לבחור זו לא סיסמא , זו דרך חיים , בכל רגע נתון בחיינו אנו בוחרים , לעיתים הבחירה היא בין 2 אלטרנטיבות , ללכת ללמוד משפטים או מחשבים והמשמעות של ההחלטה תלווה אותנו במהלך השנים הקרובות ולעיתים הבחירה היא לעשות שינוי שסופו אינו ידוע ומוכתב מראש .

יש פרסומת נהדרת של בנק מרכנתיל טפחות  , בו דביר , מספק בעבור אחותו את התרוצים למה היא לא עוברת בנק למרות שהיא אינה מרוצה מהבנק שלה , הפרסומת משקפת לנו בצורה בהירה וחדה כי הפחד מהלא נודע לעיתים חזק יותר  מהרע הנוכחי אך המוכר .

אז בוא נבין את רעיון הבחירה והשינוי , והיות ועסקיננו בעבודה וקרירה , נחבר את הבחירה לעולם התעסוקתי .

כולנו עברנו לפחות פעם אחת בחיינו את התהליך של חיפוש העבודה והנה בשעה טובה התקבלנו למקום עבודה. לא בדיוק המשרה המיוחלת , לא בפן המקצועי ולא בפן הכלכלי אבל כולם לחצו מכל הכיוונים , האישה  , המשכנתא , החברים , כבר לא יכולת לשמוע את משפטי המנטרה :  "אז קצת תרד בשכר " , " אז זו לא המשרה המושלמת אבל יש לשלם חשבונות " , " כמה זמן עוד תחפש " , " מציעים תיקח , תראה כמה מובטלים יש היום " ולקחנו , עברו חלפו הימים וגילינו שאנו עקודים , אנו נמצאים במשרה שלא מספקת אותנו , קמים בבוקר בלי חיוך, מפתחים מחלות פסיכוסומטיות ,עצבנים  , מתוסכלים ורוצים שינוי ,

כשאנו בוחרים בשינוי זה לא אומר שהאלטרנטיבה הטובה יותר כבר נמצאת בידינו , כשאנו בוחרים זה מתוך רצון לשפר את המצב הקיים ולאפשר לעצמי , ( כמובן תוך עשייה ) להיות בעוד X זמן במקום טוב יותר ומספק יותר הן מבחינה תעסוקתית והן מבחינת כלכלית .

אז למה אנחנו כל- כך מפחדים מלקבל החלטה ?!

הקושי הראשון הוא הוויתור , אנו מוותרים על משהו קיים שמקנה לנו ביטחון גם אם לא סיפוק  .. הקושי השני  ברגע שנבחר , נצטרך לעשות , הדברים לא יקרו מאליהם , אנו נצטרך להיפרד מהפאסיביות ולקחת את גורלנו בידינו.                                                                            

במשך נצטרך להתמודד עם הסיכון ואי הוודאות , ואף ייתכן ותוצאות ההחלטה שלנו יהיו שגויות ונאלץ לשלם מחיר .

והיתרונות  בלשמר את הקיים :

אין צורך לבחור = אין צורך להתמודד ,גורלנו כבר מוכתב וקבוע מראש , החיים זורמים ונתמודד רק ברגע שיצוץ הקושי.                                                                                                  

הרגלים – המוכר וה קיים ,כבר רכשנו את הכלים להתמודדות עימו גם אם זה לא גורם לנו להיות במיטיבנו ומאושרים.

אז למה כן לעשות שינוי ?

 כי אנו לא רוצים להרגיש תקועים ,

אנו לא רוצים להיות במקום עבודה שלא עושה לנו טוב  ,

אנו לא רוצים תפקיד שנרגיש שאנו לא תורמים בו והוא לא תורם לנו כי עוד אלף ואחת סיבות .

אז רגע לפני השינוי חשוב שנבין : 

 לא ניתן לבחור בשינוי ולוותר על הדרך ועל המחיר , הם תמיד הולכים יחד   ,

היה לי פעם בוס  שהיה לו משפט שמשקף היטב את הפחד משינוי , הוא לא היה מפטר עובדים , גם אם הם היו כושלים בתפקידם , כי טען שהוא כבר מכיר אותם ואת השגעונות שלהם ולמד לחיות איתם ,

לחפש ולהביא עובד חדש , זה בעצם ללמוד הכל מהתחלה , הוא אף פעם לא לקח בחשבון ששינוי יכול להיות חיובי וטוב , הוא היה עקוד בפחדים שלו.

כשאנו בוחרים מסלול קרירה , כדי להגיע לחזון שלנו עלינו לוותר לעיתים או לשלם מחיר כזה או אחר כדי להגיע למטרה , למשל , החלטתי לעשות שינוי קרירה ממהנדס תוכנה לעו"ד ,בשביל זה עליי שוב להירשם ללימודים , לרדת ברמת ההכנסה שלי ולשנות עוד מספר הרגלים קיימים שיתאימו לחיים החדשים שלי ..

כשאנו נמצאים במקום עבודה שלא טוב לנו בו , הן מקצועית והן כלכלית , אנו צריכים להכין מפה ולסמן את המטרה , אחרי שסיימנו את המטרה אנו צריכים לפרוט מה עלינו לעשות בכל שלב ואיזה מחיר אנו מוכנים לשלם , לאחר שנעשה את התוכנית הזו נגלה שהפחד גדול מהמחיר לשינוי ,ובכדי להיות במקום טוב ונעים יותר אנו לא צריכים להפוך עולמות אנו רק צריכים להחליט לקבל החלטות ולעשות .

בהצלחה