כיצד לדאוג לשביעות הרצון שלי, לפני שאני מחליט שזה לא בשבילי – מיני סדנא בהנחיית יובל שפיר*, מנכ"ל i Decide, - יום שלישי, 17/1, שעה 19:00 The-Hub תל-אביב
מה אתם רוצים ממני? זו העבודה שלי שבעייתית!
-------------------------- -------------------------------
יתכן בהחלט. בניגוד לכל הטענות הישנות או הניו-אייג'יות שהאושר תלוי אך ורק בנו, בפועל קל לראות שבסביבות מסוימות אנשים מאושרים יותר מאשר בסביבות אחרות. לדוגמא, אנשים במדינות דמוקרטיות מאושרים יותר מאנשים במדינות דיקטטוריות וזה בדוק.
אבל בניגוד למדינות דיקטטוריות שלא תמיד מאפשרות לתושביהן לעזוב, מקומות עבודה לא נעימים בהחלט אפשר לעזוב. יחד עם זאת, אנשים רבים בוחרים להשאר שנים ארוכות במקומות עבודה שהם אינם מרגישים מרוצים בהם. יש להם שלל הסברים מדוע הם אינם מרוצים: הבוס דיקטטור, המשכורת לא הוגנת, האנשים גועליים, הניהול גרוע, המשימות משעממות...
אם גם אתם מקטרים על מקום העבודה שלכם, זיכרו בכל אופן את השורה התחתונה: מיפוי הגורמים לחוסר שביעות הרצון מוציא קיטור אבל אינו עוזר לכם. להיפך, הוא גורם לכם להיות דמות ממורמרת, מתוסכלת וכבויה. ומרירות, כידוע, עושה קמטים. אם אתם מוכנים להשאר במקום הזה שנים למרות כל החסרונות שלו – לא הגיע הזמן שתנסו גם לאהוב אותו?
שינוי הסביבה איננו תמיד התשובה
-----------------------------------------
קיימת האפשרות שאתם באמת צריכים לשנות מקום או עיסוק, אבל לפעמים זה אינו אלא חיזיון תעתועים. לפני שאתם מחליטים על צעד כזה כדאי לברר אם זה מה שיפתור את הבעיה. אם אתם, כמו מרבית האנשים, אינכם מכירים את כל הדרכים האפקטיביות לדאוג באופן פעיל לאושרכם במקום העבודה, השינוי עלול עם הזמן לשחזר את תחושת חוסר שביעות הרצון עם תפאורה חדשה.
רוב האנשים יודעים לזהות את החסרונות של מקום העבודה שלהם, אבל לא תמיד יודעים להעריך את היתרונות שלהם. כמו בזוגיות עם אדם אחר, גם הזוגיות עם העבודה דורשת תחזוקה. יש צורך בבדק בית – מהם הדברים שאתם יכולים לבצע כדי לאהוב יותר ולאורך זמן את העבודה שלכם?
הנה כמה דוגמאות: האם דאגתם להעשיר את עיסוקיכם בדברים שאתם הכי אוהבים לבצע, או שאתם עסוקים בלהסביר שזה בלתי אפשרי? האם הבוס שלכם יודע בכלל מה אתם אוהבים ומה אתם רוצים, או שויתרתם מראש על כל אפשרות שהוא ישתף אתכם פעולה ויסייע לכם? האם אתם יודעים לתת פידבק לאלו שעובדים איתכם? האם יש לכם חיבור ברמה הערכית למקום העבודה? והאם אי פעם באמת בחרתם בלבבכם את הדבר שאותו אתם עושים?
להחזיר את הבטחון, את האנרגיה ואת המוטיבציה
----------------------------------------------------------
אנשים מרוצים במקום העבודה שלהם לא רק נמצאים במקום שעונה על הצרכים החיוניים שלהם בקריירה, אלא בנוסף לכך מתאפיינים גם בגישה ובהתנהגות שמסייעות לאושרם. כשלב ראשון, נסייע לכם לפתוח פתח לשיפור, לקבל את המצב הנוכחי, ולראות את התחושות הנוכחיות שלכם באור שונה. לאחר מכן נוכל להמשיך בכלים לשיפור.
