זה גרם לי לראות שוב כיצד הטכנולוגיה יוצרת לנו מציאות חדשה בכל פעם מחדש בעוד אנחנו מנסים בהתמדה לסגל מחדש את התפישה וההרגלים החדשים באותו הקצב.
אז לא פלא שנהיה קשה יותר ויותר לשים גבולות במציאות משתנה שכזו:
נשווה לחברים? נשווה למשפחה? נשווה לקולגות? לשכנים?
|
עד כמה אנחנו מחויבים לתת לילדינו כלים להיות עצמאיים בעולם. עד כמה אנחנו בוחרים להסתכל בזום אין או כחלק מהתמונה הרחבה.
עד כמה אנחנו מוכנים לאפשר לילדים שלנו למצוא את דרכם העצמאית ולא לפעול מתוך השלם את החסר (שלנו)
איך זה היה נראה אם היינו בוחנים לפני כל בחירה דרך שתי הפרספקטיבות לטווח קצר וטווח ארוך?
אין תשובה אחת ברורה, לכל בחירה יהיה מחיר.
האם שאלתם עצמכם בכובע ההורה מה חשוב לך במסגרת "תפקיד" זה? מה היעדים שלך? כמותיים? איכותיים? מה הערכים שילווה את מילוי תפקידך? מה המורשת שהיית רוצה להעביר?
לא תמיד נהיה כאן, זו לא אמירה דיכאונית זו פשוט המציאות. בזמן שאנחנו כאן, השאלה האם נבחר לאפשר לילדינו לעצב עצמם בדמותם ונהיה שם עבורם כמלווים ולא מכתיבים? כהורים, לרוב, קשה לנו לראות ילד מתקשה, טועה, מתמודד ונכשל. הטייס האוטומטי נכנס לפעולה מיידית ואנחנו רצים לייעץ לחסוך וליצור קיצורי דרך. האם אנחנו באמת מקשיבים או מחכים להגיד דעתנו?
ילדים לא מושפעים ממה שאנחנו אומרים אלא ממה שאנחנו.
אז מה אתם מעדיפים תוכנית קצרת טווח או השקעות מניבות לטווח הארוך? |
השבוע, מספר מפגשים החזירו אותי לעבר, לימי התוכנית באנגלית מילדותי- GABBY&DABBY , אח ואחות עם מקל קסמים (המג'יק סטיק) שלקח אותם לכל מקום שרצו בלחיצת מקל על המפה.(לינק) לעיתים נראה לי שכל עידן הcopy paste מטפח את האשליה שנגזרת מתוכנית הזו. נראה שיש ציפייה סמויה כמו בסרט "הסוד" : "רק תבקש, וזה יקרה בדיוק כמו שרצית, בזמן ובכמות שרצית". עידן הfast fix. בוגרים יוצאים מבתי ספר מקצועיים והציפיות שלהם להצלחה והכנסה כל כך גבוהות עד שלא עוצרים כלל להתחיל לבנות דרך למציאות שהם רוצים ומתאכזבים מהר למול אותן הציפיות. שכירים הופכים עצמאיים ומשליכים ציפיות מהדרך הקודמת בתפקיד כזה או אחר כשכיר לתוצאות הצפויות שהיו רוצים כעצמאיים. חישבו על זה, מה קרה למושג "דרך"? עד כמה הוא נוכח במציאות הוירטואלית שלנו?
מה יקרה אם נשנה נקודת התייחסות? איך זה ייראה כשניקח מסיפורי ההצלחה את ההשראה, אך נקשיב לסיפורים המלאים ולפרקים החסרים ולא רק כותרות והתקציר. נראה צד נוסף וריאלי יותר של המציאות בה מחויבות, נחישות והתמדה לעיתים כנגד כל הסיכויים הם אלו שמגשימים חלומות.
