כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';

    פיטורין – צרור עצות שימושיות לצמיחה

    1 תגובות   יום שני, 21/12/09, 18:15



    אחרי הבום הגדול , ההפתעה והאכזבה ,  מגיע השקט , הראש מתחיל לחשוב ולייצר אינסוף  פחדים  מה יהיה ? מה אני עושה ממחר בבוקר , איך בשוק העבודה שרק מפטר ומפטר אני מוצא עבודה שתשלם את המשכנתא וההתחיבויות שלי ? למה זה מגיע לי ? ואיך אני מספר למשפחה ולחברים בכלל , שממחר בבוקר אני מובטל ?! 

    להלן מספר המלצות איך צומחים משם :

     

    את השבוע הראשון תשקיעו לאבל ולעצב. שבו על הכורסא , תכינו לכם ערימת פיצוחים, גלידות או מתוקים, תקטרו על הבוס, על הארגון, תבכו על מר גורלכם, על העוול שנגרם לכם , תרחמו על עצמכם , תתנו למחשבות ולכאב מקום מכובד ותנקו את כל הכעסים,  משבוע הבא אנחנו יוצאים לדרך חדשה ולא יהיה לנו זמן לקטורים  .

     

    אחת הבעיות הגדולות היא הבוקר שאחרי, איך ממלאים את היום? מאיפה מתחילים?  חשוב להבין כי אם תשבו בבית ותבכו על מר גורלכם, כשתוזמנו לראיון, תגיעו מחוסרי אנרגיות וזה ישפיע על הראיון ועל הסיכוי שלכם להתקבל לעבודה, אז כמו שתמיד אני כותבת, להלן רשימת עצות פרקטיות לצמיחה מהמשבר :

     

    1.שמירה על שיגרת יום: כל ערב הכינו את יום המחרת, כוונו שעון מעורר , תתלבשו , תצאו מהבית אפילו סתם לריצה בפארק או לזרוק את הזבל , הכי מזיק זה לשבת בבית ולזפזף.   (האח הגדול זה לא פה ואתם לא מתמודדים על מליון ₪ )



    2.הגדרו מה אתם מחפשים. הקדישו כמה שעות לנושא.  , רישמו על דף את כל הכלים המיומניות והקורסים שצברתם בכל העבודות שעשיתם עד כה והגדירו לעצמכם את התפקיד הבא. ככל שתבררו עם עצמכם טוב יותר איזה תפקיד אתם מחפשים , כך יקל עליכם למצוא אותו .


    NETWORKING.       3      -זה שם המשחק , אז איפה עושים את זה ?
  • לשכת התעסוקה – זה לא מצחיק אבל מעבר להכנסה חודשית לתקופה מסויימת זה מקום לפגוש אנשים , לדבר  , לברר , לחפש קשרים תמיד משהו שומע על משהו שמחפש....

  • כנסים / ימי עיון –  זה הזמן לרענן את הידע המקצועי שלכם ועל הדרך להכיר אנשים חדשים שאולי מכירים אנשים שמחפשים...

  • רשתות חברתיות – PACEBOOK , קפה דה – מארקר , HOOK ועוד, הגדירו פרופיל וצאו לשיטוטים , הכירו חברים חדשים , כתבו בפרופיל שאתם מחפשים ומה אתם מחפשים בטוח יגיעו הצעות .

  • חברים – זה לא בושה , ספרו שאתם מחפשים עבודה , העבירו להם קורות חיים , בקשו שיעבירו למחלקת משאבי אנוש גם אם כרגע אין צורך בעובדים אולי בעתיד יהיה צורך , חבר מביא חבר זה תמיד טוב יותר  מעובד אנונימי שמגיע דרך מודעה בעיתון או באינטרנט .

  • אינטרנט , יש היום מאות אתרים של דרושים , חלקם בחינם וחלקם בתשלום ( מאוד סימלי )
    הכנסו , מלאו את הפרטים שלכם והתחילו לחפש , שלחו קורות חיים גם  למשרות שאינן תואמות ב100% את מה שעשיתם ,  אף פעם אי אפשר לדעת מהיכן יבוא התפקיד הבא .
  • חברות השמה : גם אם הם לא פרסמו " דרושים " שלחו , הכי הרבה " ביזבזתם " מייל .

    הרעיון : ככל שתשלחו ליותר אנשים וככל שתרחיבו את מעגל האנשים שיודעים שאתם מחפשים הסיכויים שלכם לקבל הזדמנויות יגדל ואז סטטיסטית מתוך X קורות חיים שתשלחו יהיו לכם Y הזמנות לראיון ובסוף תזכו במשרה המיוחלת .ובסופו של תהליך תמצאו את המשרה המיוחלת .

  • בהצלחה חיוך

    לילך קובה

    יועצת אירגונית ומאמנת אישית
    lakuba@walla.com




    דרג את התוכן:

      תגובות (1)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        25/12/09 00:09:

      לילך

      עצותיך נבונות . 

       

      ארכיון

      תגיות

      פרופיל

      lakuba
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין