כותרות TheMarker >
    ';

    עסק משפחתי I חברה משפחתית - מה התכנית שלכם ? / אלי כהן

    17 תגובות   יום שני, 28/11/11, 12:54

    המתח בין ערכי המשפחה לקוד הניהול העסקי הוא מקור לתסכול כמעט בכל עסק משפחתי וחברה משפחתית. המתח הזה עלול לקלקל יחסים טובים ולפגוע בעסק ובמשפחה, אך הניסיון מלמד שאפשר להפוך אותו למקור חוסן ושגשוג - עסקי ומשפחתי. 

            

     

             למה לפגוע בעסק המשפחתי ?! בואו ונפעל מיד וביחד !

     

    אנו מתמחים מאז 1994 בליווי עסקים משפחתיים וחברות משפחתיות ומציעים לכם תכנית גישור ייחודית המבוססת על ניסיון עשיר ומגוון שנצבר בעסקים משפחתיים וחברות משפחתיות. 

     

    מטרות התכנית 
    לסייע ביישוב דילמות ומחלוקות בעסק המשפחתי.
    לסייע בגיבוש כללים והסדרים להתנהלות נבונה בעסק המשפחתי.
    לסייע ביצירת פתרונות ניהול התומכים בפיתוח והמשכיות העסק המשפחתי.

     

    מתכונת התכנית
    תהליך גישור בגישה ייחודית המותאמת לכל עסק משפחתי לפי אופיו וצרכיו. 

     

    תוצאות אפשריות 

    ♦ הגדרת כללים וגבולות בעסק המשפחתי.
    ♦ שיפור התקשורת הבינאישית בעסק המשפחתי.
    ♦ אימוץ מודלים לניהול קונפליקטים בעסק המשפחתי. 

    ♦ גיבוש תכנית להעברה בין - דורית סדורה בעסק המשפחתי.

    ♦ פיתוח העסק המשפחתי תוך אופטימיזציה של ערכים עסקיים ומשפחתיים.

     

    התכנית לעסקים משפחתיים, יחידה מסוגה בישראל, פותחה ומנוהלת ע"י אלי כהן, יועץ לניהול, מאמן עסקי ומגשר המשמש מעל ל 30 שנה בתפקידי ניהול בכירים בעסקים משפחתיים והוא בעל ניסיון עשיר ומגוון בסיוע למנהלים ובעלים

    של עסקים בבעלות משפחתית.

     

    על התכנית - דברים בשם אומרם

    "אלי, אתה עושה עבודה נפלאה וסופר מקצועית. מעריך אותך על העבודה המחושבת והסבלנית. אתה אדם ייחודי"
    "השתפרה התקשורת שלי עם אחרים. למדנו איך לנהל רב שיח בצורה מכובדת ופחתו הכעסים. זה גרם לי לראות דברים יותר רציונאלית" 
    "נשמור על שלמות המשפחה. זה הדבר הגדול בגישור הזה. אלי, אתה מקצוען ! כל הכבוד"
    "כל הקונפליקטים לובנו ויש יותר אחדות במשפחה ובחברה. קיבלנו החלטות בדרך נכונה ורגועה עם הקשבה, התחשבות ובדרך של אחדות. זה אחד ההישגים הטובים ביותר"
    "יש יותר הידברות והקשבה וכתוצאה מכך יש רגיעה גם בין הדורות ובין בני הדורות ויש יותר חמימות. החמימות הזו היא הדבק ולחברה יש סיכוי טוב יותר לשמור על שלמותה"
    "התהליך העניק לי תובנות חשובות לגבי העסק המשפחתי שלנו" 
    "אלי, מגיעה לך מחמאה כנה. יש לי רק משפחה אחת" 

    "אלי, הגישה שלך סייעה לנו מאוד" 

     .

    אלי כהן הינו יועץ לניהול, מאמן עסקי ומגשר העוסק בליווי עסקים משפחתיים, מנהל חברת הדרכה יוצרת פיתוח ארגוני בע"מ המתמחה מאז 1994 בליווי עסקים משפחתיים.

     

       

                                            כל הזכויות שמורות  ©

    .

    המידע במאמר הוא כללי בלבד ואינו מהווה בשום אופן יעוץ מקצועי או תחליף לייעוץ מקצועי. נא לא לעשות כל שימוש במאמר ללא קבלת רשות מראש ובכתב.


    לדיונים:

    הערך החיובי של ניהול קונפליקטים

    בן ממשיך בעסק משפחתי

      

    לקריאת מאמרים של אלי כהן:

    עסק משפחתי - זה קונפליקט חיי אז לוותר או להתעקש ?

    העסק המשפחתי - זה חום הלב או אש הקרב ?!

    עסק משפחתי - לפעמים גשר הוא רגש 

    עסק משפחתי - צרות של עשירים

    עסק משפחתי - מדור לדור

    עסק משפחתי - מחכמתם של מייסדים

     

     

    דרג את התוכן:

      תגובות (16)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        10/5/12 19:28:

      לפני כחודשיים נשאלתי על ידי מנהלת בכירה בעסק משפחתי מה הייתה תשובתי אילו התבקשתי להגדיר את הייחוד של התכנית שלנו לעסקים משפחתיים במשפט אחד. עניתי לה "להוציא מתוק מעז: לסייע לעסק המשפחתי לא רק למרות האתגרים הייחודיים אלא גם בזכותם ובעזרתם".