עבורי אם רוצים השראה אוטנטית למושג "דרך" אלו תוכניות כמו של פרופסור יורם יובל, גיל ריבה, והסטודיו למשחק שחושפים את הסיפורים האמיתיים של הדרך מאחורי ההצלחות הגדולות וחושפים לעיתים כמה דם יזע ודמעות עד שהגיעו להצלחה ועל שינוי הערך הצלחה בעיניהם עם הזמן.
האם חשבתם פעם על בסיס מה אתם בונים את הציפיות שלכם? על בסיס מה ששמעתם "שצריך" להיות או על בסיס היכולות, מוכנות ומוטיבציה שלכם?
איך זה ירגיש אם תשאלו עצמכם:
קשה להעריך "דרך" בעידן שמדבר על תוצאות מהירות. נכון, כיף יותר לחשוב על אפקט המג'יק סטיק אך עד שייכנס לייצור המוני, מה אתם מוכנים לעשות כדי לצאת ולבנות את הדרך שלכם למציאות שאתם רוצים לחייכם? |
השבוע קראתי על מחקר של פרופ' איילה מלאך-פיינס שמוכיח כי לעיתים גם כשרמות הלחץ גבוהות, אם תחושת המשמעות בעבודה או בחיים גבוהה, התוצאה הינה רמת שחיקה נמוכה. מה שהמחקר הזה עושה הוא שובר פרדיגמה רווחת כי לחץ= שחיקה ומאיר פרספקטיבה אחרת שטוענת כי שחיקה מתפתחת היכן שאובדת המשמעות. כלומר, מי שימצא תחושת משמעות בעבודה ובחיים יישחק פחות.
דקה לפני 2012,
דר' טל בן שחר בספרו "באושר ובאושר" מדבר גם הוא על הנושא ממקום אחר. כדי למצוא תפקיד מתאים, הוא מציע לשאול עצמנו 3 שאלות מכריעות :
באיזורי החיבור בין שלוש השאלות נמצא את התפקיד שיתאים ויהלום את הרצונות וחוזקות שלנו.
לכולנו יש נסיבות חיים וצרכים פיסיים שלעיתים נראה כי מכתיבים את חיינו אך איך זה יראה אם נכייל את סולם מדדים הפנימי שלנו?
זה לא משנה אם אני מזכירה או מנהל בכיר, אמא לילדים או עצמאי אני אוכל להרגיש מסופק אם העיסוק שלי ייתן לי תחושת משמעות, אם הוא בהלימה לערכים שלי ולצרכים שאני רוצה לספק לעצמי בחיי.
מספר שיחות שניהלתי השבוע שיקפו עד כמה סנכרון כזה יכול לסייע בבחירות במהלך החיים. אם זה בחורה בת 20 שמתלבטת איזה מקצוע לבחור ללמוד, אם זה אישה כבת 50 שעשתה דרך משמעותית בקריירה ונמצאת על צומת דרכים לא פשוטה בה היא צריכה להכריע בהחלטות מה באמת נכון לה בעבודה בתמהיל חייה. או רופא מתמחה שאחרי 11 שנות לימוד שואל עצמו האם הוא באמת רוצה לעסוק ברפואה. תארו לעצמכם עד כמה קל יכול להיות כשהקוד יהיה ברור וחשוף לכם. תעצרו לייצר כיול מחדש בכל פעם שאתם עומדים לפני החלטה משמעותית.
כמה אנרגיה עשויה להיחסך, כמה תסכול יכול להצטמצם, כמה אפקטיביות תעלה ויעילות תשתפר כאשר נהיה נאמנים לעצמנו ונפעל מתוך בחירה מלאה.
גם לעיתים כשהחיים בוחרים לנו מצבים לא אידיאליים, ייצרו בחירה מחדש. עיצרו , בידקו למול המדד הפנימי ומי אתם באותו זמן !!! ובחרו שוב.
חישפו לעצמכם את הקוד שלכם. צרו הגדרה עצמית עדכנית שתיקח אתכם לאן שאתם רוצים להגיע שתהיה שנה מאתגרת ומלאת תשוקה ופחות שחיקה. |
אחרי תקופה של אחיזה בקרנות מזבח של אשליית השליטה בטכנולוגיה, הצטרפתי לעידן הסמארטפון. יכולתי לכתוב "נשברתי" אך הבחירה בהחלט נעשתה במודע.
