כותרות TheMarker >
    ';
    0

    כך מעסיקים אוטיסט בחברת היי-טק

    0 תגובות   יום שישי , 1/5/09, 09:28
    30.04.09 | הארץ
    מאת גליה ימיני


    נדב גרשוני, אוטיסט, עובד כבר חמש שנים כאחראי מחשב במחסני חברת אלטק. כשיש לו זמן הוא מלמד אנגלית ומחשבים את הבוס

     

    "האמונה שהנחתה אותי בגידול של נדב היא שכל אדם צריך לדעת שהוא זקוף קומה ומיוחד. לכל אדם יש כישרונות שהוא יכול לנצל אותם" - כך אומרת גילה גרשוני, אמו של נדב גרשוני מכפר סבא. גרשוני, 26, סובל מאוטיזם, אך למרות זאת מועסק כבר כמה שנים כאחראי מחשב במחסן של חברת ההיי-טק אלטק. העסקתו היא סיפור הצלחה ייחודי של אוטיסט שמצליח להשתלב בעבודה קבועה ומסודרת.

     

    הקשר עם החברה החל כאשר גרשוני היה נער. הוא למד בחטיבת שלום בפתח תקוה, ששילבה את התלמידים המיוחדים בקהילה באמצעות שיבוצם בעבודה פעם בשבוע. לאחר שסיים את לימודי התיכון בגיל 21 הציע לו מנכ"ל החברה אריה רייכרט משרה מלאה - ומאז הוא שם.

     

    אלטק עוסקת בייצור מעגלים מודפסים. היא הונפקה בבורסת נאסד"ק ב-1997 ומעסיקה 330 עובדים בקרית אריה שבפתח תקוה. לחברה מחזור מכירות של כ-40 מיליון דולר בשנה. "ההחלטה להעסיק בעלי צרכים מיוחדים נותנת לנו סיפוק - זהו מעגל של נתינה וקבלה", אומר רייכרט. "אנחנו עובדים כבר שמונה שנים עם בית הספר לחינוך מיוחד. במקרה של נדב, מצאנו בחור שעובד ממש טוב, עם המון מוטיווציה. הלוואי של-80% מהעובדים שלי היתה כזו מוטיווציה. אנחנו לא מרגישים שאנחנו עושים טובה למישהו".

     

    בתחילה גרשוני ארז מעגלים ועסק בשטיפתם, אך לאחר מכן קודם לתפקיד אחראי המחשב. הוא אפילו מלמד מחשבים ואנגלית את אחראי המחסן. הוא אחראי על הקצאת המעגלים מהמלאי והחזרתם למלאי - עבודה הדורשת דיוק רב. "בעלי הוא איש תוכנה שמלמד מחשבים ואלקטרוניקה ובני הבכור הוא מהנדס", מספרת גילה גרשוני. "נדב היה פותר לשניהם בעיות מחשבים שהם לא הצליחו לפתור, אבל הוא לא היה מצליח להסביר מה הוא עושה".

     

    גרשוני עובד בכל יום מ-7:30 עד 13:30, וכשהוא חוזר הביתה הוא הולך לישון למשך שעתיים. בזמנו הפנוי הוא מנגן בחלילית אלט, מלחין ועוסק במחשבים. הרגישות הגבוהה של אוטיסטים לנעשה סביבם ולשינויים בשגרה גורמת לכך שהם צריכים להתבודד ולנוח יותר מאנשים אחרים. גרשוני אינו מסתובב לבדו במפעל. העובדים שסביבו למדו כיצד יש לשוחח עמו - קשה לו, למשל, להבין הומור.

    לגילה גרשוני יש מסר לקהילה: "יש אוטיסטים עם כישרונות וכישורים, שיכולים לתת הרבה יותר ממה שהם נותנים בפועל. צריך לדעת שאפשר להתייחס אליהם כשווים, ושיש להם מה להציע".

     

    גרשוני גם מעלה בעיה הנוגעת לחוקים המסדירים את העסקתם של מוגבלים: "אסור לנדב להרוויח יותר מ-2,000 שקל בחודש, כי אז הוא יאבד את הקצבה שלו מהביטוח הלאומי, שגובהה זהה. מסיבה זו המעסיקים מגבילים את המשכורת שהם משלמים לו. אני אומרת שכדאי לתת להם להרוויח. אלה אנשים שיש להם הרבה הוצאות ושיכולים אפילו להתקדם בתפקיד - אבל כיום הם לא יכולים להתקדם במשכורת".

    דרג את התוכן:

      תגובות (0)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      אין רשומות לתצוגה

      ארכיון

      פרופיל

      דני נאמן מצטט
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין