הפוסט הראשון שלי יוקדש לנושא הנטוורקינג, אשר מתנהל כיום כמו סקס של ילדים בני 14 - יותר מדברים על זה מאשר עושים את זה.
אתרי "רשת קשרים" קיימים כבר מזה מספר שנים ומשמשים כפלטפורמה לגולשים ליצירת קשרים חברתיים ועסקיים עם גולשים אחרים.
הנטוורקינג של זמננו, תוך שימוש באינטרנט, הוא חוצה גבולות ותרבויות, ומהווה תחליף לתופעת הקשרים והפרוטקציה מהעבר.
אנשים שבויים בקונספציה שהיקף "רשת הקשרים" וכמות האנשים הנמצאים בה הוא הקובע. לא כך הדבר - הגודל לא קובע.
רמתה ואיכותה של "רשת הקשרים" נמדדת באיכות האנשים אשר שייכים אליה וביכולת לקדם ולקשור קשרים בין החברים ברשת, תוך שימוש בקשר האישי עמם. לכן, בניית רשת הקשרים היא תהליך ולא אירוע בודד. ע"י למידת ויישום עקרונות מפתח אנו יכולים להשתמש ברשת שהייתה עבורנו אוסף אקראי (או מסודר) של אנשי קשר על מנת להשיג את המטרה שהצבנו לעצמנו. בדיוק כמו בשיווק של מוצר כלשהו, עלינו לזהות מראש את התוצאה הרצויה ולחתור להשגת תוצאה זו.
ניהול של רשת קשרים איכותית, דורשת השקעה של זמן וחשיבה, השקעה בטיפוח הקשר האישי, החברתי והעסקי עם חברי הרשת. "בין כל שני אנשים בעולם מקשרת שרשרת של עד שישה קשרים...." - תיאוריה חברתית זו קיימת מזה שנים רבות ומשמשת ככלי עבודה בעל ערך רב בפירמות עסקיות רבות.
בתקופה זו, בה משאב הזמן הינו יקר מכל, השגת תשומת ליבו של חבר ברשת הינה משימה לא פשוטה. הציפייה כי חבר ברשת ייכנס לדף שלך, יקרא את בקשותיך או יגיב עליהן, הינו אירוע נדיר אותו יש להעריך. חבריך לרשת יצפו לשיתוף פעולה זהה מצידך לבקשותיהן. רמתה של רשת הקשרים שלך, נמדדת ביכולתך לקשר בין שני החברים ברשת והוצאתם לפועל של פגישה או קשר ביניהם.
בהמשך ישיר לפסקה האחרונה ברצוני להודות לכם על קריאת פוסט זה.
אבישי רוטשטיין מנהל פורטל מנהל עסקים ישראל |