כותרות TheMarker >

    ברוכים הבאים לרשת החברתית TheMarker Café

    כדי להגיב לתכנים המופיעים באתר או לפתוח בו עמוד אישי, נבקש ממך לעבור תהליך הרשמה קצר.

    ההצטרפות לאתר תחבר אותך לעשרות אלפי חברים שגולשים בו מדי יום. לאחר תהליך הרשמה קצר, ניתן להזמין לאתר חברים שלך ולפגוש אנשים חדשים מכל הארץ, בכל הגילאים ומכל תחומי העיסוק.

    אנחנו מזמינים אותך להקים דף אישי ברשת האינטרנט. בדף זה ניתן לספר על עצמך, לכתוב בלוג (יומן רשת) ולהוסיף תמונות וסרטי וידאו. זו הדרך לבטא את עצמך, לקדם רעיונות עסקיים או חברתי

    הבלוג של דיאלוג

    חברת ההשמה דיאלוג - יעוץ למשאבי אנוש הוקמה בשנת 1997. החברה עוסקת במתן שירות השמה ברמה הגבוהה ביותר למחפשי עבודה ולמחפשי עובדים. דיאלוג עובדת עם החברות המובילות בעולם (Microsoft, Check Point, HP, Ness, Matrix וכו') ומעסיקה כ-40 עובדים, חלק נכבד מהם הן יועצות השמה.

    תואר באוניברסיטה הפתוחה שווה משהו?

    11 תגובות   יום שני, 22/8/11, 08:34

    הבעיה הקשה ביותר אצל סטודנטים היא איפה ללמוד. בכל שנה, בחודשים בהם ניתן להירשם למוסדות אקדמיים, מוצפים האוטובוסים, תחנות הרדיו, תחנות הטלוויזיה והעיתונות במודעות שמצהירות "אצלנו הכי טוב – כדאי לך!". על הדיון לגבי מכללה או אוניברסיטה כבר כתבנו בעבר – הגיע הזמן לבדוק, מהי איכות בוגריה של האוניברסיטה הפתוחה, והאם השוק מזנק עליהם, כמוצא שלל רב.

     

    בכל הנוגע לקריירה בהייטק, חייהם של בוגרי הטכניון קלים. הם יודעים שאם הם יסיימו את התואר בציון גבוה (82 ומעלה), לא תהיה להם בעיה להתקבל לרוב המשרות בתחום. גם חייהם של בוגרי האוניברסיטאות ת"א, בן גוריון והעברית קלים, ולבד שהממוצע שלהם הוא 85 ומעלה. הבאים בתור, בביטחונם התעסוקתי עם גמר התואר, הם בוגרי בר-אילן וחיפה, שאמנם זוכים לביקוש פחוּת בהשוואה לעמיתיהם האוניברסיטאיים שהוזכרו קודם, אבל עדיין נהנים מיוקרה.

     

    מתחת לבוגרי האוניברסיטאות, ממוקמים בוגרי המכללות, שחלקם מבוקשים (בוגרי המכללה האקדמית תל-אביב-יפו, המרכז הבן תחומי והמכללה הטכנולוגית חולון), וחלקם מבוקשים פחות, ויאלצו להוציא ממוצע תואר גבוה מאוד, להיעזר במרפקים ובקשרים, ולהשתדל לצבור ניסיון מקצועי כבר במהלך התואר, על מנת שהם יוכלו להיכנס לשוק העבודה. בכל זה עסקנו בעבר.

     

    בעוד ש"ערכם הקולינארי" של בוגרי האוניברסיטאות והמכללות ידוע, ערכם של בוגריה של אוניברסיטה אחת נותר עלום – לא פעם, גם לבוגרי האוניברסיטה עצמה. האוניברסיטה לא ממוקמת בשום עיר, ורוב השיעורים שלה לא נערכים בכיתה, לא צריך פסיכומטרי בשביל ללמוד בה, ואין מספר שנים קבוע שנדרש בשביל להשלים תואר – זוהי האוניברסיטה הפתוחה (או"פ).