קשה להתעלם מהעובדה שהעידן הטכנולוגי הזה מאפשר ומקל על חיינו ברמה הטכנית, הנגישות למידע, ניתוק התלות במקום פיסי והכל בעיצוב סקסי וטרנדי.
בכתבה "במיטה עם הסמארטפון" מדברים על הסמארטפונים והטאבלטים שמאפשרים לנו לגלוש מכל מקום. טושטשו גבולות הזמן והמקום בין העבודה לבית ובכלל. 29% מדווחים כי זמינות תמידית לרשת פוגעת במערכת יחסים שלהם. לאחרונה כשכל השיחות סביב טכנולוגיה, סטיב ג'ובס וההשפעה על חיינו
בעידן טכנולוגי הזה אנחנו מוציאים כמעט הכל לספקי משנה. חישבו על זה, עד כמה, לעיתים, אנחנו כבר לא סומכים על עצמנו.
מזמינה אתכם לחשוב מה דרוש לכם כדי להיות המנהלים של חייכם, להיות נאמנים לעצמכם? במה הייתם רוצים להשתמש כדי לאפשר לעצמכם לייעל את חייכם, איפה חשוב לכם לייצר גבולות במטרה לכבד ערכים חשובים בחייכם?
העידן הזה מציב לנו את האתגר הכי קשה בפרדוקס אכזרי. מזמינה אתכם לייצר את סולם הערכים והקריטריונים לפיהם תהיו נאמנים לעצמכם ולחיים שהייתם רוצים לעצב לעצמכם ולפעול לאורו. להשתמש בכל השפע מתוך בחירה מלאה ולא לקרוס ממנו. |
כמה החלטות אתם מקבלים ביום? אנחנו חיים בעידן של שפע ובחירה וכתוצאה מכך, כל הזמן אנחנו נדרשים לקבל עשרות החלטות קטנות וגדולות עד שבשלב מסוים כבר אין כח להחליט. זה לא משנה אם אתה מנהל בכיר או עקרת בית, אם ההחלטות הן ניהוליות או אישיות, משפחתיות או השרדותיות אנו נדרשים להחלטות בכל ממשקי חיינו בכל דקה. אז מה אנחנו עושים? במאמר רחב ומרתק מהניויורק טיימס שצוטט ב- markerweek, נחשף המושג "עייפת ההחלטות" וההשפעה שלה על יכולת השליטה עצמית.
לא נתפתה להצעות וכניסה לתהליך של קבלת החלטות כאשר אינכם מוכנים לו. למשל סקר בטלפון בזמן שאתם לא פנויים, איש מכירות שמציע לכם משהו כשאתם לא מעוניינים לקנות,
בעידן של עודף תשוקות והיצע, יש לנו את הבחירה החשובה מכל איך למקסם את ניצול האנרגיה שלנו וכיצד לקחת אחריות שתאפשר לנו להעלות את האפקטיביות והשליטה שלנו בחיינו.
|
שנה חדשה בפתח, כולנו מאחלים תמיד לעצמנו שנה טובה עם המון איחולי הישגים ותוצאות. השנה, הייתי רוצה לאחל לכולנו שנה של חיבור לעצמנו, לרצונות שלנו, לערכים שלנו, למה שמניע אותנו קדימה, למי שאנחנו רוצים להיות. כשאנחנו מחוברים, אנחנו נטענים באנרגיה שמניעה אותנו קדימה, מעודדת לקיחת מחויבות ואחריות וגורמת להתרגשות מהעתיד הצפוי והמאוד רצוי.
|
מי לא חווה את עצמו מחזיר בעוצמה, מחמאה או התפעלות ממנו, מיד למגירה של השטויות שיצר לעצמו?
