אני מסכים עם הדברים שאמרת.

אני לא  בטוח שכולם בנויים לזה, אבל אנשים שעושים עבודת מודעות יכולים להגיע לתקשורת טובה יותר עם בני הזוג.

עורכת דין משכינת שלום זה יפה...

יש אצלנו כמה כאלה, אדבר איתה בהזדמנות.

תודה לך

הבנה עמוקה ומדויקת שניתן לקחת אותה לריפוי האנושות כולה.

מאמינה ששלום אמיתי נעשה בין האדם לעצמו,

כך שהעבודה הינה פנימה ובגישור העבודה הולכת כלפי חוץ.

אם מעניין אותך יש לי בת ברית יקרה בחיים שעוסקת בהשכנת שלום,

מעבירה קורס להשכנת שלום ניראה לי שזה יכול להוסיף רבות לעבודתך הכ"כ חשובה.

שמה של חברתי

גליה חלפי

עו"ד דין משכינת שלום ביעודה ומקצועה.

הנייד שלה - 0502889889

אולי ואלי,

תודה רבה! 

הגעת רחוק, המשך לטפס בהצלחה!

אולי*

ורד ודקלה תודה על החיזוקים!

לגבי השאלה שלך דקלה,

כמה מנהלים מעוניינים בעזרה חיצונית  כדי לשפר את הרווחיות? 

ההתאמה בין התמודדות נכונה עם קונפליקטים לבין רווחיות הארגון מוכחת.

לגבי שימוש במגשר חיצוני ע"מ לפתור מחלוקות פנים ארגוניות:

מנסיוני, מנהלים שבחרו בשיטה זו היו מאד מרוצים מהתוצאות,

הם חסכו לעצמם זמן ואי-נעימויות וקיבלו צוות מועצם ומגובש. 

כמה כאלה יש? לדעתי זה  בעיקר עניין של מודעות לקיומו של שירות כזה בקרב מנהלים.

לגמרי נכון...מעניין כמה מנהלים מעוניינים בעזרה

חיצונית ביישוב הקונפליקט...

לך*

מעניין..ןבהחלט חשוב..

חג שמח..

תודה על הקישור,

תמשיך להיות מלך וליצור 

מילה נוגעת, מגן דהרי,

תודה רבה !

חג שמח 

בהצלחה !

"הזנחה של טיפול בקונפליקטים  פוגעת משמעותית , באווירת ה"ביחד"  גורמת לתחושה של ניכור ..."

תודה רבה שחר,

מי כמוך יודע את זה...

מנכ"ל שהוריד את העניבה 

אכן שירות חשוב בהצלחה

שירות שיכול לסייע למנכלים לא להיות גננות

ולעסוק בעיקר - להביא ביזנס

שחר

מאיר, המון תודה

חג שמח 

עזרא, תודה על הפרגון!

חג שמח 

תודה ששיתפת

המשך יום מקסים וחג שמח!

אכן,

שירות חשוב וחייוני

חג אביבי שמח

הרבו שירות והרבו שכר ! 

אוסי תודה שקראת לי לפוסט שלך

ממליץ לכל מי שכאן

סיפור מצחיק עם הרבה מוסר השכל גישורי

חג שמח!

לא מבינה בהייטק אבל קראתי

תודה . אשמח אם תגיב לפוסטים המצחיקים שלי.

חג שמח  לך.