יורם קראוס מספר כי מקובל להניח שסביבת העבודה המודרנית השתנתה באורח דרמטי בעשרות השנים האחרונות. עוד מוסיף יורם קראוס כי עולם המחשבים והאינטרנט שינה את דפוסי הפעילות, את הצרכים מסביבת העבודה ואת הדרך בה אנחנו מתקשרים עם העולם סביבנו. נכון. היום ניתן לעבוד מהמכונית, מהבית, מהמטוס ואפילו מפסגת הר גבוה, אבל זה לא אומר שאנחנו צריכים לעשות זאת אם תהיה לנו סביבת עבודה נעימה, רגועה, מרעננת וכזאת שבעצם נותנת לנו לבטא את עצמנו בשיא המקצועיות וגורמת לנו להיות הכי אפקטיביים בעבודה.
אך למרות, מספר יורם קראוס, זאת עדיין הרוב המכריע של העובדים בעולם מחויבים לצאת מביתם בבוקר ולנסוע למרחב נפרד המוגדר 'מקום עבודה'. ובדרך כלל, ה'עבודה' היא מקום נפרד, פחות נעים, פחות אסתטי, פחות ביתי ובקיצור – המקום אליו לא רוצים להגיע ביום ראשון בבוקר אבל חייבים. מאחר והעובדים בדרך כלל אינם זוכים לסביבת עבודה מתגמלת, מציין יורם קראוס, צריך המעביד/המנהל להשקיע בסביבת העבודה מבחינה פונקציונאלית, אסתטית וארגונומית שתסייע להם ולו, למעסיק עצמו, להוציא מהעובד את הטוב ביותר שרק ניתן בסביבתו.
עוד מציין יורם קראוס כי כדאי לזכור שמרחבים מוזנחים מייצרים אנשים מוזנחים. פעילויות של 'שיקום שכונות', טיפוח בתי ספר, השקעה בחזות עיר ובוודאי גם טיפול יצירתי בסביבות עבודה, יוצרות הנעה והיזון חוזר. התוצאה תהיה בדרך כלל דווקא יצירת תודעה מפותחת של חשיבות השמירה על הסביבה ואכפתיות.
|