אנחנו מוצאים עצמנו מנותקים מהערכים, מההישגים, מהעוצמות, מהכישורים שלנו. לוקחים אותם כמובן מאליו דווקא בגלל שבאים לנו בטבעיות. חישבו מה הנחת היסוד שמכוונת את אותם דברים ל"מגירה של השטויות" ? (שטויות בעיני המתבונן כמובן) "אם לא התאמצתי ממש, אז זה לא שווה" "זה מי שאני, זה לא עושה אותי מיוחד" האם זו האמת?
אולי כשדברים באים במאמץ מזערי זה הכיוון שיותר נכון לי וליעדים שלי? אולי כשאני נאמן לעצמי אני פועל ביתר אנרגיה, תשוקה ובהירות ומצליח לרוץ למרחקים ארוכים יותר? אולי אני הרבה יותר אפקטיבי כשאני פועל ממקום שקט וזורם יותר?
איך זה היה נראה אם היינו פותחים את אותה מגירה של השטויות ובודקים מה יש בה כבר עכשיו? חושבים כיצד מה שיש בה יכול לקדם אותי? מה מטעין אותי באנרגיה? מה מכבה אותי ומנהל אותי?
זה לא משנה אם אתה מנהל שמנהל את חייו או העסק שלו, אדם פרטי או בעל עסק. ככל שהמודעות לגבי הערכים המובילים שלך עולה ותדאג לכבד אותם, מתבהרות הרבה מההחלטות עליהם "התבזבזה" המון אנרגיה. בעלי עסק שמתבהר להם מה המוצרים או הקהלים אליהם הם רוצים לפנות וכפועל יוצא מתבהר להם למי לא. ע"י עבודת ניקוי זו משתחררת המון התנגדות ועבודה בלחץ שמכניסה הרבה אנרגיה מקדמת למערכת.
ביירון קייטי אומרת משפט מקסים: "טרנספורמציה אמיתית מתחילה במערכת יחסים עם מה שיש לנו". אך, אם נודה באמת, רובנו מנוהלים ממה שאין לנו.
פריצת דרך לא תתאפשר אם לא נהיה בזמן הנוכחי . ממש עכשיו טרנספורמציה אינה זהה לשינוי (שינוי מתקן או משפר דברים מתוך הנחה שהם לא בסדר) טרנספורמציה היא התפתחות לשלב מתקדם יותר מתוך הבנה שהכל טוב, ואני רוצה להתפתח יותר.
חישבו על זה, האם אתם יודעים מה הערכים שלכם? האם אתם דואגים לכבד אותם? האם מימשתם את מה שכבר יש לכם? לקוחות, כישורים, קשרים, יחסים?
אני מאמינה גדולה בלהוציא "יש" מ"יש" יותר מאשר "יש" מ"אין". רוב התשובות , היצירתיות, התובנות מצויות כבר אצלנו אנו רק צריכים לעצור, להסתנכרן, להפסיק לשנות ולהתחבר יותר למי שאנחנו ולמה שכבר יש בידינו כדי להגיע מתוך זה, למי שאנחנו רוצים להיות. וכל זאת כדי להיות אפקטיביים יותר לעצמנו.
|
חזרתי מחופשה חלומית על יאכטה ביוון. לראשונה חוויתי זהות מוחלטת בין המילים חופשה וחופש. חופש במלוא מובן המילה . פשוט לחוות ולהיות 100% בכל שנייה. בלי לחשוב שנייה קדימה, ובלי לגלגל שנייה אחורה. זה העלה לי שוב למודעות שיש לנו בחירה על מה, ואיך לחשוב בחיינו ולא רק מה לעשות, עובדה שלעיתים אנו נוטים לשכוח. לשחרר מחשבות שנכנסות למערכת (לראש) ולראות כיצד קל ופשוט יותר כשאני בלעדיהן זהו חופש אמיתי. חופש המאפשר שקט ומקום בו אנו נאמנים רק לעצמנו ולא לדימוי או לצרכים שלנו. כמה פעמים קרה לכם שמחשבה שלכם מתווכחת עם המציאות? "אני צריך להיות מצליח יותר", "אני צריכה להיות רזה יותר", "בעלי צריך לשתף יותר", "הבוס שלי צריך להעריך אותי", "לקוחות אמורים להמליץ עלי"...
