חומר למחשבה - יום המשפחה ,הורות,עבודה ושפיות

לצפייה במסך מלא

חומר למחשבה - יום המשפחה ,הורות,עבודה ושפיות

‎0

תכנים אישיים

2 תגובות יום ראשון, 14/2/10, 12:30

חומר למחשבה יום המשפחה- הורות ,עבודה ושפיות.האם ניתן לשלב קריירה עם אמהות שפויה?אני בטוחה שהרבה מהקוראות ברגע זה את השאלה אומרות בקול חזק "בוודאי"! בהחלט ניתן ואפשרי לשלב אמהות שפויה וקריירה מצליחה , האם אכן כך?וכל זה איך התחיל בעצם?!נשים טרם הבאת ילדים לעולם היו נשארות שעות על גבי שעות במשרד , יד ימינו של המנכ"ל.אבל...במהלך חופשת הלידה כבר מתחיל "הלחץ" באיזה פורמט חוזרים לתפקיד? אני גם רוצה לשמור על המשרה אבל לא רוצה להפסיד את השהות המדהימה עם הגוזל.......תמיד הרי יש אפשרות להביא מטפלת ,אבל לשם כך ילדנו?! ופה בעצם מתחיל הקונפליקט שכל אמא חוותה בצורה זו או אחרת.אם את באמת טובה ונכס לארגון /חברה שהועסקת בה יתחשבו בך , אבל לא תמיד .כשמתחיל דיון או ישיבה שרוב הפורום הם גברים, אז החצי שעה הראשונה תלך על סקירת תוצאת המשחק כדורגל שהיה ערב קודם או איזה עניין אחר שלא קשור לישיבה בשום צורה ואותה אמא מתחילה להילחץ שב-17:30 יש חוג והיא לא תספיק להגיע.מה אני אומרת בעצם? גברים יכולים להתחיל ישיבה בשעה 17:00 או 18:00 כי מה לעשות מעט הם הגברים שלוקחים הילדים לחוגים. והם חוזרים כבר לאחר המקלחות ולפעמים גם לאחר ארוחת הערב שכל מה שנותר להם לומר זה לילה טוב.השגרה, הלחץ, והרצון להוכיח שאת מתמרנת ושולטת ביד רמה גם במשרד וגם בלוגיסטיקה היום יומית גורמת לך לאט לאט לחשוב זה מה שאני רוצה ?! האם המרוץ הלא נורמלי הזה עושה לי ולמשפחתי טוב? ובאמת בשנים האחרונות רואים הרבה נשים שמחליטות לעשות את השינוי ,לקחת את התחביב , עיסוק שאוהבים ולהפוך אותו לקריירה . מתוך אותו טעם של גם לעסוק במה שבאמת אוהבים וגם לשלוט בזמנים ולמצוא איך שהוא את הנוסחא של שילוב אמהות שפויה עם קריירה.בדרך יש קשיים וקונפליקטים ואולי מנסים לשלב בין העבודה מהבית לשילוב עם עוד משרה פחות תובענית אבל זה פשוט מטורף האם מישהו עבר על מודעות תעסוקה לאחרונה? שעות העבודה הנדרשות הם מטורפות וכמעט בכל משרה רשום איך לא " עם נכונות לשעות עבודה נוספות מרובות"אולי הכי כדאי להגיע עם שק שינה למשרד? אולי לא להקים משפחה?חלק יגידו אפשר לעבוד חצי משרה,כן זה בהחלט אפשרי אבל מה לעשות שזה לא מכסה את המעון והחוג.? באירופה שעות העבודה במשרדים השונים הם לכל המאוחר עד השעה 18:00 וגם בהגזמה פראית.בעצם מה אני אומרת? הרי כולם מבינים שאין כמו כ"א מיומן ובעל ניסיון , למה לא לשלב ולאפשר בחלק מהזמן גם עבודה מהבית ? אני יודעת שיש חברות וארגונים המאפשרים זאת , לא כל אחד ערוך לזה או מעוניין.האם באמת עדיין יש לנו שליטה? האם יש נוסחא מנצחת המשלבת תעסוקה ואמהות שפויה ומעורבת? והאם כל המרוץ הזה משתלם אם בדרך מאבדים את הרגעים המשמעותיים עם המשפחה? יום משפחה שמח ומלא באהבה לכולם, לימור לדני פינאל'ה- הום סטיילינג – להתאהב בבית מחדשhttp://www.finalehomestyling.com/

דרג את התוכן: