כותרות TheMarker >
    ';

    כל הdesign הזה

    עיצוב זה די הרבה, אבל לא הכל.

    ארכיון

    0

    הכה את היהודים בכיסם?

    1 תגובות   יום רביעי, 2/9/09, 07:36


    יכולת לראות את חברי הכנסת מחייכים תחת שפמם הוירטואלי כשהשר נאם נאום נלהב והכריז על המניפסט החינוכי שלו.



    מסביב יהום הסער "לא לא לא ניתן"! ושיטרית ואחרים יושבים באולם ומגחכים: נראה אותו כופה את רצונו החינוכי על המפלגות הדתיות.



    גם מנכ"ל הבנק, שלו יד ורגל במוסדות החינוך הגזעניים בפתח תקוה, ניסה להטות את הדיון למחוזות הפוליטיקה וקריצת העיין.


     



    עד שסער איים לפגוע בכיסם של היהודים הטובים.



     



    פתאום "הושגה פשרה".


     



    ועברה יממה- וכלום לא קרה.



    עשרות ילדים כהי עור במסדרונות אגף החינוך בפתח תקוה- ללא כיתה.


     



    הכה את היהודים בכיסם, גדעון, זו השפה שהם מבינים....


     


     



    ועוד דבר. 



    התקוה הלבנה הגדולה של משכילינו החילוניים היא שבית הספר בו לומד ילדם ינוהל על ידי "אנשי הייטק".



    כבר כמה שנים שמטרטרים לנו בשכל (וזו שפה עדינה כדי להביע את מה שאני חושב!) אנשי הייטק משועממים לאחר אקזיט זה או אחר.



    כשהתפנו מהקמת העסק ומכירתו, לאחר 10 שנות וורקהוליזם חסר פשרות וניצול/מנוצלות של אנשים משכילים בשם האקזיט הקדוש (אופציות, חברה, אופציות), עכשיו הם התפנו ופתאום הם רואים לאן הולך הילד בכל בוקר....



    ומכיוון שמערכות ממסדיות נוטות לעקוב בלשון משורבבת ומזת ריר אחרי הצלחות שאינן מענינן ולחפש את המשיח במערכות אחרות, הן נעתרות למלל הפסאודו  עסקי- פסאודו חינוכי ולשטויות המיתוג-יעול-רווח והפסד של המצליחנים ומנסות לאמץ, אם לא את השיטה כולה, לפחות את שלוחיה לועידות ולכנסים.


     



    אז ככה: איש תעשיה וניהול אינו מוסמך לעסוק בחינוך.



    איש הייטק אינו מחנך.



    מצליחן אינו מורה.


     



    רק מורה מוסמך ללמד.



    רק מורה טוב ילמד טוב.



    רק מחנך מרוצה מתנאי עבודה יתפנה להקדיש את זמנו להוראה.



    רק שכר טוב מביא אנשים טובים.



    רק מערכת פיקוח ראויה מאפשרת תיפקוד ברמה גבוהה.


     



    וזה לא הכל.


     



    אז תפסיקו לקיים "כנסי העיר לחינוך" כשהמשתתפים הם "אנשי היי טק- משווקים-ממתגים-סוחרי חדשנות".


     



    כבדו את המורים והמנהלים כפי שאתם רוצים שיכבדו אתכם.



    הצלחה ב"הייטק" היא הצלחה של איש מקצוע. השכר הגבוה הוא התמורה.


     



    הצלחה בחינוך לא נמדדת בכסף וחינוך הוא לא עסק!


    דרג את התוכן:

      תגובות (1)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        2/9/09 16:56:

      מהיכרות אישית מאד עם עולם ההי-טק, רובם ככולם שם נכים רגשית (והח"מ לא יוצא במיוחד מהכלל).

      ההיי הישראלי מתאפיין בעוד מימד אחד - יכולת ניהול גרועה ויחס מחפיר לעובדים. זה מה שחסר למערכת?

      אם יכולות האנשים שלך (אם לשאול ביטוי מאנגלית) אינן מבריקות - לך למחשבים. לא צריך לטפח, לא צריך לתת משוב, מדליקים והופ הם רצים.  קצת שונה מהתעסקות עם אנשים נמוכים והוריהם.

      ובבנין ציון.

       

      פרופיל

      שחר_קליין
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין

      עידכונים

      הבלוג שלי

      העיצוב עובד

      קישורים