3 עקרונות בסיסיים בתהליך האימון.

0 תגובות   יום רביעי, 26/8/09, 16:35


3 עקרונות בסיסיים בתהליך האימון. 

המפתח לחייך - בידיך

בפילוסופיה האונטולוגית והרוחנית שאני מייצגת, אחזיק אותך כאחראי ב-100% לכל מה שעובד ולכל מה שלא עובד במרחב שלך. הסיבה: זו דרך רבת עוצמה לחיות את החיים. היא זו שמעניקה לך את המפתח להשפיע על מה שקורה בחיים שלך ובמערכות היחסים שלך. 

מבחינתי, אתה הוא האחראי לתפקוד של חייך. כפועל יוצא, אם משהו לא מתפקד כהלכה עם הילדים שלך, העובדים שלך או הזוגיות שלך - אנחנו נגלה איך אתה מופיע באותה מערכת יחסים וכיצד אתה משפיע עליה. אני אשאל אותך, למשל, איך זה שזה קורה במרחב שלך. כל עוד אתה הוא האחראי על עולמך - אתה יכול גם להשפיע עליו. 

הצבת מטרות והשגתן

האימון האונטולוגי מבוסס על הוויה, על Being ולא על Doing. המשמעות: אנחנו נציב באימון מטרות מדידות ותוצאתיות, ותהליך האימון יהיה על מי שאתה צריך להיות כדי שהמטרה תוגשם - ולאו דווקא על מה שאתה צריך לעשות. הפעולות עצמן, ה- Doing, תיגזרנה מתוך ה- Being שלך: מתוך מי שתהיה בהוויה שלך. הן תהינה נינוחות והרמוניות, תואמות לערכים שלך.  

לדוגמא: אם תהיה לך החלטה חשובה לקבל, אני לא יאמן אותך על ההחלטה עצמה - אלא על איך אתה מקבל החלטות. ניתן לראות בזה אנלוגיה לעיקרון הידוע של "חכות במקום דגים". 

התפקיד שלי, כמאמנת, הוא לעבוד ברמת הדעות, תפיסות עולם, הבחירות, והמסקנות שיש לך. התפקיד שלי הוא שתהיה ער לגבי מי אתה ואיך אתה מופיע בעולם. אני שואפת לכך שהערנות והעירות שלך יגדלו, ואתה תגדל ותצמח אישית. המטרות יושגו מעצם מיומנויות ההוויה החדשות שתרכוש, ומעצם העירות, הערנות והבהירות שלך שיגדלו. 

התהליך האונטולוגי יסודי, איטי ועמוק. אפשרי שיהיו לו תוצאות תוך זמן קצר, אך אינני מבטיחה תוצאות אינסטנט.  

מיומנויות תקשורת

אני מאמינה שתוצאות אישיות ועסקיות הן פונקציה של תקשורת בלבד. בכל תוצאה שתהיה לך או שתרצה להשיג, אני אבדוק את נושא התקשורת, את הדרך בה אתה מנהל תקשורת עם אחרים ועם עצמך. 

המיומנות התקשורתית החשובה ביותר היא מיומנות ההקשבה, ולכן האימון יעסוק בדרך שבה אתה מקשיב לאנשים. שים לב: לא על איך להקשיב - אלא על הדרך בה אתה מקשיב. לא על מה שאתה שומע - אלא על איך שאתה שומע את מה שנאמר לך. 

אני אשאל אותך איך, לדעתך, הן מיומנויות התקשורת שלך, איך אתה מקשיב לאנשים, איך אתה ביחסי אנוש. אני אבדוק האם אתה מאומן בלתת משוב, האם אתה מאומן בלנהל שיחות חשובות, האם אתה מאומן במו"מ, וכמה אתה זמין עבור העובדים שלך והמשפחה שלך. חשוב שתדע שאני תמיד אקשיב לך, אני תמיד אקשיב לגדולה שלך, ותמיד אהיה בצד שלך. 

בין השאלות בהן יעסוק האימון האונטולוגי, במסגרת פיתוח מיומנויות התקשורת בעבודה:

איך אתה מכין את עצמך לקראת שיחות חשובות?

מי אתה בפגישות?

איך אתה מקשיב לאנשים?

איך אתה ביחסי אנוש?

האם אתה מאומן בלתת פידבק? 

האם אתה מאומן במו"מ?

כמה אתה זמין עבור בת הזוג/ילדים/ חברים/ עובדים שלך?

מהו סגנון התקשורת שלך?

איזה אדם פוגשים הסובבים אותך?

דרג את התוכן: