5S הוא כמו ה"שאסי" של תרבות המצויינות. 5S המיושם נכון "מרכיב" עליו את כל תרבות המצויינות והשיפור המתמיד ואת כל עקרונות, כלי ופילוסופיית ה Lean. בדיוק כמו שוולוו חולקת שאסי עם פורד (המונדאו וה s80 בניות על אותו שאסי) כך ארגונים שונים, מגזרים שונים ותרבות ארגונית שונה יבנו על גבי השאסי היציב של ה 5S את תרבות המצויינות שלהם. למי שה 5S נחווה כעוד "כלי" ויזואלי אני ממליץ לחפור עוד ועוד לעומק ולגלות כיצד ניתן להרכיב עליו את המבנה הייחודי לארגון שלו. 
|