     

    היכולת ללמוד לבד - היתרונות באו"פ

    ''

    מעסיקים שמכירים בקושי הלימוד העצמאי, בהחלט עשויים לראות בבוגרי האוניברסיטה הפתוחה מועמדים רציניים בעלי יכולות גבוהות, כפי שמסבירה חיה בורנשטיין – מנכ"לית חברת ההשמה "דיאלוג":

     

    "צורת הלימודים באוניברסיטה הפתוחה מעידה על טיבם של אלו שבאים בין כתליה. מי שמסוגל להשלים תואר במדעי המחשב, בכוחות עצמו, להושיב את עצמו לבד, ולסיים את התואר בלי שישבו מעליו עם שוט מטאפורי, מעיד על עצמו כאוטודידאקט, עם משמעת עצמית גבוהה. אחרי הכול – כמה מאיתנו היו מסוגלים להשלים תואר דרשני כזה, בלי שישבו מעלינו?".

     

     התמונה צולמה על ידי תומר א.

     

    יתרון נוסף נעוץ בצורת הלימוד באוניברסיטה הפתוחה. העובדה שמדובר במספר שעות מצומצם, ובמערכת גמישה לחלוטין, מאפשרת לסטודנטים לעבוד במשרה מלאה במקביל, כפי שמטיבה לתאר זאת, אחת מגולשות הפורום של האו"פ בתפוז:

     

    "...בסופו של יום המעסיקים מעדיפים עובד שיכול לתת כמה שיותר שעות עבודה...ולכן המסגרת הזו של האו"פ, לעיתים עדיפה. אני יכולה לומר בגאווה שבזמן שחברותי למדו באוניברסיטאות הרגילות, ובתקופת הלימודים עסקו בעבודות זמניות / זוטרות, (ובעצם היום רק מתחילות עבודות מקצועיות ורק מתחילות להתבסס), אני כבר נמצאת בתפקיד בכיר בחברת הייטק היות וביססתי את הרזומה המקצועי שלי כבר במהלך הלימודים מה שלא התאפשר לחברותי".

    lmtc - פורום האוניברסיטה הפתוחה

     

    מלבד אנשים שעובדים במקביל להוצאת התואר, אחד מקהלי היעד לאו"פ הם חיילים משוחררים מיחידות טכנולוגיות בצה"ל. אחרי הכול, שוק ההייטק מתייחס אל ההכשרה והניסיון הצבאיים של חיילים אלו, כניסיון אזרחי לכל דבר, ולמעשה, אינו דורש מהם להצטייד בתואר, ועדיין, ישנם חיילים טכנולוגיים רבים שמחליטים להוציא תואר בכל זאת. מכיוון שהם יכולים להתחיל לעבוד מיד עם השחרור, הם לא צריכים למהר בהוצאת התואר, ויכולים להשלים אותו בניחותא, תוך כדי עבודה.

     

    ''

    מי שחצה את גיל 30, לבטח זוכר את הפתיח האלמותי של האו"פ (לצלילי ה"סתיו" של וויואלדי)

     

    אליה וקוץ בא – החסרונות של בוגרי האו"פ

    אחד החסרונות (שהוא גם יתרון, תלוי את מי שואלים) של האוניברסיטה הפתוחה, נעוץ בעובדה שתלמידיה לא צריכים לספק ממוצע בגרות, או לעבור בחינה פסיכומטרית, בשביל להתחיל ללמוד – כל מי שרוצה מוזמן להסתופף בין ספסליה. היתרון לסטודנטים עצמם הוא ברור, אבל העובדה שכל אחד יכול להתקבל אל האו"פ, עשויה לגרום לכך שאנשים שלא למדו בה, יחשבו שרמת הסטודנטים שלה היא בהתאם, כפי שמסביר הסטודנט הבא:

     

    "המעסיק יכול לא להכיר את הנעשה באו"פ ולחשוב (בהיגיון), שאם כל אחד יכול להתקבל לאוניברסיטה הזו אז היא פחות שווה. אינני אומר שהוא צודק, אבל זו לא טיפשות, יש בכך היגיון, במיוחד אם הוא עצמו זוכר שכדי להתקבל להנדסת תעשיה וניהול באוניברסיטת ת"א, הוא היה צריך 700 פסיכומטרי ו-105 ממוצע בגרות, בעוד שאתה, ללא בגרות וללא פסיכומטרי, אז..."

