כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';

    יליד הארץ

    יליד הארץ - אהוד מנור

    אבא שר אני לך,
    על שיום אחד
    קמת ותלך.
    אמא זה השיר הוא לך,
    על ימי לכתך
    אחרי אבי לכאן.

    שמש בא אל החלון,
    ענף ירוק מלילה נעור,
    וילד שפקח עיניו לתכלת
    כאן בארץ אל,
    בצל כרמל,
    ליד הנחל.

    בשם שבחרתי לבלוג שלי גלומים יחדיו:
    אהבתי הגדולה לארץ - חיבור למולדת, מהמקום הכי בסיסי, כזה שרק מי שנולד וגדל בארץ הזו חווה. לנופים, לריחות, לצבעים, לאנשים.
    הילד - זה שהייתי וזה שעדיין בי, זה שחולם, זה שאוהב, זה שתמה וזה שמתלהב.
    וכמובן, אהוד מנור - מי שידע לחבר בשיריו את הילד והארץ לכדי משהו שלם, לכדי משהו שהוא \"יליד הארץ\".

    ארכיון

    אותה הגברת...

    2 תגובות   יום שני, 3/1/11, 00:57

    לפני שלוש וחצי שנים התחלתי את עבודתי כמורה, לאחר שסיימתי את לימודי תעודת ההוראה שלי. רצה הגורל ודווקא אז הייתה השביתה הגדולה בביה"ס העל יסודיים. התחושה הייתה של מאבק צודק ובחודש הראשון עוד הרגשתי ששפר מזלי והנה אוטוטו בעיתוי מצויין הולכת להיות מהפיכה והמורים יזכו לתנאים ולכבוד הראוי להם. הייתי דיי פעיל ומעורב בכל מיני פורומים, הפגנות ושאר ענייני השביתה. חשבתי שהכל הולך להשתנות. במהלך החודש השני של השביתה כבר התחלתי להבין שמה שהיה הוא שיהיה וכניראה שכלום לא ישתנה. אבל מאז אותה שביתה התחלתי להבין לעומק איך מתנהלים הדברים, שאלתי את עצמי שאלות קשות על תפקיד ההוראה uעל “אופק חדש”. אז גם נחשפתי לתכנית "עוז לתמורה. התכנית דיברה על העלאה של 100% בשכר המורה ובמקביל הגדלת נפח העבודה לכארבעים שעות שבועיות. משהתחלתי לעבוד בתום השביתה נחשפתי לקשיים הרבים של מורה. אחד הדברים שהפריעו לי ביותר היה שאני “לוקח איתי את העבודה הביתה”. שאלתי את עצמי: למה אני לא יכול לעבוד משמונה עד ארבע, ללכת הביתה ולדעת שאין לי יותר עבודה לאותו היום, בדיוק כמו כל חברי שאינם מורים? והנה ב"עוז לתמורה" דובר בדיוק על תכנית שתיצור מצב כזה כפי שדמיינתי לי, ועוד בתוספת גדולה בשכר, חלום אוטופי. כששמעתי שרן ארז חתם על הסכם במתכונת "עוז לתמורה" התחושה הראשונית הייתה אופוריה. אבל, למוד ניסיון העבר, דיי מהר הבנתי שמשהו כאן לא הגיוני. בהיכרותי את הלך הרוח במשרד האוצר ידעתי שלא ייתכן שבאוצר יאשרו הסכם ששונה באופן מהותי מ"אופק חדש", זו גם הייתה הצהרתם המפורשת לאורך 3 השנים האחרונות. כשהתפרסמו הידיעות בתקשורת (למרות שאני דיי חשדן לגבי פרסומים תקשורתיים כאלה ואחרים) כבר הבנתי הכל. "אותה הגברת בשינוי אדרת". 

    אני מאוד מקווה שהאמת תיאמר הפעם (אם כי אני לא משלה את עצמי יותר מדי) וההסכם הזה יוצג כהסכם שכר חדש שכולל גם שינוי ארגוני בשבוע העבודה של המורים, ותו לא (שלא לומר הרעה בתנאים). אני מקווה שלא ימשיכו (אחרי "אופק חדש") לשקר להורים ולעצמם בכך שיציגו את ההסכם הזה כמהפיכה בחינוך בישראל. ואני מקווה שתינתן לי הזכות לבחור אם אני מעוניין להצטרף להסכם כזה או לא, לאחר שנלחמתי עד חורמה כדי לא להיכלל ב"אופק חדש" למרות שלכאורה השכר החודשי שלי היה גדל.

