תשעים אחוז מהבעיות הקשורות לניהול צוות עובדים נפתרות עוד בשלב קבלת אותו צוות עובדים לעבודה.

אתם לא צריכים להעסיק את המכרים או את קרובי המשפחה שלכם, רק משום שהם נזקקים לכסף. אתם צריכים לקחת לעבודה אדם אשר יש בו רצון עז לבצע את העבודה שאתם מציעים לו, בתנאים שאתם מציעים לו.

יחד עם זאת, הוא צריך לדעת לבצע את העבודה המוטלת עליו בצורה איכותית ביותר.  זה הכול.

אם מילאתם את שני התנאים הללו, לא יהיו לכם בעיות גדולות בארגון העבודה.

אלי שביט מייסד פרוייקט סטארט-אפ

www.start-up.co.il