אפייה ארגונית
כאן תוכלו לקרוא את תוצרת הקלדותיה של נילי לנדאו מרקיאר - הבעלים של \"אפייה ארגונית\".
מאמרים בנושא ניהול ופיתוח עובדים, מתכונים קלים קלים לאנשים עסוקים במיוחד, מידע על סדנאות חדשות ומבצעים וגם - הגיגים קצרים על ענייני דיומה.
פוסטים פופולאריים
-
שנה טובה ומלאה בטעמים מנילי - סדנאות אפייה ארגונית
5/9/10 | 1034 צפיות
-
סגרו את הפייסבוק
18/8/09 | 1314 צפיות
-
קורס חדש: "אפייה זאת לא בעיה!"
27/1/10 | 585 צפיות
-
אופים לקראת 2010
31/12/09 | 742 צפיות
-
המגמות הארגוניות העתידיות וגם - מכתב מהבוס
22/9/09 | 453 צפיות
-
רעיונות לפעילויות בנושא עבודת צוות
2/6/09 | 19174 צפיות
פוסטים אחרונים
- הזמנה למפגש חשיפה עם מיטב הספקים לארגונים - 6-2-11 23/1/11
- איתי טלגם ב-HUB תל אביב - רשמים ותובנות מההרצאה 31/10/10
- איתי טלגם ב-HUB תל אביב - רשמים ותובנות מההרצאה 31/10/10
- אפשר להציע לכם חברות? כל השלבים להצעת חברות בלינקדאין 9/10/10
- לדבר עם מנהל - עם אבי אלבאום 20/9/10
- המדריך לשיווק לארגונים - כל הסודות (כמעט) 15/9/10
הכירו את האסטרטגיה החדשה (לטווח הקצר)
קריאה נעימה! |
תגובות אחרונות
-
גליה בר שלום
בתגובה על שנה טובה ומלאה בטעמים מנילי - סדנאות אפייה ארגונית
-
SEOIsrael
בתגובה על רעיונות לפעילויות בנושא עבודת צוות
-
אדיקלווין
בתגובה על סדנת אפייה ארגונית עבור חברת מדנס לביטוח
-
אדיקלווין
בתגובה על סדנת אפייה ארגונית - בשטח!
-
אדיקלווין
בתגובה על סדנת אפייה ארגונית עבור חברת מדנס לביטוח
-
פרוינד אבישי
בתגובה על אפשר להציע לכם חברות? כל השלבים להצעת חברות בלינקדאין
תגובות (2)
נא להתחבר כדי להגיב
התחברות או הרשמה
/null/text_64k_1#
הי פיני,
שאלות מצויינות העלת...הרעיון בהרצאה היה שהטווח הקצר הוא לאו דווקא זמן מסויים אלא רעיון, קונספט, שלפיו צריך לפעול. הכל יכול להשתנות, מחר, בחודש הבא, או עוד 3 שנים, אבל הארגון צריך להערך לכך, או להיות מוכן רעיונית להערך לכך.
תודה על תגובתך..
ישנה בעיה בהגדרת האסטרטגיה בגלל הקושי בהגדרת הזמן, הטווח הקצר מהו? עונה אחת,? שנה ?שנתיים?
היום הכל כמעט נהיה מיידי מעכשייו לעכשייו והשאלה היא למשל כמה "שווה" להשקיע כדי שיהיה כלכלי.