באפריל קיבלתי מכתב מהנהלת החברה,   במכתב נאמר שהייתי אמורה לעשות איזה שהיא עבודה

מסויימת ולא ביצעתי אותה כראוי  94% נעשה כראוי ו 6% לקוי,

ועל כן אני חייבת לתקן . המוזר שבכך הוא שאת העבודה עשיתי לפני 5 שנים ,

החלטתי פשוט להתעלם מהמכתב,  כמו כן חשבתי שאולי יש גם חוק התיישנות , אולם בהנהלה לא שוכחים דברים שכאלה

 מזכירת המנהל התקשרה אליי ושאלה בתקיפות וכעס:

מדוע  לא הגבת ולא הכנת את העבודה שהתבקשת, ישר אמרתי לה.. חשבתי שזה אחד באפריל

(כולם רועדים מהמנהלים ואני צחקתי ),

ועוד ציינתי שאני חושבת שאני מצטיינת מכיון שאם 94% העבודה נעשתה כראוי זה ממש יפה . וברור היא ענתה

לי , לא את לא מצטיינת. טרקה את הטלפון בבוז..

ולי נותר רק לחייך ולצחוק... איזה יום שמח .. אני מצטיינת בכל מקרה אף אחד לא יקח לי את הכיף הזה...

ואם הצלחתי להרגיז את המרשעת הרי שאני הרווחתי ובגדול..