אני נוטה שלא להסכים עם הטענה שהמחסור נעוץ בתדמית נמוכה למקצועות, שזקוקה לשיקום.

אני חושבת שהתוצאה הזו היא נלוות לבעיות עומק במשק, כלכלה בעלת חלוקת הון מעוותת ולא שיוויונית שמקשה על פועל התעשיה לההוציא את לחמו בכבוד, מערכת חינוך נטולת חזון ומנהיגות הנגועה בעסקנות, ממשלה שלא ממלאת את חובתה לאזרחיה. ועוד ועוד ועוד

 

יש מחסור בכוח עבודה מקצועי לתעשיה

יש מחסור במורים טובים שיכנסו להוראה

יש צפי למחסור חמור ברופאים

...

 

סימן הדרדרות מובהק בכל תחום אותו תבחן. לא בעיה בלעדית לתעשיה. אתה רואה את המעגל אליו אתה קרוב אבל הבעיות חוצות ענפים ומקצועות.

הממשלה נעדרת מכל מקום בו צריך את מעורבותה והכוונתה.

לא הגיע זמן להוריד את הליכוד מהשלטון?

 

 

 

ארה"ב, כשבראשה הקומוניסט הקנייתי, צועדת באותה דרך... אולם המהפכה בדרך...

מסכימה מאוד עם מיכה קודמי, הכל עניין של עידוד ואג'נדה. חינוך מחדש יכול להרים סקטורים שלמים.

זו הבעיה במדינת ישראל. אין עידוד של הממשלה לתעשייה (לייצר). יש עידוד לתווך (בנקאות, ביטוח, קרנות פנסיה לטייקונים ועוד). מדינה נשענת על הייצור ולא על השירותים וכאן עדיין לא מבינים זאת.

מכיר זאת מקרוב. חבר בעל מסגריה אומר לי שכבר זמן רב הוא לא מצליח למצא עובדים, אפילו שמדובר בעבודה מועדפת והוא מציע למעלה מ-8000 ש"ח למסגר מתחיל. אז אם מערכת החינוך לא מייצרת אנשי מקצוע מחד ובוגרי מדעים מאידך, למה לעזאזאל היא טובה?

אז לסיכום - אין מחסור באנשי מקצוע מהסיבה הפשוטה של ביקוש והיצע. כשמשאב כלשהו חסר או הולך ומתמעט - מחירו עולה - כמו דיור - ירקות מסוימים בעונות מסוימות - גז - נפט - ברזל - וכל השאר.

כאשר לא מוכנים לשלם לבעלי מקצוע טובים לעיתים חצי ממשכורת מהנדס אז על מה הפליאה שאין הימע של עובדים ?? כאשר כוח אדם מקצועי מקבל משכורות נמוכות תמורת עבודה שבחלקה הגדול הינו פיזי ולא קל אז על מה הפליאה ? הצביעות של אותם אירגונים המחפשים כ"א מקצועי פשוט זועקת לשמים, מתלוננים על חוסר אבל סליחה על הביטוי משלמים חרא , אולי שיוותרו על מהנדס או שתים ויקלטו אנשים מקצועים במשכורות טובות ?

כבר לפני 30 שנה התלוננו בחברות עתירות-ידע שאפשר למצא 1000 מהנדסים בלי בעיה אבל לא טכנאי אחד טוב , הסיבה פשוטה , - כל מי שיש לו מעט שכל מעדיף להיות מהנדס , עם תנאים ומשכורת , גם אם הכישורים שלו הם של טכנאי, - איש ביצוע, הבעיה בעיקרה נובעת ממדיניות של קבלת עובדים עם כישורים-יתרים לתפקידים ברמת הפתיחה , כגון "אקדמאית" - לפקידת קבלה או כספר בבנק, בנוסף - ניסגרו בתי הספר שהכשירו עובדי כפיים,

התעשייה חייבת לפעול כדי לשפר את שכרם של העובדים המקצועיים. התעשייה לא יכולה להתבסס רק על מהנדסים וללא טכנאים / הנדסאים.

