לפקוח עיניים חדשות לבחירה; מלחמה VS   צמיחה

מסרון 23/8/2012

ד"ר ברכה קליין תאיר

הבחירה במלחמה או בשלום היא נגזרת של תדר תודעה (משפיעה על השקפת עולם...על בחירה פוליטית). כאשר אנחנו פועלים מתודעה ארצית - דתית דחוסה, אנחנו מעצבים מציאות קיומית הישרדותית, לוחנית, מפלגת, רכושנית, אינטרסנטית, דורסנית, נצלנית, מפלה, שיפוטית. אבל כאשר אנחנו פועלים מתודעה אוניברסאלית, אנחנו מעצבים מציאות של מכלול, צמיחה, שפע, שלום, עמידות, שמחה, רווחה, אושר ואהבה. והיכן אנחנו? בשנים האחרונות ישראל נמצאת בהקצנה של תודעה ארצית - דתית שמנצלת את משאבי המדינה לטובת הפוליטיקה (מחרחרת מלחמה מזה 66 שנים גם עם אויבינו החיצוניים וגם עם "אויבינו" הפנימיים במקום להתמקד בשלום), לטובת העסקים (הטייקונים שניצלו הפרטות לתועלת אישית בלבד), לטובת כלכלה של עשירים (פערי שכר בלתי נתפסים...פער אדיר בין פריון העובד הישראלי לבין העובדים במדינות מפותחות).  

נכון שהמחאה החברתית שינתה את השיח הציבורי בישראל: הציבור כבר לא מוכן להתמקד רק בפחדיו הביטחוניים. מדי יום גדל מספר הישראלים שמבינים שהאיום הקיומי האמיתי על ישראל אינו אויביה מבחוץ, אלא הכישלונות החברתיים (חינוך ובריאות) והכלכליים. המילים שהופרכו בשנים האחרונות על ידי ראש הממשלה ושר האוצר על כך שכלכלת ישראל יציבה, הוכחו כבלונים חמים שהתחילו להתפוצץ עם כניסתו של אוויר קר מהעולם.

האם המשברים בכלכלות העולם מחייבי מציאות? האם האויבים החיצוניים והפנימיים שלנו אמיתיים? כן!!! תפקידם לשקף לנו היכן באמת אנחנו ממוקמים על סולם ההתפתחות האוניברסאלית האישית - חברתית ואיכות החיבור ל"בנק" השפע הקוסמי (הקומה ה- 100). תפקידם לעורר אותנו לחשיבה ועשייה מסוג חדש.  כל עוד אנחנו מכים בעוז, באיומים ובהפחדות בפעמוני המלחמה (ולכן גם הביטחון גוזר קופונים של תקציבי עתק במקום להתייעל ולהתמקד בחשוב), כל עוד אנחנו מייצרים "פלסטרים" ישנים לבעיות חדשות, כל עוד אנחנו אוחזים בתודעה פרטנית - אגואיסטית, אנחנו רחוקים מהתכלית הקיומית האמיתית שלנו. אלו הבחירות שלנו כעם.

הגיע הזמן שהפוליטיקאים שכביכול מייצגים אותנו, יפסיקו להיות בובות על חוט שרק מנעמי שילטון ותמורות פרטניות/אנוכיות (לטובת מפלגתם בלבד) מפעילים את האצבע שלהם. הגיע הזמן לחזור לרחובות וללחוץ על הממשלה להתפטר, להקדים בחירות, או לשנות סדרי עדיפויות בטרם נשלם מחירים נוראיים. המחאה של אזרחי מדינת ישראל ללא קשר למפלגה או אמונה, לא צריכה להתמקד אם 'כן או לא להילחם באירנים או בעזה', אלא בתשוקה לחיות בחברה צומחת, אנושית, שוויונית, איכפתית. הגיע הזמן שנחנך למהות ולא רק להשכלה. הגיע הזמן להשקיע במחקר, בפיתוח וביזמות שמאפשרים בריאות טובה יותר, כלכלה איתנה יותר, תחומי עיסוק משמעותיים יותר (ולא רק צריכה ושוב צריכה). הגיע הזמן שנבחר להתכלל ביחד וליצור פלטפורמה עוצמתית יותר לצמיחה וחיבור לשפע. ישראל מזמן איבדה את החדשנות והאומץ שהיו לה לעשות דברים אחרת. הגיע הזמן שמדינתנו תינהג בהגה החיים שלה ותעצב מציאות חדשה שיכולה להשפיע לטובה עלינו ועל העולם כולו. 

