לקראת חידוש התכנית אני שב ומזכיר למנטורים הנכבדים. כי התחרות הזו היא למציאת האמן המוצלח ביותר ביכולותיו הווקאליות ואין כאן הבחירה בצוות או קבוצה בגווני קול שונים .כפי שהמנטורים ניסו לבחור בצוות עם תכונות שירה שונות להלן פוסט שלי בנושא מהעונה שחלפה. בדומה לתוכניות מיובאות אחרות,גם אנו הצופים הישראלים,זכינו באדיבות הערוץ השני לחזות בדגם הישראלי של התכנית,מתוך מגמה מוצהרת לתור אחר בעל או בעלת "הקול"המדהים הסוחף,ומרעיד נימים,ביותר.מן זמר או זמרת על שאין לעמוד בפני קסם הקול שמאחורי הדמות. ולשם כך אף זומנו ארבעה אומנים וותיקים שאין חולק על יכולתם לדעת לבחור את בעלי הקולות הייחודיים שבין הנבחנים.ולשם כך אף העמידו את האומנים הוותיקים המכונים בשם "מנטורים"שיהיו דגם של מורה מדריך על ובעל ידע בתחום המוסיקה והשירה שייבחרו את הכשרון רק משמיעה בלבד כדי למנוע השפעה חזותית או מראה חיצוני. הנופך הנוסף שניתן למבחנים אלה,היא עובדת קיומה של תחרות סמויה בין המנטורים לבין עצמם,לאיסוף בעלי הקולות והכשרונות הטובים ביותר כל אחד על פי הבנתו המוסיקאלית.וכאן עולים המנטורים ומדריכי העל למצב שיש בו בהכרח מצב של ניגוד אינטרסים מובהק.והצהרות חוזרות ונישנות של מי מהמדריכים בסגנון"אני מחפש עכשיו מישהו עם יכולת כזו או אחרת"ביטויים כאלה ודומים להם שמענו יותר מפעם אחת מפי האומנים הוותיקים.וכאן לדעתי נוצר מצב של ניגוד אינטרסים מובנה ומהווה מצב של מעילה בתפקיד. כי הגיעו בעצמכם.התחרות מיועדת לחשיפה ומציאה של בעל הקול הנדיר,והמושלם שאין בילתו ואינו חלק משום צוות זמרים או חבורת זמר או מקהלה קולית. עצם האמירה של מי מהמדריכים שקורא בבירור "חסר לי בצוות מישהו עם יכולת כזו או אחרת"מורה בהכרח עלכי המנטור בילבל את היוצרות. בין רצון הניבחן להצליח במיבחנו ובין רצון המדריך שתר לו את הצוות המנצח בתחרות הסמויה שהוא מנהל מול האחרים.וזהו ניגוד האינטרסים שבדיעבד שמענו לא פעם "חבל שלא היסתובבתי. כי יש לך קול מדהים"והלא זוהי המטרה של התכנית הקרויה "הקול" לא צוות שירה ובודאי לא חבורת זמר. שכן נראה לי כי תחרות סמויה זו בין המנטורים להשלמת צוות מנצח. ולא את בעל הקול הייחודי שהוא יהיה המנצח והזוכה בתהילה לוקה בחסר ויש בו משום פגיעה בניבחנים ולכן אינה הוגנת. |