בעלי התארים הצעירים (בריחת המוחות) מעדיפים לעבוד בחו"ל שם השכר אינו מבזה את בעליו. זה מצער מאוד, אלא שלמפרנס צעיר שמתחיל לבנות את התא המשפחתי זו עדיפות ראשונה.

צודק בגדול , כבר עכשיו עושים מחקרים אקדמיים על חוסר משווע בבעלי מקצוע כגון חרטים כרסמים רתחים ושאר המקצועות שלמדו פעם בבתי ספר מקצועים. היום כולם רוצים ללמוד בביהס עיוני ובגלל התדמית הירודה של בתי הספר המקצועים ומה שנשאר לנו זה בית הספר הטכני של חיל האויר ודומיו וחבל שכך. אני ממליץ לכל אחד לקרוא את הספר "האיש ליד המכונה " של סטף ורטהיימר , איך חרט אמן הפך להיות מולטי מליונר ובקיצור כל אחד יכול.

צטט: EFFI 2012-06-21 12:49:31

את הכתבה קראתי כבר אז - אני חוטא פה ושם בהתעדכנות בנושאים שונים.
יש בעיה.
למקצועות התחזוקה - יש תדמית נמוכה - שכר נמוך.
אני הנדסאי חשמל - קרייתי לשעבר - עבדתי בלא מעט מקומות באיזור - אתה ודאי מכיר אותם - למשל - מפעלי הפלדה, ימא אריזות, צפון פלסט ועוד.

לעובדי תחזוקה מתייחסים  כמו לעובדי תחזוקה - הם נחוצים - אבל רובם בינוניים.

כלומר - הם לא חסרי מקצוע - בכל זאת - השכילו לרכוש משהו,

אבל לא מספיק טובים להנדסה או מעלה מזה.

רובם כבר נשואים - ילדים משכנתא וכדומה - 

ואם עד עכשיו לא המשיכו להנדסה - רובם גם לא ימשיך

אלא יתקע באמצע באיזו חברה.

אם הם בחברת חשמל - אחלה - מסודרים  - או רפאל וכאלה

אבל אם הם לא - אז אף אחד לא סופר אותם ממטר.

עכשיו תסביר לי למה כדאי בכלל למישהו לרכוש השכלה חלקית?

 

 

אתה יותר מצודק אפי.

לכן אני גורס ולדעתי זה נאמר בכתבה.

שהעבודה היא קודם כל שיקום התדמית של עובדי התעשייה המקצועיים.

זה מתחיל אי שם בבית הספר ובאופן בו ממדרים את התלמידים למקצועות הנחשבים יוקרתיים יותר ולכאלו שפחות.

 

משהו פה אבד בדרך, חלק מזה הוא תוצאה של יבוא בזיל הזול מסין וכו'

חלק נובע מהיחס הלא שווה שהיה כלפי מקצועות אלו מלכתחילה.

 

הפיתרון הסברתי ושיקום התדמית קשור גם קשר ישיר לתגמולם של העובדים, אין מה לעשות.

 

אז מה אתה אומר? יש תקווה?

 

 

את הכתבה קראתי כבר אז - אני חוטא פה ושם בהתעדכנות בנושאים שונים.
יש בעיה.
למקצועות התחזוקה - יש תדמית נמוכה - שכר נמוך.
אני הנדסאי חשמל - קרייתי לשעבר - עבדתי בלא מעט מקומות באיזור - אתה ודאי מכיר אותם - למשל - מפעלי הפלדה, ימא אריזות, צפון פלסט ועוד.

לעובדי תחזוקה מתייחסים  כמו לעובדי תחזוקה - הם נחוצים - אבל רובם בינוניים.

כלומר - הם לא חסרי מקצוע - בכל זאת - השכילו לרכוש משהו,

אבל לא מספיק טובים להנדסה או מעלה מזה.

רובם כבר נשואים - ילדים משכנתא וכדומה - 

ואם עד עכשיו לא המשיכו להנדסה - רובם גם לא ימשיך

אלא יתקע באמצע באיזו חברה.

אם הם בחברת חשמל - אחלה - מסודרים  - או רפאל וכאלה

אבל אם הם לא - אז אף אחד לא סופר אותם ממטר.

עכשיו תסביר לי למה כדאי בכלל למישהו לרכוש השכלה חלקית?