הפעלת עמותה מהבית 

מדי יום נפתחים ברחבי העולם אלפי עסקים הפועלים מהבתים. כבר היום ידוע על כ 30 מליון עסקים הפועלים מהבתים (כמחציתם הינם עסקים המעסיקים עובדים נוספים....). הטכנולוגיה המאפשרת את ה‘משרד הוירטואלי‘, האפשרות לצמצם עלויות, לנצל יעיל יותר את הזמן (לצמצם את העמידה בפקקים לדוגמא), להיות ירוק יותר (לצמצם נסיעות למשרד ובחזרה), להיות יותר עם המשפחה ועוד, מובילות יותר ויותר חברות ועסקים לאפשר לעובדים לעבוד מהבית - במקרה של חברות גדולות - או להעביר את העסק כולו לבתים - במקרה של עסק קטן ובינוני.  ואם נחבר לכך שמזה כחצי שנה אנחנו שומעים את קולות הקריסה העולים המכלכלות ומהחברות המובילות בעולם. חברות ענק כמו גם עסקים קטנים מחפשים את דרכם בתוך העולם המשתנה, (וכן העולם משתנה למרות שעדין לא ברור לאן בדיוק), נמצא שאין לנו ברירה אלא לבחון את המציאות גם מנקודת מבט אחרת ולעיתים הפחות מוכרת לנו.  ומה איתנו העמותות והארגונים החברתיים? מה הרווחים ומה המחירים מהמציאות וממהלך של צמצום שטחי משרד ומעבר ליותר עבודה מהבית?

כמי שמלווה עמותות וארגונים, אני נפגש פעמים רבות עם עמותות קטנות המחזיקות משרדים לעובד שניים שלושה וכן חדר ישיבות, או עמותות בינוניות וגדולות המצפות מהעובדים לבצע את עבודתם מהמשרד. שלושת הסיבות המרכזיות אותם מציגים מנהלי הארגונים הם: מסורת, שליטה ו... כי צריך מקום משלנו (בעמותות הקטנות יותר). בואו לרגע נעצור ונבדוק האם בעולם הטכנולוגי המשתנה, המאפשר עבודה מכל מקום, שיתוף בקבצים ובידע מרחוק (כולל מעבר לים), בעולם תקשורתי בו ניתן לדבר בסלולארי מכל מקום ואף להוזיל עלויות על ידי סקייפ (SKYPE) ואחרים, ובמדינה עם בעיות תחבורה, האם לא נכון יותר לעבוד ו/או לאפשר לעובדים להקים להם "משרד" מהבית?

למידע על ההשתלמות הקרובה בנושא לחץ על הקישור