    guy10002 - פורום האוניברסיטה הפתוחה

     

    וזה מוביל לנקודה השניה – מי שמעולם לא למד באוניברסיטה הפתוחה, לא באמת יודע מהי הרמה בה, ומאחר שהוא מניח, בטעות, שבגלל שכל מי שרוצה יכול ללמוד שם, משמע, הרמה באו"פ נמוכה, הוא עשוי לבטל בהינף יד את העובדה המאוד לא מובנת מאליה - לשרוד תואר שלם בלימוד עצמי זה סינון קפדני לא פחות מבחינה פסיכומטרית, כפי שמסבירה הסטודנטית למתמטיקה הבאה:

     

    "...התארים האקדמיים [באו"פ] הינם שווי ערך לכל האוניברסיטאות בארץ, וזכות כל אוניברסיטה להחליט את תנאי הקבלה לחוגים השונים בפקולטות השונות שנמצאות ברשותה...האו"פ בחרה לתת לכל אדם את ההזדמנות ללמוד לתארים אקדמיים מבלי להתנות מבחני קבלה והמצאת תעודות השכלה כלשהם, אך ההצלחה בלימודים תלויה רק בסטודנט, אשר יצטרך לפתח לעצמו הרגלי למידה גבוהים, אינטנסיביים, ברמה מחקרית. לכן לא מעט סטודנטים שחשבו להוציא תואר ראשון באו"פ בדרך קלילה, פורשים באמצע הקורסים, היות ורק אז הם מבינים שהרמה האקדמית וספרי הלימוד גבוהים מהמצופה...והאוניברסיטה לא תוריד מרמתה האקדמית בכדי ל"העביר" סטודנטים בהצלחה".

    אדמיניסטרטור10 – פורום האוניברסיטה הפתוחה

     

    אז בעצם אין חסרונות ללימודים באו"פ

    כמעט נכון – התואר עצמו קשה, הסטודנטים מצופים למשמעת עצמית גבוהה מאוד, והרמה של הלימודים היא אקדמית לכל דבר ועניין, עדיין, ישנו חסרון אחד בולט בלימודים באו"פ, ובדיאלוג אנחנו נתקלים בו אצל בוגרי המוסד הזה בתכיפות גבוהה יחסית – מאחר שהסטודנטים שלומדים באו"פ, על פי רוב, גם עובדים במקביל, לא אצה להם הדרך. הם לוקחים קורס או שניים בסמסטר, ובמקום לסיים את התואר ב-3 שנים, לא נדיר להיתקל במישהו שהתואר שלו נמשך מעל לשש שנים, וסופו לא ניכר באופק.

     

    "במשרות מסוימות בהייטק, יש דרישת חובה לתואר ראשון, גם כשיש ניסיון עבודה" אומרת חיה "ויש מעסיקים שמפריעה להם העובדה, שסוף התואר של המועמד לא נראה באופק. אם זה היה סטודנט רגיל, שיש לו יתרה של שני קורסים, למשל, אז המעסיק היה יודע שמדובר בסמסטר נוסף וזהו, כי האוניברסיטה מגבילה את משך השנים לאורכן ניתן 'למרוח' את התואר. אבל באוניברסיטה הפתוחה אין הגבלה כזו, לכן, אם מישהו מתעתד ללמוד באוניברסיטה הפתוחה, אני ממליצה לו להימנע מ'מריחת' התואר. סיימו אותו כמה שיותר מהר!"

     

    ללמוד באו"פ או לא?

