לילה מגניב לכוווווווווווווווווווווווווווולם

אלינורי מגניב  תודה

הנה 

http://www.youtube.com/watch?v=ohlR5iKbeoc

תודה יואב

"למנהל, בין אם בכיר ובין אם זוטר, יש תפקיד משמעותי בצוות והשפעה נרחבת על חיי עובדיו בארגון. כל מנהל חדש יכול להשאיר את חותמו על עובדיו או לחילופין לרמוס במו ידיו את מערכת היחסים עימם. מי שרוצה להיות מנהל טוב, משפיע ובעל ערך מוסף לארגון, צריך קודם כל לחשוב על עובדיו, לפני שהוא חושב על עצמו. זה אולי נשמע מובן מאליו לחלקכם, אולם מי שרוצה באמת ובתמים להצליח בתפקידו, כדאי לו לחשוב קודם כל במונחים של העובד, של רצונותיו, של יכולותיו, של כשרונותיו, בד בבד עם חולשותיו וכשליו. בדרך זו אתם תרכשו את אמונם של העובדים והם בתמורה, יספקו לכם הרגשת ביטחון שהעבודה תיעשה ויעזרו לכם להגיע להצלחות המיוחלות."

לא פשוט ליישום אבל הכי נכון שיש.

צריך לשלוח את זה גם לביבי ולברק..