הכותרת הזו מעוררת בכם כמה שאלות: מהו מסלול העשירים של הייעוד? לאיזה מסלול אתם שייכים ועוד?
אז למען אלו שלא יודעים, התוכנית "דה וויס", היא תוכנית תחרות לאיתור ה"קול" הבא של ישראל. התחרות נערכת בשלבים, כל זמר מקבל במהלכה מנטור צמוד העובד איתו ומגדל אותו. מציעה לכם לראות תוכנית אחת לפחות כדי להבין על מה אני מדברת בפוסט. לפני שנדבר על מסלול הייעוד, אזכיר מהו ייעוד, במונחים המקצועיים שאני מדברת עליהם. ייעוד הוא מטרת העל שלשמה הגענו לעולם, המכילה את תמצית התרומה הייחודית שלנו לעולם. אנחנו יכולים לחיות חיים שלמים בלי לדעת מהו הייעוד ובלי לממש אותו, ואנחנו יכולים גם להתפתח אליו מגיל צעיר, אם אנחנו במסלול של העשירים. רוב האנשים נמצאים במסע מתמשך אל הגילוי והמימוש. מסלול ההתפתחות של העשירים במסלול הייעוד, אינו מציין עושר חומרי אלא עושר במונחי הייעוד. את המדד אנחנו יכולים למדוד ע"י הערכה של מידת חמישה משאבים מרכזיים: נראות, טיפוח, עידוד, אמונה והכרה. כשצפיתי בתוכנית יכולתי להבחין כי משתתפי התוכנית מקבלים משאבים אלה בכמויות נדיבות, לכן מנקודת המבט של הייעוד, ניתן לשייך אותם למסלול העשירים: סיבה ראשונה- הנראות . הנראות מציינת את העובדה שהייעוד שלנו נראה. הנראות יכולה להגיע מבחוץ – מישהו זיהה, איתר, שיקף לנו את הייעוד, או שהיא יכולה להגיע מתוכנו פנימה, מתוך גילוי עצמי. נראות היא משאב הקריטי ביותר בייעוד, והיא משפיעה על כל המשאבים האחרים, בלעדיה מאוד קשה להתקדם הלאה. היא משאב שעלינו להמשיך לטפחו עד לנקודה שבו הנראות מוטמעת מספיק בתוכנו והופכת למשאב פנימי קבוע. משתתפי "דה וויס" מקבלים כמות נדיבה מאוד של "נראות" במלוא מובן המילה. עצם ההשתתפות בתוכנית כבר ממצבת אותם בנקודת נראות. בנוסף הפידבקים שהם מקבלים מהמנטורים מחזקים את הנראות ומחדדים גם את הייחודיות, וברמה גבוהה יותר הנראות מחזקת ומתפשטת גם אל קהל צופי התכנית. בדרך כלל "הנראות" מתרחשת בשלבים, אך בתוכנית הם מקבלים מנה מאוד מרוכזת של נראות, אשר מעלה אותם שלב בייעוד גם אם ינשרו בדרך מהתוכנית. סיבה שנייה- הטיפוח. הנראות אינה מספיקה כדאי להגשים את הייעוד שלנו. לאחר שזיהינו את כישורי הליבה, עלינו לגשת ולטפח אותם. לשם כך עלינו להגיע לסביבה הנכונה, למורה או למנטור המתאים, לעתים הוא יכול להיות גם הורה או קרוב משפחה. משתתפי "דה וויס" זוכים לכמות נדיבה של טיפוח ע"י המנטורים שלהם. חלק מהמנטורים אף מצהירים באופן גלוי על לקיחת החסות והטיפוח האישי. משאב שהוא מתנה יקרה מפז הגשמת הייעוד. סיבה שלישית -העידוד. יש דרך שאנו עוברים על מנת להביא את הייעוד לשלבי ההגשמה. הדרך עוברת דרך ניסוי וטעייה, הצלחות וכישלונות, קבלת פידבק, התגברות על מכשולים פנימיים וחיצוניים וליטוש של כישורי הלבה שלנו. עידוד ואמונה הם משאבים הכרחיים על מנת לעבור את הדרך. ניתן לומר כי משתתפי התוכנית מקבלים כמות נדיבה של עידוד ותמיכה ממשפחותיהם, חבריהם ומהמנטורים שלהם ומהקהל (חשוב לציין, כי יש גם כאלה שלא). סיבה רביעית- האמון והאמונה אנו זקוקים לטיפוח האמונה שלנו בייעוד שלנו, בכל השלבים, עד שהוא מוטמע פנימה והופך לחלק מאתנו- לשם אנו גם רוצים לשאוף. האמונה, יכולה להגיע מבפנים החוצה או מבחוץ פנימה. אך חשוב לזכור כי יש משמעות למקור שממנו היא מגיעה. יש הבדל בין זה שחבר יאמר לנו שאנו שרים מדהים, ובין שרית חדד או כל מנטור אחר, אשר מזהה את הכישרון ומביע את אמונו בנו- זוהי קבלה של קפסולה נדיבה מאוד של אמונה. לאורך התוכנית, ניתן לראות איך האמונה שמתקבלת מהמנטורים משפיעה על המתמודדים. הכרה. הכרה מחזקת את הנראות ועוזרת לנו להטמיע אותה יותר. ההכרה החשובה ביותר הי משתתפי התוכנית מקבלים כמות נדיבה של הכרה, שתוכל לעזור להם לפתח את ההכרה בפנימית. גם אם לא יזכו בתוכנית, ההכרה הפנימית תוכל לסייע להם להמשיך בדרך להגשמה. . אז מה קורה עם רובנו? האם מצאתם עצמכם במסלול הזה? אם לא, האם זה אומר שלא תוכלו להגשים את הייעוד שלכם? ניתן לומר שרובנו לא זוכים לקבלה נדיבה של המשאבים הללו, יתרה מזאת לפעמים אנו מקבלים משאבים הפוכים (כאלה שאינן מעודדים ותומכים), אך לא הייתי כותבת פוסט זה, אם הייתי חושבת שזה בלתי אפשרי לפתח משאבים כאלה. כל אחד יכול ללמוד לפתח ולטפח כל אחד מן המשאבים אלה, נכון כי הדרך עשויה להיות קשה או ארוכה יותר, אך בהחלט אפשרית. איך עושים זאת? איך מטפחים את חמשת המשאבים? באילו בעיות אנו עלולים להיתקל ואיך מתגברים עליהם? על שאלות אלו ואחרות אענה בפוסטים הבאים. אתם מוזמנים להגיב, לשאול, להדהד. מאחלת לכולכם להתעשר במסלול הייעוד. אלה. |
