האם ניתן לאתר בקיעים בזוגיות או להעריך סיכויי הצלחה-במבט דרך מודל ניהול על פי ערכים
ניהול על פי ערכים תשוקתיים/רגשיים, אתיים, כלכליים-גלובס-הספריה (2007)- שמעון דולן-סלבדור גרסיה-אבישי לנדאו.
איך יוצרים תרבות של כיף וחדווה בתוך הארגון ?
איך משמרים את הלהט והתשוקה ?
איך מזהים היכן ולמה זה לא עובד ?
אני מזמין לחלוק איתי את הנושא החשוב : מנהלים בארגונים, מטפלים, פסיכולוגיים, זוגות, בודדים
ארכיון
תכנים אחרונים
אגו גדול מידי ומנופח למנהל כסכנה בריאותית לו, לסביבתו ולארגון
7
יום ראשון, 8/12/13, 10:49
| מותו של אריק איינשטיין ותיאור צניעותו והעדר האגו שלו, רק חידד לי את חשיבות השלמת המאמר שהכנתי בנושא. במאמר אני מנסה לצייר את דמותו של המנהל בעל האגו הגדול והמנופח, את הסכנות הרבות האורבות לו, לסביבתו ולארגון בו הוא עובד.... |
