אל הספר הזה שעל כריכתו רשום 'נמכר בלמעלה מחמישה עשר מיליון עותקים' ניגשתי עם לא מעט חשדנות. "רק שלא יהיה עוד אחד מספרי המתכונים להצלחה", אמרתי לעצמי. אבל, מאחר וחבר טוב המליץ בחום פעם ועוד פעם, החלטתי לנסות. וטוב שכך.אז מה יש בו ?Covey מביא מודל ובו 7 הרגלים. ששת ההרגלים הראשונים מדורגים במעין שלבים התפתחותיים ועוברים מהרמה האישית לבין אישית כשהמטרה היא הגדלת האפקטיביות של האדם. ההרגל השביעי הוא המאפשר קיומם של ששת ההרגלים הראשונים.שלושת ההרגלים בבסיס המודל מקושרים "לניצחון האישי":
וההרגל השביעי: "השחז את המסור"- השקע בעצמך בארבעת המימדים החשובים- הפיסי,הרוחני,הרגשי והמנטלי. רק כך תוכל לקיים את יתר ההרגלים. Covey כותב בקלילות, משלב סיפורים (נכון שחלקם קצת ארכניים מדי לטעמי), ציטטות מעניינות ודוגמאות מהעולם הארגוני תוך שהוא מנחה את הקורא כיצד רצוי לקרוא את הספר. אולי האמירה היפה ביותר בעיני בספר היא זו שמופיעה בתחילתו: מרבית האנשים מתייחסים לאפקטיביות כאל ביצת זהב: ככל שאתה מייצר יותר,ככל שאתה עושה יותר, כך אתה אפקטיבי יותר.אבל-אפקטיביות אמיתית היא פונקציה של שני גורמים:התוצר שהיא מייצרת ("ביצת הזהב")היכולת לייצר (או גורם הייצור/האווז)אם תתמקד בביצת הזהב ותזניח את האווז שמטיל אותה,תגלה שלא נותר מי שיטיל עוד ביצי זהב. אם תטפל באווז אבל תזניח את המטרה, תגלה שלא נותר לך במה להאכיל את האווז.כי אפקטיביות אמיתית נמצאת במקום בו יש איזון. שורה תחתונה: נכון שכולנו יודעים ומכירים את מה שנאמר בספר, אבל הניתוח ואופן ההגשה מעוררי תאבון ומחשבה. שווה קריאה!!!
לביקורות ספרים נוספות שלי אתם מוזמנים להכנס לדף היומן האישי באתר: |