כמה פעמים עמדתן במצב שהרגשתן תקועות? שנראה היה שהגעתן לדרך ללא מוצא? שלא ראיתן את הפתרון למצב ולא היה לכן את מי לשאול? מאסטרמיינד הוא רעיון שאנחנו הנשים משתמשות בו בלי לשים לב, וכל מה שנותר לנו הוא רק להפוך את זה לרשמי. מאסטרמיינד מניח מה שנשים יודעות מהבטן – שכוחה של קבוצה גדולה יותר מסך כל אחד מהחלקים בה.

אז דמיינו לעצמכן שאחת לחודש אתן נפגשות עם קבוצת נשים בגילאים שונים, מרקעים שונים, המחזיקות בעיסוקים שונים, שכולן שם רק כדי לעזור לך לחשוב איך לקדם את עצמך ואת עסקך. לכל אחת יש מה לתרום מהידע, הניסיון, היצירתיות והאינטואיציה שלה. הרעיון הוא לחבר בין נשים שגם רוצות לתרום מכל אלה, ובתמורה הן מקבלות חזרה את אותה תרומה ממש.

אם דמיינתן את זה והתמונה שקיבלתן נעמה לכן, הרי שהמציאות עוד עולה על הדמיון. קבוצות כאלה נפגשות ברחבי הארץ על בסיס קבוע, מעמידות לחבריהן משאבים בלתי נדלים שאי אפשר לאמוד במחיר.

אנשים העוזרים זה לזה להצליח - עוזרים לעצמם להצליח יותר. קבוצות מאסטר מיינד מתנהלות בסביבה חיובית, פתוחה ומעצימה, עם דגש גם על קידום המטרות ועשייה של כל משתתף.

אני עצמי גיליתי את שיטת מאסטרמיינד בארה"ב, שם התפתח הרעיון כקבוצות תמיכה להצלחה בקרב מנהלים בכירים ואנשי עסקים. במקור שאוב הרעיון דווקא מנפוליאון היל, שטבע את המונח בספרו המפורסם "חשוב והתעשר", כשכתב:

"תאום ידע ומאמצים, הנעשים בהרמוניה, על ידי שניים או יותר אנשים, במטרה להשיג יעד ברור ומוגדר". מערכות הקשרים הטובות ביותר בין בני אדם בכלל ובין אנשי עסקים בפרט, פועלות במעגלים סגורים, במסגרות ידע שאינן נחלת הכלל. מאסטרמיינד מאפשר למקסם את היכולות של הפרט בתוך הקבוצה פי עשר ולצבור כוח שבעבר לא נראה כאפשרי.

הפוטנציאל הגלום בנשים לשתף פעולה ולדבר את דרכן לצמרת עוד רחוק מלהיות ממוצה, וחיבור בין נשים הוא חיבור מאד איתן.

עשרת הדיברות לניהול מוצלח ואפקטיבי של קבוצת מאסטרמיינד:

"נתח את הקריירה של כל אדם שצבר הון רב,
ושל רבים שצברו הון צנוע יותר,
ותגלה שמודע או שלא-במודע הם הפעילו את עקרון מאסטרמיינד" (נפוליאון).

לפרטים נוספים ויצירת קשר, פנו אליי:

חיה חכמוב

מיתוג אישי ועיצוב תדמית עסקית

054-4423689