מחשבות כאלו ואחרות אינן מזיקות כלל, הבעיה מתחילה כשאנו מתחילים להאמין בהן. כשאנו הופכים את אותן מחשבות לעובדות, באותו הרגע אנו מתחילים לסבול וזה גוזל מאיתנו הרבה אנרגיה. מייד כשעולה מחשבה, אנחנו רואים את המציאות דרך "המשקפיים" שלה. האגו שלנו מתגייס למצוא אשרורים לאותה מחשבה. עד כמה פרדוקסאלי שזה נשמע, אין לנו שליטה כלל על המחשבות שלנו. הן באות והולכות כמו עננים בשמיים. לנו יש את היכולת לבחור כיצד להביט בהן ואיזו פרשנות לתת להן. ייתכן שפעם נראה אותן כמרגיזות, למחרת את אותה מחשבה נראה כמצחיקה, ושבוע אחרי אולי רק מעניינת. ברגע שנפסיק להיאחז בהן, הן "ירפו מאיתנו" ויפסיקו לנהל אותנו.
ביחנו אפילו לרגע אחד איך זה מרגיש כשאתם מרפים ומשחררים אחיזה מאחת המחשבות שמציקה לכם? מאחת המחשבות שמאמינה שדברים צריכים להיות אחרת ממה שקורה במציאות. ביירון קייטי בספרה "לאהוב את מה שיש" אומרת משפט כל כך פשוט ויפה:" לעיתים הדבר שלדעתך לא היה צריך לקרות, כן היה צריך לקרות. הוא היה צריך לקרות, כי הוא קרה ושום חשיבה לא תשנה את זה. זה לא אומר שצריך להסכים או למחול. פרוש הדבר שיש בידינו יכולת לראות דברים מבלי להתנגד וללא הבלבול שיוצר המאבק הפנימי שלנו".
לא סתם אומרים מחשבה מייצרת מציאות. חישבו כמה משחרר זה לקבל את המציאות בדיוק כמו שהיא , גם אינה אופטימאלית, ולפעול משם לשינוי, שדרוג או התפתחות.
|
(קטע וידאו מצורף לניוזלטר) דמיינו לעצמכם, אם רק היתה לכם מכונת תרגום אישית כזו שמשפרת את איכות התקשורת שלכם, מסננת רעשים ומעלה אפקטיביות של העברה וקבלת המסרים. אם נסתכל על מודל התקשורת הבסיסי, נראה כי הוא נורא פשוט: חישבו על זה, אנו חיים בעידן בו אנו "נדרשים" לתרגם ולפענח בכל רגע ודקה בחיינו. להיות ערניים ולייצר משמעויות חדשות. לכל מילה או התנהגות ייתכנו כמה פירושים ואין פרוש אחד אולטימטיבי:
שינויי השפה והמציאות שלנו דורשים גמישות תמידית ודורשים מאיתנו לתת פרשנות חדשה כל שנייה למושגים שמתהווים כדי להבין את אותה מציאות שאנחנו חיים ויוצרים בה. יש כאלו שרואים בזה עבודה קשה ולעיתים מעדיפים להאשים את הסביבה באי הבנה. הקשבה אמיתית אפקטיבית דורשת מאיתנו מעורבות גדולה וניתוק הטייס האוטומט. דורשת מאיתנו להיות אקטיביים ולא להשתמש בהגדרות מן המוכן כי תוקפן פג די מהר בקצב הנוכחי. כשאנחנו מקשיבים באמת (לא שומעים, מקשיבים) אנחנו מאפשרים תקשורת אמיתית אפקטיבית ולא רק העברת מסרים.
