בתחילת חיי המקצועיים עברתי פעמים מרכז הערכה , באחד ממכוני המיון , האמת , לא כ"כ הבנתי מה אני עושה שם , אבל עד היום אני זוכרת את תמונתו של הליצן העצוב שהייתי צריכה לכתוב עליו כמה מילים ,היו שם מגוון של מבחנים : השלמת צורות,השלם המשפט : " אמא טובה היא ...." ושיא הסיוט מבחינתי ,הפעילות הקבוצתית , לבנות מגדל מכוסות , או גשר מערמת גפרורים , אני בטוחה שכל מי שהיה במבדקים האלה מהנהן עכשיו בראשו וצוחק , באותו רגע , זה ממש לא הצחיק אותי והרגשתי אבודה , או במילים פשוטות ,לא כ"כ מצאתי את ידי ורגלי במהומה ,לכן ישבתי בצד והתבוננתי בשאר המשתתפים ....

בסופו של יום , התקיימה שיחה עם פסיכולוג תעסוקתי ( שיברך אותו אלוהים ) ,שם דווקא פרחתי , הפסיכולוג ניסה להבין מדוע לא שיתפתי פעולה כשכולם זינקו , צעקו ורבו , עניתי לו בשיא הטבעיות הלילכית , " אני לא בנויה לזה " , לזה מה? התעקש הפסיכולוג ,לזה = הרושם , לזה שאנשים מנסים להציג את עצמם לא כמו שהם באמת והכל על מנת לזכות בתפקיד הנחשק , אני לא בנאדם שעושה רעש כדי שיראו שהוא שם , אותי תמיד רואים , אבל זה בא מתוך המקצוענות , העשיה והשקט , לא מתוך אני ואני ואני , ולמה זה בעיתי ? התעקש הפסיכולוג , שאנשים נלחמים לזכות בתפקיד הנחשק ? חייכתי ,בלהילחם , אני לא מוצאת כל בעיה , בלהיות מי שאתה לא , כדי לזכות בתפקיד אני רואה בעיה ! להיכנס לתפקיד שאני לא מתאימה לו ולארגון שאני לא מתאימה לו גובה ממני מחיר באופן אישי (כמה זמן אפשר להיות מי שאתה לא ?!) וגם מהארגון , שמגלה כי גייס את האיש הלא נכון ....

היום פתחתי את עונת הרחצה באופן רשמי בעודי מתחברת לשמש ולאוירת הקיץ שמעתי את מיכל אומרת , " אז את מתכוונת לעזור לי או שאת ממשיכה להתעקש ? " ניסיתי להמשיך להתעלם מבקשתה , כפי שאני עושה כבר מספר ימים , אבל היא קיבלה עקשנות לא אופיינית שאילצה אותי להתיישב על מיטת השיזוף ולפתוח בנאום :

אז חברים יקרים , הנאום הוא גם בשבילכם , בשביל כל אלה שמפחדים לגשת למבחני מיון ונותנים יותר מידי משקל ליום הזה , בשביל כל אלה שמשלמים כדי שיכינו אותם למבחני מיון וסתם בשביל כל אלה שהשקיעו וקראו את כל ההקדמה .....

מבחני מיון מטרתם לבדוק התאמה ב -3 רמות:

התאמה מקצועית – הידע שלכם לביצוע התפקיד

התאמה אירגונית – נורמות , דפוסי חשיבה

התאמה חברתית – חיבור לאנשי הארגון , למנהל שלכם , לאנשי הצוות

אין דבר כזה שמצליחים או נכשלים במבדקים האלה ,תפסיקו כבר לתת כ"כ הרבה משקל למבחנים האלה , יש לכם אישיות , כישורים ומקצועיות ואת זה שום מבחן לא יכול לקחת מכם ,אם התקבלתם או לא תלוי בציון שקיבלתם ב- 3 הקרטריונים שנרשמו מעלה , לדוגמא : גם אם תהיו הכי מקצועיים והכי מתאימים ארגונית , אבל בפרופיל האישיותי שלכם אתם לא תתאימו למנהל שלכם , אתם לא תתקבלו לעבודה .... זה לא הופך אותכם לפחות טובים , זה פשוט הופך אותכם ללא מתאימים לעבוד עם איש מסויים בעל פרופיל מסויים .... אז כהחלטה היו מי שאתם , קחו את היום הזה בקלות, ומבטיחה לכם שתמצאו את העבודה והארגון שמתאים לכם . בהצלחה .