ערן תורמנכ"ל iDigital / Apple 

אדם שסחף אותי במשפטים פשוטים. שחור על לבן

אחרי הפגישה עם ערן תור החלטתי לא לוותר על כתיבה חופשית.בדרך להחלטה הזו, ניסיתי כיוון של עיבוד כל הטיפים של כל המנהלים לאקסל ... והרגשתי עם זה חרא. זה לא הרגיש לי נכון. אז הפסקתי עם זה. מה שהיה מיוחד בפגישה עם ערן (היו כמה דברים) זה שלאורך כל הפגישה היה פתוח לנו מול העיניים power point – מצגת התלהבות שהוא הכין לעובדים. בכל שקף היה משפט 1 של איזה 7/10 מילים בלבד. שחור, על גבי לבן. באנגלית. כל משפט פגע בי בוטל בפוני. בלב.אני, שכאילו ראיתי כבר מצגת אחת או שתיים, נישבתי במצגת ובמסרים שלה. הפשטות והמשפטים החותכים עשו לי את זה.

75% of everything is Energy

נאמר שם באמצע המצגת. איך אפשר להישאר אדיש  לזה? 

איש/ילד שמנגב את הזיעה רק אחרי שהכול בסדר

בקבלה, כשחיכיתי, ראיתי סרט על הפתיחה של חנות i (שם חיבה) בקניון רמת אביב. רואים ומרגישים מהתמונה את ים העבודה. אבל מה שיותר תפש אותי, זה לראות את ערן עם חולצה קצרה, של ילד (הוא ילד בנשמה לדעתי) כמו ההאקרים והגרוברים האלה – ה cool ים האלה ששולטים באיי פוד וכו', מסתובב שם.בשלב כלשהוא בסרט, אחרי ההשקה והפתיחה כשעשרות רבות של אנשים משתלטים על החנות, רואים אותו במבט אוהב מנגב את זיעה. רק אז, הוא נח לרגע. זה נגע בי לראות את זה. 

החיים קצרים

במהלך הראיון ערן (כוללה בן 42) מזכיר מס' פעמים שהחיים קצרים. החיים קצרים. זה מאוד מדבר אלי. גם אצלי הידיעה המוחשית מאוד שהחיים יכולים להסתיים בטעות גם בעוד שעה, מביאה אותי לחיות הרגע הכי שאני יכול. למצוץ ולמצות את החיים.  

אז לחיות את הארגון טוטאלית Living the business

ואז, הוא מוציא מאחור פלקט ארוך שבו כ 30 עד 50 חתימות של עובדים על המשפט "לחיות את העסק". להרגיש בדם, שהוא שלנו. לחלום אותו ולדבר אותו. זה דיבר אלי. זה מדליק! 

אני איש של הקמות

יש אנשים של תחזוקת עסקים ויש של הקמות. אני בנוי להקמות. זה מה שמרגש אותי. אני מקשיב וחושב, שכל אדם ראוי להקים מדי פעם, כי להקים זה מרגש. זו סיבה טובה לקום בבוקר. זה מניע.  

מגיע מרקע של חברות רב לאומיות

בפגישה, כמעט בכל נושא, יש מילים באנגלית. קודם כל בגלל שערן היה איזה 10 שנים בתפקידים בכירים בחו"ל. אבל מה שזה בעצם עושה, זה מתבל לי את התחושות באווירה בינלאומית. אני מרגיש בינלאומי. אני מרגיש מס' 1. איכותי. מרצדס. אני מרגיש שאני בפגישה עם איש העולם הגדול, ושאני חלק מאותו עולם. אני מרגיש חלק מהחלום האמריקאי לרגע. זה מלהיב. 

להיות הכי טוב בעולם

הוא מראה לי שקף של 5 רמות שאדם יכול לשאוף אליהןכמו סולם שכזה של  good – better – best ואז אומר לי שהיעד שלו זה להיות מס' 1 בעולם. הכי טוב. זה הרף לאנשים שלו. עכשיו, אם אני עובד שרואה את זה. ומבין שבאמת מתכוונים לזה (ושזה אפשרי) אז יש לי חתיכת גאוות יחידה מזה. 

מעברים

ערן עבר. עבר הרבה. לא הרבה מקומות – הרבה סוגי מוצרים. Dove הסבון, פינוק, בדין, קלייה, טבע, ניורופן, ואז apple. תעשיות שונות. חציית קוים לצד של הספק ולא לצד של המוכר. מעברים.מעברים הם דבר מפחיד, במיוחד מנקודות נוחות. התלהבות ונוחות לא ממש הולכים ביחד. לפחות לא התלהבות גבוהה. מעברים = התלהבות. 

שבירת מוסכמות

"בכל מקום שאני מגיע אני צריך לייצר משהו אחר" בידול. 

יד הלב

ערן מדבר עם הידיים. כשהוא אומר משהו מהלב היד שלו הולכת אל הלב ונוגעת בו. הגוף שלו זז עם המילים – כל הגוף.  

כל יום קצת אחרת

כשאני שואל אותו איך אני יכול בתור עובד להבין מה זה "קצת אחרת" כל יום, אנו לא מגיעים לתשובה ברורה. זה קשה. איך לכתוב מייל אחרת? איך לומר בוקר טוב אחרת? איך לשנות את ניהול הזמן שלי היום? מה ואיך לעשות אחרת ? משתמע שהעובד יתרגם את השוני הנבחר בעצמו.  

ביקורי בוקר

לקפוץ לאנשים בבוקר ולומר בוקר טוב ומה נשמע.  

עוד טיפים של ערן תור

   לנסות – להיכשל – לנסות!

   It's all my fault

  אם אתה מסוגל לדמיין את זה – אתה תשיג את זה