במקום במה שיש להם" -ויסלח לי המשורר אם עיוותתי כמעה את הציטוט אבל המסר ברור: בתרבות השפע שבה אנו חיים, במרדף אחרי הזמן להספיק הכל ולהשיג הכל אנו לרוב חיי... |
pasinger
בתגובה על חבל שלא ביקשתי מיליון דולר-בדיוק הזכרתי אותך...