באינטראקציות בהן חשוב לכם לייצר משמעות ופרשנות מקדמת, צמצמו את הפער בין מה שאתם מתכוונים לומר, למה שאתם באמת אומרים ומשדרים. אם זה בראיונות עבודה, אם זה בשיחות עם הילדים או בני הזוג, אם זה בשיחות מול מנהלים או לקוחות, חישבו על זה, איך זה יראה אם נעשה את המקסימום כדי להגדיל את מעגל ההשפעה שלנו, ניקח שליטה רק על מה שבשליטתנו ונתמקד שם.
בקבלת מסרים, קחו אחריות להשלים בטכנולוגיית "שחזור מסרים" ולוודא שמה שהבנתם זה מה שהתכוון הצד השני לומר לכם. קחו אחריות לנתק את עצמכם מהאגו ולנסות להקשיב מה באמת ניסו לומר לכם? במקום להיעלב, לכעוס או להסיק מסקנות לא מקדמות, קחו אחריות להקשיב מתחת למילים, לטון, למחשבות, לרגש, לסיטואציה, למצב רוח ולייצר את המשמעות והפרשנות משם.
עד שהמכונה שפלינט הציג תכנס לייצור המוני ותקצר עוד תהליך בתפישה האנושית, מזמינה אתכם לייצר אותה בדימיונכם ולחשוב שכל אחד, משני הצדדים, יכול לשלוף אותה בכל רגע. |
מזמינה את כולנו לחגוג את יום העצמאות האישי שלנו. על פי ויקפידיה - עצמאות היא מצב שבו מדינה אינה תלויה בגורם חיצוני לצורך קיומה הפיזי והכלכלי. עד כמה אנו מרגישים שאנחנו חיים בעצמאות בחיינו, בבחירותינו? זה לא משנה אם אנחנו בני 20 או בני 60 בכל דקה ניתן להחליט לחגוג יום עצמאות אישי שמח. השאלה ברוח יום העצמאות, האם אנחנו באמת מאמינים שלכל אחד יש חופש בחירה? סטיבן קובי שאל שאלה מקסימה שמעודדת פרואקטיביות ובחירה? (לינק) תחשבו על זה, איך זה ירגיש אם נכריז את הכרזת העצמאות של עצמנו ונפעל משם? דמיינו אתכם עצמאיים במדינתכם, מדינה של בחירה אוטנטית. ללא תלות חיצונית במטרה להגדיר לעצמנו את עצמנו, מקבלים החלטות בריבונות מלאה לוקחים מחויבות ואחריות אוטנטית על חיינו כדי לממש את הבחירות שלנו.
אימון מתאים למי שבוחר להיות מחויב לעצמו ולקחת אחריות ולהיות שחקן פעיל בחייו ולא לחכות שדברים ייקרו. מאפשר לייצר בחירה אוטנטית בחיינו. לחיות בעצמאות אמיתית ללא תלות בהגדרות, צרכים או אמונות מנהלות. |
כמנהג חג הפסח רבים קונים בגדים חדשים לעצמם ולמשפחה. איך זה היה מרגיש אם היינו מתחדשים בחליפה חדשה מסוג אחר כבר מהפסח הזה?
בדיוק כפי שבחרנו בו אנחנו יכולים לבחור להיפרד ממנו ולבחור במקומו סיפור שמקדם ומשרת אותנו בהווה לעבר העתיד שאנו רוצים לעצמנו. אם אנחנו בענייני בגדים, אין דוגמאות טובות מהתוכנית של טריני וסוזנה.
האם הסיפור שלנו רלוונטי? מזמינה אתכם לאוורר את הארון של חייכם, להעיף מה שכבר לא משרת אתכם ולבחור את מה שמאפשר לכם עתיד שאתם רוצים לעצמכם. ביחרו חליפה, מדדו אותה הסתכלו במראה הפנימית שלכם ותשאלו את עצמכם:
ברגע שנהיה מודעים לחליפה שאנחנו מתהלכים איתה נוכל לבחון אם היא מקדמת אותי לעבר העתיד שאני רוצה לעצמי או שאנחנו בוחרים להחליפה כי היא נותנת לי כל פעם את העבר בוריאציות שונות. חג שמח ותתחדשו |
עובראורח00
בתגובה על דרך? לא מכיר