    האוניברסיטה הפתוחה, כפי שהראתה הכתבה הזו, מספקת לא מעט יתרונות – רמת הלימודים בה גבוהה, והתואר שתוציאו נחשב לתואר מעולה. האו"פ היא גם אלטרנטיבה מצויינת, אם לא נחלתם הצלחה בתיכון, ופסיכומטרי הוא לא משהו שאתם מצליחים (או רוצים) להתמודד איתו, אבל יש לכם טוסיק וראש על הכתפיים, ואתם מסוגלים להושיב את עצמכם ללמוד. אם אתם גם מתעתדים לעבוד במשרה מלאה, במקביל לתואר, האלטרנטיבה של האו"פ רק מקבלת חיזוק. אם החלטתם ללמוד שם, דאגו להוציא ממוצע תואר גבוה (מעל 85), והשתדלו לסיים את התואר כמה שיותר מהר (4-5 שנים).

     

    עדיין חשים ספק? קראו את השאלות והתשובות בפורום האו"פ בתפוז

     

     

     

    מחפשים עבודה? למה שלא תעזרו בנו

    אם נותרו לכם שאלות, ניתן ליצור עם יואב קשר בלינקדאין

    עוד לא חברים שלנו בפייסבוק?! זה הזמן לעשות לנו Like

     

    ''

     

     


    דרג את התוכן:

      תגובות (11)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
      emis - חיפשתי את ה-like בשביל לעשות לתגובה שלך ולא מצאתי :) אז תרשמי לעצמך LIKE וירטואלי.
        31/8/11 09:55:
      היי, מניסיוני בשנים הרבות שאני מגייסת בחברות הייטק, למדתי שבוגרי האו"פ יודעים ללמוד באופן עצמאי, להסתדר עם ריבוי משימות ויש להם משמעת עצמית גבוהה. כל התכונות האלה עוזרות להם מאד להשתלב ולהצליח במקומות עבודה. כמו כן, חומר הלימוד שם מתעדכן ומקושר מאד לא רק לתיאוריות אלא גם למציאות ולחיים הפרקטיים. לראייה, מאחר ואני כה מעריכה את בוגרי האו"פ המלצתי גם לבנותיי ללמוד שם.

      היי מאור,

      אני מודע לכך שממוצע 85 זה ממוצע שלא קל להגיע אליו. הדרישות בשביל להכנס לתחום פיתוח החומרה הן גבוהות. זה לא אומר שמי שהוציא ממוצע נמוך מזה, לא יוכל למצוא עבודה בסופו של דבר. זה רק אומר שיהיה לו קשה יותר.

       

      לגבי השיעורים הפרונטאלים - זה נכון שהם קיימים (אני מודע גם לאופציה של Video Conference). עדיין, מה שמיחד את האו"פ זו היכולת ללמוד לבד. גם במקרים של סטודנטים שבוחרים ללמוד פרונטאלית, עדיין, לא מדובר בליווי צמוד כמו באוניברסיטאות האחרות, אלא, בליווי שהוא יחסית מינורי בהשוואה. זה יתרון עצום בעיני, וזה גם הודגש בכתבה - היכולת של אדם להושיב את עצמו וללמוד לבד, הוא סימן ליכולות גבוהות.

       

      אני מסכים לגבי הסטיגמות. אחת המטרות של הכתבה הזו היתה לנתץ חלק מהסטיגמות האלו.

