מודל יונס - מודל לחיקוי במקום נושא לגינוי

אם יש נושא שמעסיק היום רבים באובססיביות, זה כנראה שכר הבכירים. לאן שלא הולכים נתקלים בעוד ידיעה ועוד מאמר ועוד תגובה של מישהו. אי אפשר להימלט, ומה יותר טוב, בחום הזה, מלשבת במזגן המקרטע ולמצוא עוד משהו לקטר עליו. אם לשפוט לפי חלק נכבד מהטוקבקים במדורי הכלכלה כיום, הזיעה כבר די מחלחלת לכותביהם למוח. ולא רק להם. גם לאנשים שאמורים לדעת קצת יותר טוב, כמו דן מרגלית (שאת עבודתו העיתונאית אני דווקא מעריכה) שהודיע לא מזמן על סגירת חשבונו במזרחי טפחות. למה? כאחרון הטוקבקיסטים הוא עונה: "במחאה על שכרו המופרז של אלי יונס". בחיי.

הו, הלוואי שהכל בחיים האלו יכול היה להיות כל כך פשוט. הלוואי שלא היינו צריכים להפעיל את הראש שלנו ופשוט לחלק את העולם לשחור ולבן, לטובים ולרעים. יונס הוא ה"באד גאי" האולטימטיבי: הוא מרוויח בוכטות של כסף, הוא עומד בראש מה שמזוהה בעינינו כגוף קפיטליסטי קר, הכי פשוט להסתכל עליו כמפלצת דורסנית הגוזלת את פירורי הלחם האחרונים מפיהם של יתומים ואלמנות. זה מצטלם נהדר, המאשים מרגיש כמו לוחם צדק חברתי מן המעלה הראשונה ולנו יש עוד סיבה להתעצבן על זה שהחיים פה בזבל לפני שאנחנו מסננים קללה ומקליקים לאתר הבא.   

האמת, כמו תמיד, קצת יותר מורכבת, וב"כלכליסט", בכתבה מעניינת מאוד, לא התעצלו והחליטו לבדוק לעומק ממה מורכבות בעצם משכורות הבכירים. מהנתונים עולה כי דווקא יונס עצמו, שאגב לא נמצא במקום הראשון בטבלת מקבלי השכר וגם לא בשני, כלל לא זוכה למצנחי זהב, בונוסים, השתתפות בשכר הדירה, תוכניות שימור מתגמלות, מענקים שמנים, מענקי "אי תחרות" ותשלומים אחרים כעמיתיו לטבלה. הוא ויתר על בונוס שנתי, במזומן, של יותר משני מיליון שקלים בשנה, לטובת תוכנית אופציות. שזה בכלל מעניין, כי יונס, כידוע או שלא, חתם עם מזרחי-טפחות על חוזה עבודה ששני שלישים מהתגמול בו ניתנו בצורת אופציות לקניית מניות, בזמן שכולם עוד היו בטוחים שהבנק הולך לקרוס עקב המצב העגום בשוק בראשית המיתון. ממש לא משהו שהייתם קוראים לו "אטרקטיבי". מעניין שאף אחד לא בא אז בטענות לחוזה העבודה שלו, שאגב, פורסם בשקיפות מלאה באתר הבורסה.

לנהל בנק בשיאם של ימי המיתון נחשב לאקט התאבדותי כמעט, אך למרות הכל לקח יונס את הסיכון, עבד קשה לצאת מהמשבר, מימש אופציות והרוויח בצדק גמור: מהרוב המוחץ של הונו הנוכחי הוא נהנה כתוצאה מהתנהלות נבונה, מיכולת מקצועית גבוהה ובעיקר, בפשטות, מתעוזה. לא רבים היו מוכנים לנהל מה שנחשב לספינה טובעת, או לסכן חלק נכבד ממשכורתם. הרי אם שער המניה בבורסה יהיה בעתיד זהה או נמוך משער האופציה, שווי ההטבה עבורו הוא אפס אחד גדול.

באופן כללי, בין הדבר מוצא חן בעינינו ובין אם לאו- אנשים כאלו, שמסוגלים להביא תוצאות בשטח ולגרום לשגשוג הגוף בראשו הם עומדים, יתוגמלו ביד נדיבה בכל מקום אליו יילכו, על סמך יכולתם האישית; כל שיהיה עליהם לעשות הוא פשוט לקחת את ההצעה המשתלמת ביותר. אם לא כאן, אז ודאי וודאי בחו"ל. ושם, למרבה הצער, הם כבר לא יועילו לאף אחד במדינה. זה בסדר. אנחנו כבר נמצא משהו חדש להתלונן עליו.