זוהי סדנת רוחב שבה נחשוף את הגישה הכללית ואת שלל ההתנהגויות אשר מאפיינות אדם שאוהב את מקום העבודה שלו, ונאפשר לכם לזהות ולהחליט מהי הגישה שאתם יכולים לאמץ ומהם הדברים שאתם יכולים לעשות כבר מחר כדי לאהוב יותר את מקום העבודה שלכם. הסדנא בנויה כסדרה של תובנות, הכוללות גם המלצות כיצד להמשיך ולהרחיב על כל אחת מהן במידה שתרצו.
אל התובנות החשובות שתרכוש בסדנא אתם תחזרו שוב ושוב בעתיד, ותרצו לתרגל אותם יותר ויותר, אם אתם אכן נחושים לדאוג לאושרכם בעבודה. זוהי ההתחלה החיונית בדרך למעלה. אם אין לכם תכניות קונקרטיות לשינוי ואתם חפצי חיים, הנחת העבודה שלכם צריכה להיות שאתם מסוגלים להיות מאושרים במקום העבודה הנוכחי שלכם.
ומה אם וכאשר תגלו כי למרות שביצעתם שינויים ושיפרתם את מצבכם, עדיין חסר לכם משהו מהותי במקום או בעיסוק? על כך נשוחח במפגשי האב-קריירה נוספים. בכל אופן, גם במקרה כזה, הידע שתרכשו במיני-סדנא יסייע לכם להיות מאושרים יותר בשלב הבא.
אז... בואו להיווכח כיצד גם אתם יכולים לאהוב יותר את העבודה שלכם!
*****************************************************
עלות:
77 ₪ עד יום שלישי, 10/1, ברכישה מוקדמת.
89 ₪ בערב האירוע, 17/1.
* כולל בירה וכיבוד קל | 50% הנחה לחברי Hub
מנחם בגין 55 קומה 7 התכנסות: 19:00 | תחילת סדנא: 19:30 | מינגלינג על הגג: 22:30
אירוע בפייסבוק: https://www.facebook.com/events/269057259816507/?ref=ts
לשאלות: shimhub@gmail.com
*****************************************************
אודות סדרת ההרצאות Hub קריירה
------------------------------------------
לפעמים, אסימון קטן שנופל חוסך לך כמה חודשים אצל היועץ התעסוקתי... הכלים שתקבל בסדרת ההרצאות עשויים בהחלט להוריד לך כמה אסימונים אודות המסלול המקצועי שאתה נמצא בו, ולסייע לך להצליח בו.
לא משנה מה העבר שלך והיכן אתה נמצא כרגע, סדרת 'Hub קריירה' בהובלתו של יובל שפיר, מנכ"ל i Decide, היא סדרה של הזדמנויות עבורך ללמוד לשאול בכל שלב בקריירה את השאלות הנכונות, להעלות רעיונות מדויקים יותר, ולקבל החלטות טובות באמת להמשך.
כל מפגשי 'Hub קריירה' עומדים בפני עצמם ואינם מצריכים השתתפות במפגשים קודמים.
המודלים והכלים שתלמד יעניקו לך יכולת משופרת ליטול את השליטה בכיוון הקריירה שלך ולהרגיש מוטיבציה, חיוניות ואופטימיות.
* יובל שפיר הוא המנכ"ל והמייסד של i Decide, חברה המתמחה ביעוץ והכוונה בנושאי קריירה. ליובל ניסיון של 15 שנה בהנחיה, הוראה ויעוץ במסגרות שונות ובעבר עבד בחברת היעוץ הבינלאומיתMcKinsey & Company, עד שבחר להקדיש את הקריירה שלו לאנשים והקים את i Decide, המעבירה כיום הרצאות, תהליכי יעוץ וסדנאות בלמעלה מ-25 מרכזים ברחבי הארץ.
האתר של i Decide:
www.idecide.co.il
קישורים למפגשי 'האב קריירה' קודמים:
www.idecide.co.il/hubcareer1
www.idecide.co.il/hubcareer2
www.idecide.co.il/hubcareer3
www.idecide.co.il/hubcareer4
www.idecide.co.il/hubcareer5
|