ברוכים הבאים למשפחת קורפורציהhttp://cafe.themarker.com/post/2189369/Wed, 25 Dec 2013 15:43:35 +0200Socialdex 2.1en60<link>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726486</link><guid isPermaLink="true">http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726486</guid><description><![CDATA[אהבתי את הרעיון של פענוח הקודים התרבותיים לפני שנכנסים לעבוד בארגון. בהחלט חשוב לדעת. ]]></description><comments>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726486</comments><wfw:commentRss>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726486/rss/</wfw:commentRss><pubDate>Thu, 26 May 2011 17:23:39 +0300</pubDate><dex:owner><dex:id>29574</dex:id><dex:name>scialom</dex:name><dex:thumb/><dex:url>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726486</dex:url></dex:owner></item><item><title/><link>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726510</link><guid isPermaLink="true">http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726510</guid><description><![CDATA[כמו בהרבה דברים בחיים. מתעסקים בטפל ולא בעיקר. ברגע שהופנמה העובדה כי לסביבה ארגונית יש חוקים מאוד ברורים אך מאוד מעורפלים. התסכול פוחת. ברגע שהבנת את עיקרון האריזה, אז הכל מקבל רמה מסוימת של התמקצעות ארגונית. אם זה בתקש...]]></description><comments>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726510</comments><wfw:commentRss>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726510/rss/</wfw:commentRss><pubDate>Thu, 26 May 2011 17:26:57 +0300</pubDate><dex:owner><dex:id>444860</dex:id><dex:name>אשה בחליפה</dex:name><dex:thumb/><dex:url>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13726510</dex:url></dex:owner></item><item><title/><link>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13747285</link><guid isPermaLink="true">http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13747285</guid><description><![CDATA[הטרמינולוגיה אכן עושה הרבה פעמים את כל ההבדל... מזכיר לי ש"תהליכי התייעלות", בהרבה מקרים = גל פיטורים בדרך.]]></description><comments>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13747285</comments><wfw:commentRss>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13747285/rss/</wfw:commentRss><pubDate>Sun, 29 May 2011 21:45:12 +0300</pubDate><dex:owner><dex:id>447216</dex:id><dex:name>מהצד שלי</dex:name><dex:thumb/><dex:url>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13747285</dex:url></dex:owner></item><item><title/><link>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13751956</link><guid isPermaLink="true">http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13751956</guid><description><![CDATA[מה המצחיק אותי זו עדיין האמונה של ארגונים שיש עוד מישהו ש"קונה" את הטרמינולוגיה הזאת. והשימוש העייף מאוד! בזה.]]></description><comments>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13751956</comments><wfw:commentRss>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13751956/rss/</wfw:commentRss><pubDate>Mon, 30 May 2011 15:29:30 +0300</pubDate><dex:owner><dex:id>444860</dex:id><dex:name>אשה בחליפה</dex:name><dex:thumb/><dex:url>http://cafe.themarker.com/g/topic/2189369#comment_13751956</dex:url></dex:owner></item></channel></rss>