    דרג את התוכן:

      תגובות (2)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        3/1/11 21:22:

      צטט: ella80 2011-01-03 08:22:21

      על פי הפרסומים האחרונים, בשונה מאופק חדש ההצטרפות לעוז לתמורה לא תהיה בכפייה. אבל למה בעצם שלא תרצה להצטרף? עם מבנה העבודה החדש נקבל כסף עבור העבודה החוץ-כיתתית בצורה מסודרת, מה שגם יגדיל את המשכורת וגם יסדר את היום בלי לקחת עבודה הביתה.

       

      קודם כל כדאי לדעת ולהגיד את האמת - מדובר בהסכם שכר ושינוי ארגוני בשבוע העבודה של המורים ותו לא! אין כל קשר בינו לבין שיפור מעמד המורה, שיפור איכות ההוראה ובטח שלא מדובר במהפיכה המיוחלת בחינוך בישראל. דיי בסיבה הזו, מבחינתי, כדי לא לרצות להצטרף לתכנית שמהווה אחיזת עיניים. אין לי ספק שלקראת הבחירות הקרובות יבואו השר ומפלגתו ויאמרו "עשינו מהפיכה בחינוך בישראל" בעוד שבפועל "לא מיני ולא מקצתי" (ההתייחסות שלי היא לעצם העניין, אין קשר בין עמדותיי הפוליטיות מפלגתיות האחרות לדעה שיש לי בעניין הזה). דבר שני, שגם הוא ראוי להיאמר הוא שההסכם הזה משאיר את תנאי השכר של המורים כפי שהם, במיקרה הטוב, גורם להרעה בתנאים (עובדים הרבה יותר ומרוויחים מעט יותר) במיקרה הרע ובטח שלא משפר את התנאים כפי שכבר טוענים המצדדים.

      אני חייב לציין שאני לא יודע עדיין את הפרטים המדוייקים, מעבר למה שמפורסם בתקשורת (עובדים 40 שעות שבועיות שהם 60 אחוז יותר ממה שעובדים היום ומרוויחים 40 עד 50 אחוז יותר). 

       אבל אני כן יודע שבתכנית "עוז לתמורה" המקורית (זו שנוסחה ונוסתה לפני 10 שנים) דובר על תוספת של 100 אחוז יותר בשכר בתמורה לעבודה של 40 שעות שבועיות ושאין שום סיכוי שיהיה מישהו באוצר שיסכים לתנאים כאלה, שהם שונים באופן מהותי ממה שהוסכם עליו ב"אופק חדש".

      אני מכיר את כל הבעיות שנובעות מ"אופק חדש" ויש הרבה כאלה ואני חושש שאותן בעיות יהיו גם כאן. אני מדבר על מחסור בחדרים פנויים לעבודה פרטנית עם תלמידים, על מחסור בפינות עבודה נורמליות למורים ומחסור בפינות מחשב זמינות למורים, על סרבול והגשת תוכניות עבודה לשעות הפרטניות ועוד בעיות שנוצרו כתוצאה מ"אופק חדש"

      (את מוזמנת לקרוא עוד על הבעיות הללו בבלוג של שושי פולטין ב"קפה": http://cafe.themarker.com/post/1965772/) כתוצאה מכך מורים יאלצו להמשיך ולעבוד בבית אחרי שעות ביה"ס, דבר שהרפורמה הזו מנסה כויכול למנוע.

       

      ערן


        3/1/11 08:22:
      על פי הפרסומים האחרונים, בשונה מאופק חדש ההצטרפות לעוז לתמורה לא תהיה בכפייה. אבל למה בעצם שלא תרצה להצטרף? עם מבנה העבודה החדש נקבל כסף עבור העבודה החוץ-כיתתית בצורה מסודרת, מה שגם יגדיל את המשכורת וגם יסדר את היום בלי לקחת עבודה הביתה.

      פרופיל

      יוליסס
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין