כן לא יאומן כי יסופר. לפני דקות אחדות סיימתי לכתוב בלוג והוא נעלם כי לא שמרתי אותו כראוי. כן זו בעייה כאשר חצית את רף החמישים. המיומנויות המחשוביות כבר לא כמו שהיו פעם. רציתי לחלוק עם אנשי רשות השידור את פנטזיית הפנסיה. כולם ממתינים לרפורמה שעתידה להגיע בתוך זמן לא רב. מבטיחים לנו כי הפנסיה של הנשארים במוסד הזה תהיה מכובדת. נחתום על חוזים חדשים והשכר הקובע לפנסיה יהיה ראוי. מעצם היותי עיתונאי אתה הופך ברבות השנים לאדם לא מאמין. הלכתי וחקרתי אחר המופלא. אחרי בדיקה מצאתי שרוב עובדי הרשות המצויים בפנסיה צוברת נמצאים במצב לא ממש נוח. מתברר כי ראש הממשלה החליט בהיותו שר האוצר באלפיים וארבע כי השכר הקובע לפנסיה יהיה השכר הקובע על פי מדד שלוש השנים האחרונות. בתקופה זו רוב עובדי רשות השידור היו בדירוג דרגה והשכר הקובע אף פעם לא דמה לפנסיה. השכר הקובע לפנסיה היה ונותר גם היום עלוב למדי. כאשר עובד חותם על חוזה בכירים בימים אלה הוא מקבל תדרוך ומאמין לו ששכרו הפנסיוני השתפר בלא הכר. שטות מוחלטת. אדם שצבר בפנסיה צוברת את זכויותיו עד שנת 2004 הגמלה שלו תחושב על פי מדד שלוש השנים האחרונות. מרגע זה השכר הקובע לפנסיה יחושב על פי שיטת הממוצעים. כלומר אם חתם עובד על חוזה בכירים בשנת 2006 השכר הקובע מאותו רגע ואילך יחושב על פי שיטת הממוצעים. בראיה ראשונה זה נפלא שהרי השכר הקובע לפנסיה אינו משתנה. ואולם מר נתניהו הגביל את הגדלת השכר הזה ובכל שנה יכול השכר הקובע לפנסיה לצמוח רק בשני אחוזים. כלומר אם נותר לעובד כעשר שנים עד לפרישה הוא יוכל להגדיל את השכר הקובע לפנסיה בעשרים אחוזים. עם זה הגמלה תחושב בשיטת הממוצעים כך שאין להוציא מכלל אפשרות שחישוב הממוצעים ינפק לנו גידול של פחות מעשרה אחוזים בשיעור הפנסיה. לסיום אפשר לומר שאחרי קביעת שני הפרמטרים לקביעת השכר הפנסיוני עושים ממוצע מהשכר שנקבע עד 2004 עם השכר שנקבע אחרי פרישת העובד. התבלבלתם? לא נורא, זה לא פשוט. העיקר שתבינו דופקים אותנו בכל צורה ודרך אפשריים. ברור לכל שהפנסיה של העובדים שיוותרו ברשות השידור לא תשתנה שינוי של ממש, נמשיך להיות גמלאים עניים! לכל צרה שלא תבוא כדי לכם חברי לעבודה לשנס מתניים ולמצאו עוד מקורות מימון כי הפנסיה היא תקופה קשה המחייבת הוצאות גדולות שלא ממש האמנו שנגיע אליהם.

שבוע טוב