       

      בעקבות שאלות שנשאלתי לאחרונה על ידי אנשים הקשורים, בצורה זו או אחרת, לניהול עסקים משפחתיים ראיתי צורך לשוב ולהתייחס נקודתית לכמה מהדברים שנכתבו פה ובהזדמנות זו להודות אישית לכל מי שהתייחס לתכנית שלנו מנקודת מבטו.

      יוסי,

      תודה רבה יקירי. מיקוד זו מילת מפתח. כידוע לך, שנים של עבודה והתמחות בעסקים משפחתיים.

       

      יעל,

      תודה מקרב לב. אני באמת אוהב את העבודה הזו. שירות למנהלים ובעלים של עסקים משפחתיים זו לפעמים משימת הצלה. אין תענוג מקצועי גדול יותר מלראות עסק משפחתי בריא ומשגשג.

       

      דניאל,

      תודה על האבחנה החדה. רגישות היא אכן כלי חשוב מאוד.

       

      ישראל,

      תודה מקרב לב ידידי. נעים לשמוע התייחסות אישית כזו המבוססת על היכרות והבנת האתגר והמורכבות שיש בניהול עסקים גדולים. כידוע, משבר חמור בעסק משפחתי הוא לפעמים מנוף רב עוצמה לשינוי וצמיחה.

       

      פיני,

      תודה על קבלת הפנים יקירי. נעים להיות פה מעת לעת.

       

      מיקי,

      תודה לך ידידי. אכן מעט המכיל את המרובה.

       

      דבק,

      התכנית מבוססת על יצירת שיתופי פעולה אף במצבי קונפליקט קשים ומניסיוני, הרבה יכול להשתנות ולהגיע לתחנה הסופית.

       

      שרי יקירתי, תודה רבה לך.

       

      ענת יקרה, תודה רבה לך.

       

      אורלי,

      תודה יקירתי. התכנית אכן מיועדת לסייע לעסק המשפחתי שהוא לרוב מקור ההכנסה היחידי שיש למשפחה.

       

      סלין,

      תודה מקרב לב. התכנית מיועדת למנהלים ובעלים של עסקים משפחתיים מכל שכבות החברה ומטרתה לסייע להם בשלבים שונים של חיי העסק המשפחתי; כל שלב והסוגיות הייחודיות לו. הנכונות להתעלות וללמוד דרכים חדשות היא לפעמים באמת מרגשת מאוד.

       

      יורם, תודה רבה.

       

      דני,

      זו אכן עבודה שיש עימה הרגשה מיוחדת. למרבה הצער, הסטטיסטיקה מלמדת שרוב גדול מקרב העסקים המשפחתיים לא עובר לדור הבא ולפעמים זה רק בגלל התנהלות לא נכונה.

       

        11/1/12 10:42:
      זו עבודת קודש. הרבה משפחות נפגעו בגלל עסקים משותפים
        1/1/12 19:58:
      שתהיה שנת 2012 נפלאה
        31/12/11 20:28:
      תודה רבה לכולם. ברוכים הנמצאים :)
        2/12/11 14:56:

      אלי יקר , 

      לבעלי הממון יש את המזל לפנות לאדם איכותי ומקצועי כמוך..

      יחד עם זה את צרות הירושה חווים בכל משפחה ללא קשר לגודל העסק או למעמד
      היתרון במשפחות מהמעמד הבינוני ומטה הוא שלומדים מול מי אתה עומד ומתאפשר לך ללמוד ולהתעלות ..

      ברוך בואך חזרה לקפה

        30/11/11 23:15:
      בהצלחה. יופי של תוכנית פעולה להפיכת המשפחה גם למקור הכנסה
        30/11/11 22:57:
      בהצלחה אלי יקר..*
        30/11/11 21:47:
      אלי יקר ברוך שובך. בהצלחה
        30/11/11 21:37:
      הכל נכון. אין לזה סוף ואיני יודע עד כמה דברים יכולים להשתנות כשלא כל הצדדים מעוניינים לקחת חלק במחשבה פתוחה ויוצרת...
        30/11/11 11:58:
      היי אלי, טוב לראות אותך שוב בקפה. מעט שמכיל את המרובה. בהצלחה רבה לך.
        29/11/11 22:02:
      טוב שחזרת לכאן יקירי... טעם של פעם...
        29/11/11 12:27:

      בעסק משפחתי מצליח, חשוב לתכנן מראש לימי משבר. כפי שנוכחנו לאחרונה, גם קונצרנים גדולים אינם חסינים.

      כמו ברפואה, המניעה מראש, יעילה מן התרופות.

      נסיונו של אלי, בפתרון משברים ואישיותו המיוחדת, יכולה לסייע בבניה נכונה של עסקים משפחתיים ובכך למנוע מראש משברים עתידיים.

        29/11/11 07:26:
      אשוב...
        29/11/11 07:26:
      לא רק מקצועיות אלא גם רגישות רבה.
        29/11/11 04:58:
      אלי היקר, המשך לעשות את מה שאתה עושה במומחיות רבה ובמקצוענות. שמעתי בעבר פעמים רבות את סיפוריך אודות עבודתך המעניינת והיא נשמעת לי עבודה מאתגרת שנעשית ע"י מקצוען אמיתי. *
        28/11/11 21:16:
      אלי, אמרת הכל. במעט מילים, בהמון משמעות.