אוקי זה נשמע מבהיל אבל לעיתים התחושה של עבדות בעבודה היא בלתי נמנעת.

אני עובדת מס' שנים במשרד הנהח"ש משרד פרטי שכולל  מעבידה ועובדת במשרד קטן חדרון.

בראיון העבודה דובר על חלוקת תיקים כראוי בכל משרד בסוג זה של עבודה בפועל אניזכיתי בכל 50 התיקים .

עברו מס' שנים ו"גדלנו" .....(כלומר המשרד גדל, נכנסה עוד עבודה ,הרווח של הבוסית גדל ואני אפילו לא קיבלתי האלעה במשך 3 שנים)

80 תיקים בחודש ,כמעט ללא חמצן ואוויר , וקבלת עבודות יזומות ,ורק בכי של המעבידה על בעלה החולה .(כאשר משוחחים על השכר ) ווכמובן שהטענה "שבדיוק אני עובדת על התיק שלך" שבפועל ההמרחק כה גדול בן עבודתה בפועל לעבודת המשרד .

מדוע מעבידים רבים בעיקר בסקטור הפרטי מתיחסים בצורה כזאת לעובדהם (כמובן שעבדתי בעבר אצל מס' מעבידים שרובם בסקטור הפרטי)

מחקרים רבים הראו שעובד מרוצה העבודה טובה יותר.

מה דעתכם ?