תכנית רשת ביטחון

לפיתוח קריירה 

העולם הקפיטאליסטי היה בנוי על העובד הפסיבי
שכל תפקידו היה לבצע את המטלות שהתבקש
לבצע, ובד"כ ללא ויכוחים. חברות הייטק
שיפרו במקצת את המודל הזה ונתנו לעובד
חופש בתוך המסגרת הכללית לקבוע תכנית
עבודה לעצמו. אבל עדיין הוא שחה בזרם
שאחרים קבעו את מהותו, הקצב והתזמון
שלו. כך שהחופש שניתן הפך לפקציה.

העובד במסגרת הקפיטאליסטית ביצע מטלות ולא יכל לעמוד על מהות הערכים שהוא מייצר. וכך התמלא העולם בזרם של מוצרים שתועלתם מוטלת בספק והנזק שלהם הלך וגדל.