את השינויים האלה אנחנו כבר רואים גם בעולם הארגוני (ציבורי, חינוכי, חברתי, עסקי). אנחנו חווים ועוד נחווה משברים אדירים בהם התעסוקה תצטמצם, כוח המכירה יחלש, כוח הקנייה יתמזער ורמת החיים תחזור לבסיסה הפשוט. המבנים של ארגונים, המנהיגות, תחומי העיסוק, שיטות העבודה, מרחבי השותפות בעבודת צוותים, קשרי לקוחות, שיטות שיווק ומכירה, ענפי צריכה וכד', משתנים. ארגונים הופכים לבתי ספר לאבולוציה אוניברסאלית. הם מפתחים;  

1. כושר טיפוס לעבר הקומה ה- 100, קומת "בנק" פוטנציאל השפע, היכולת הכל יכולה, שורשי הדברים  והאמת.

2. כושר יישום המשקף מלוא הבנה (ללא פער בין לדבר על לבין לעשות את).

2 הכושרים מחייבים אותנו להיכנס עמוק לתוך תהליך למידה שיש בו חקירה ותצרופת בדיוק כמו במשחק פאזל; התמונה עוצבה, אך אנחנו קיבלנו חלקים שעלינו ללמוד לחברם מחדש ולייצר בעצמנו את התמונה. האם זו תהיה אותה תמונה מקורית? ודאי שלא!!! התמונה המקורית היתה שורש ללא 'אני', ואילו התמונה החדשה היא שורש עם 'אני' שהתפתח, חקר, למד, צירף חלקים רדומים, נבחן וחצה חישוקי אש, עד שהשיג מהות חופשית. זו מהות של אהבה, מכלול, עוצמה, השפעה המחוברת ללא תנאי ל"בנק" השפע האינסופי.

40 שנים של ניסיון בתחום פיתוח ארגונים מוכללים, פיתוח מצויינות חשיבתית-תודעתית ופיתוח מנהיגים חדשים, הכשירו אותי לייצר גוף ידע מאוד מאתגר ומאוד חדשני שכל כך הכרחי ליצירת הצלחה במציאות המשברית שלנו. רעיונותיי פורסמו עד כה ב- 4 ספרים והחמישי בדרך. קטעים מהם מופיעים במראות הידע השונות ואני מזמינה אתכם להיכנס ולקרוא את כולן.

שלושה דברים עקריים ומהותיים חשובים על מנת שתלמדו לטפס לקומה ה- 100 וליישם את מה שקבעתם;

1. הצורך בשינוי תודעתי – מחשבתי (להשיג עוצמת מחשבה גבוהה, ידע חדש, יצירתיות מפתיעה)
2. הצורך לפתח רצונות של מכלול, אנשים מוכללים, ארגון מוכללׁ(לייצר מרחבי שותפות איכותיים ביחסים, מבנה ארגוני חדש שמכליל גופים אנרגטיים עם גופים פונקציונליים, תיקון החורים בכברת אדם/ארגון והרחבת יכולת הקיבול של שפע)
3. הצורך לפתח מנהיגות בשלוש; CEO – CCO – COO (יצירת נקודת מוקד של השפעה וכושר מיגנוט)

אני מאמינה שאתם מסוגלים היום יותר מאי פעם לאתגר את אזורי הנוחות שלכם, את גבולות החשיבה, לפלרטט עם אי וודאות באמצעות מסע למידה וטרנספורמציה משותף עם "ארגניה" בהובלתי, מסע שמבטיח להשיג הצלחה מבעד לארבעה מוצרי על שתקראו עליהם באתר.

נשמח לספר לכם יותר.

אנא צלצלו לקבוע איתנו פגישה.

אנחנו גם משתוקקים לתת לכם הרצאה במתנה.

וכעת להצעה מעניינת: אני מחפשת 3 אנשים סקרניים, אמיצים, שמתחברים למהותם הזועקת לפרוץ גבולות ובעלי קשרים ארגוניים, על מנת לבנות כוללות של 3 אנשים בעלי עוצמת השפעה:

1. הם יהיו המשווקים של מוצרי ארגניה לארגונים שונים ובכך ישפיעו על אבולוציה של המונים (עבודה על %)
2. הם ילמדו איתי במשך שנה את חומרי ארגניה הייחודיים
3. הם יוכשרו להנחות בפרוייקטים של ארגניה
4. ההתקשרות היא למשך שנתיים בשלב הראשון ולאחריה תיבחן אופציית השותפות

ד"ר ברכה קליין תאיר

0522998548   0775362294

argania@013net.net

www.argania-center.org

http://www.facebook.com/ArganiaCenter?ref=ts