אין לו שם- כנראה שאציף פה את הדברים אותם אני אוהבת
פוסטים אחרונים
- עם מי אתם אוהבים לטוס? 13/7/09
- קרמיט שר HURT 12/7/09
- רשמיי מברונו- ללא ספוילרים (: 9/7/09
- בוקר טוב לכולם!!!!! 8/7/09
- לא מצליחה להיכנס להודעות שלי.. מישהו יכול לעזור? ((: 7/7/09
- גבר - אל תתקשר אליי יותר 6/7/09
תגובות (8)
נא להתחבר כדי להגיב
התחברות או הרשמה
/null/text_64k_1#
אם היא חשובה לך כאדם ולא רק כעובד, טפלי בה כמו בביתך הקטנה.
נסי ללמוד מאיפה זה מגיע. השקר הוא רק סימפטום של עוולה גדולה יותר. היא תודה לך על ההתיחסות הזו ותהיה נאמנה אליך כפליים. יש לה בעיה (היא יודעת את זה) ואת מראה לה שגם את יודעת את זה ושאת בצד שלה ביחד איתה תנסו לפתור את זה.
תחזקי אותה על כל פעם שהיא דוברת אמת ותזכירי לה כל פעם שהיא יכולה גם אחרת לא חייבים להמציא תשובה לכל דבר...
שתלמד לשתוק כשהיא ממציאה דברים-ואת לא תכעסי שאת לא מקבלת תשובה ולאט לאט תלמד לספר בביטחון גם על הפאשלות שלה.
דוגמא שאני משתמש המון בעבודה הוא סיפור על מכונאי מטוסים ששוכח מברג במנוע.
ידוע לו שהוא יכול לשבת בכלא על הפאשלה הזו והוא עדיין ידווח כי עדיף שהוא יישב מאשר שהמשפחה של הטייס תשב.
עובד לא יכול לסכן ולסבך את הארגון הוא חייב לקחת על זה אחריות.
אני אוהבת את העצה שלך. תודה!
אני יודעת שהי יכולה להגיע מאוד רחוק, היא רק חייבת להפסיק עם השקרים.
שלחי אותה לאימון אישי על חשבון הארגון או על חשבונה. שתעבוד על זה.
השקרים הם רק הסימפטום יש משהו יותר בסיסי ועמוק אצלה שגורם לה לחיות בשקר.
וכשהוא יעלם, השקרים יעלמו גם. כ-90% מהקרחון נמצאים מתחת למים והחלק שצף הוא קטן.
בהצלחה.
אני מחזק את דבריך, בסופו של דבר זה עלול לגרום נזק לחברה.
נושא מוכר ודיי כאוב , עובד או אדם שמשקר לא ראוי להיות כעובד !!!
גם לי יש איש מכירות שמשקר ומטייח , הוא בדרך לסיום עבודתו בחברה .
אין מקום לאנשים לא אמינים , אין מקום לשקרים וטויחים .
אדם כזה יכול לגרום נזק לך ולחברה .
ברור שיש לבדוק דברים ולדבר עם העובד/ת לפני שנוקטים אמצעים או צעדים - אבל נראה שבדקת את העיניין לא פעם
אז אני לא חושב שצריך להתחשב הרבה למרות שלפעמים אותו עובד/ת אדם נחמד וחביב אבל אני חושב שזה לא מתאים להמשיך ולהעסיק אדם שקרן ולא אמין .
בהצלחה , דדי
אם היא טובה לארגון
מקצועית וחברתית....
שתישאר
אם לא...
לדעתי , בסופו של דבר תיאלצי לפטר אותה
השקרים שלה משבשים את הליך העבודה
ובסוף בסוף ימאס לך...