        28/8/11 21:59:
      היי יואב , אני חושב שכבר הערתי על זה על גבי דף הפייסבוק אבל יש מספר דברים שצורמים לי בגלל היותי סטודנט בפתוחה . א' כאשר מנכ"לית של חברת השמה אומרת שלסטודנט שעדיף שסטודנט בפתוחה יסיים בממוצע 85 על מנת שיוכל להשתלב , זה צורם . ממוצע 85 בפתוחה זה מצטיין דיקן ! כמו כן באוניברסיטאות רבות מעטים האנשים אשר מסיימים בממוצעים כאלה גבוהים . ב. בכתבה יש מספר שגיאות בסיסיות כמו למשל שלאו"פ כן יש עיר וכן יש בית או יותר נכון מספר בתים . הנהלת האו"פ יושבת ברעננה וכי לאו"פ יש חמישים קמפוסים ברחבי הארץ . כמו כן טעות נוספת למשל הסטודנט יכול לבחור במספר סוגים של הנחייה : הנחייה פרונטלית עם מנחה , הנחייה באופק שזו הנחיית וידיאו או ללא הנחייה כלל . לידיעה 70 אחוז מהסטודנטים בפתוחה לומדים בהנחייה מוגברת פרונטלית שזה 3 שעות שיעור פעם בשבוע . אני מניח שהשגיאות נובעות מחוסר היכרות שלכם עם האו"פ , לצערי . בקשר לשוק העבודה גם שם לצערי יש המון סטיגמות וזה מובן . האו"פ לא משקיעה בשיווק פנימי של הסטודנטים שלה ורוב הפעמים התוצאה היא שמעסיק מעדיף בוגרי "אוניברסיטאות אמיתיות " ולא בוגרי האוניברסיטה הפתוחה . אבל המגמה הזו נובעת גם כתוצאה מהיכרות אישית של אותו מעסיק אל מול מוסד הלימודים . בכל מקרה האו"פ עברה כברת דרך די גדולה , רק עצוב שאוניברסיטה שקיימת למעלה משלושים שנה עדיין דבוקות בה סטיגמות ודעות קדומות , מצד שני אני גם לא מתפלא זו החברה הישראלית שלנו . מונעים מתוך סטיגמות ודעות קדומות
        28/8/11 16:31:
      אכן אין צדק באפלייה לרעה של בוגרי האוניברסיטה הפתוחה. סטודנטים העובדים ולומדים ומגיעים לעבוד במקצוע עם נסיון בסיסי זה מצביע על חריצות ופרגמטיות. נכס לכל מקום עבודה.
        28/8/11 12:53:

      צטט: אילנהקאטר 2011-08-23 08:53:41

      תיקון טעות חשובה במאמר - האו"פ מחייב את הסטודנטים לסיים תואר ראשון תוך 6 שנים ממועד התחלת הלימודים כדי לזכותם בתואר, ותוך 4 שנים תואר שני. בתור בוגרת כלכלה וניהול באו"פ ומוסמכת במינהל עסקים באו"פ.

       

       

      לגבי תואר שני זה נכון, יש הגבלת זמן. אבל לגבי תואר ראשון? זה חדש לי. יש לך מקור מאתר האו"פ? אני סיימתי תוך שש שנים פחות חודש...  

      היי אילנה, מישהו מהאו"פ שלח לי היום הודעה פרטית. הוא משתתף בפרוייקט שמפגיש בין מעסיקים לבוגרי האו"פ, ומסביר למעסיקים מהם היתרונות הגלומים בבוגרי המוסד הזה. אני מסכים איתך שיש מעסיקים שלא מודעים לאיכויות של בוגרי האו"פ, והכתבה הזו שמה לה למטרה, בין השאר, לגרום לכך שאנשים ידעו שלהוציא תואר לבד, זו לא משימה קלה בכלל. בואי נקווה שזה יגביר את המודעות
        23/8/11 09:05:
      הייתי במספר מרכזי הערכה שכל המועמדים בהם היו בוגרי האו"פ - יש אנשים שמבינים את היתרונות הגלומים בהם, לטעמי עדיין לא מספיק, ולכן היה נחמד אם הדברים היו מובלטים יותר בפרסומיה של האוניברסיטה. זה בהחלט היה מגביר את המודעות.

      אז ככה - נכנסתי לדף המעולה של האוניברסיטה הפתוחה בפייסבוק. יש שם אפשרות לשאול שאלות ולקבל מענה מיידי, וזה מה שמצאתי:

       

       

      ''

      היי אילנה, תודה על התיקון. אני אבדוק את זה באתר של האו"פ ואתקן בכתבה :) ומה לגבי שאר הדברים שנכתבו? מסכימה?
        23/8/11 08:53:
      תיקון טעות חשובה במאמר - האו"פ מחייב את הסטודנטים לסיים תואר ראשון תוך 6 שנים ממועד התחלת הלימודים כדי לזכותם בתואר, ותוך 4 שנים תואר שני. בתור בוגרת כלכלה וניהול באו"פ ומוסמכת במינהל עסקים באו"פ.

      התחברו אלינו

      ארגז כלים למגייסי עובדים

      פרופיל