פנסיה תקציבית לטובת פרישה בכבודפנסיה תקציבית הייתה נהוגה בימים עברו שהתקציבית אומר שחובת ההפקדה הייתה אך ורק על המעבידים, בעקבות שינויים בחוק ובתקנותיו, הוחלט לעבור לפנסיה צוברת, הדעות חלוקות לכאן ולכאן במעבר לפנסיה צוברת במקום הפנסיה התקציבית שהייתה נהוגה בימים ההם, כמו שאתם יודעים כל דבר יש לו את המחיר שלו, והמעבר לפנסיה תקציבית גם גבה מחיר לא קטן לאזרח.
פנסיה תקציבית לטובת העובדיםבמצב של היום אם היו משתמשים שוב בקרנות פנסיה תקציביות הדבר היה מאפשר לכולנו, קרי לכל אזרחי מדינת ישראל להגיע לגיל פרישה עם כסף וממון רב יותר בכיס, כמובן שדבר זה לא היה מאפשר לבעלי עסקים לחסוך כספים רבים וכעת הם יכולים לחסוך כסף רב שקרוב לוודאי שהיו יכולים לקבל אותו הפורשים בשעת הפרישה, אך המדינה עברה לפנסיה צוברת וזה מקשה לחסכון.
אם המדינה הייתה נשארת בפנסיה תקציבית אזרחי המדינה היו יכולים לחסוך הרבה יותר כספים לשעת פרישה מהעבודה, וכתוצאה מכך גם היה נשאר להם יותר כסף בכיס, הכספים שהיו יכולים להיחסך על ידי העובד למטרות שונות לטובת פנסיה כמו ללמוד לעת זקנה לימודים אקדמאיים, או לחילופין לרכוש עבור הילדים מכספי הפנסיה איזו שהיא דירה קטנה כדי שיוכלו לגור בה למחייתם.
לסיכום פנסיה תקציביתפנסיה תקציבית הייתה נדרשת להישאר במדינת ישראל, אז נכון הכספים הרבים שהייתה מוציאה המדינה לטובת העובדים אמנם היו כספים רבים, אך בסופו של יום המדינה יכלה לשרת את כלל אזרחי בצורה הטובה ביותר, ולהעניק רשת ביטחון אמיתית לטובת הפרישה של העובדים, המעבר לקרן פנסיה בסופו של יום פגע בעיקר באוכלוסיה הצעירה במדינה, קרי בזוגות צעירים בישראל.
המאמר נכתב ע"י רן חובב מומחה למיסוי ופרישה |