כותרות TheMarker >
    ';

    ספרים מומלצים

    0

    מי מפחד מנשים חזקות ?

    13 תגובות   יום שישי , 12/4/13, 15:24

    לראשונה מאז קום המדינה מונתה אשה לתפקיד מנכ"ל משרד האוצר. הללויה...

    העיתונות בחשה לא מעט בנושא ומחמאות ליעל אנדורן התפרשו על פני גליונות עיתונים נבחרים: היא חכמה, חריפה, קשוחה, אסרטיבית וקרת רוח.

    בכירים באוצר אמרו כי היא מינוי ראוי והצטרפו לגל המחמיאים, פרופ' מנואל טרכטנברג החמיא אף הוא. נשמע נפלא...

    יעל אנדורן מונתה לתפקיד שמילאו עד כה 25 גברים ואני תוהה כיצד במשך שנים לא נמצאה אשה עם מספיק ידע, חכמה וכישורים שיאפשרו לה מינוי שכזה? האם חסרות נשים שכאלו במדינתנו ??

    והנה בעודי תוהה בסוגיה זו, אני נתקלת בכתבה של עיתונאי הנותן 'במה' לתהיות מהסוג הבא:

    כיצד תתפקד יעל אנדורן הנמצאת בחודשי הריון מתקדמים בתפקידה ?? כיצד תשלב בין תפקיד תובעני לבין אמהות ??

    ממה שידוע לי, יעל אנדורן ניהלה את 'עמיתים', גוף שניהל 8 קרנות פנסיה. היא עשתה זאת במקביל להריון ואף יצאה לחופשת לידה קצרה. סמנכ"ל שהיה ממלא מקומה קיבל ממנה הנחיות ברורות ושום רעידת אדמה לא התרחשה... הכל 'תקתק' בארגון...

    איני מכירה אישית את יעל אנדורן אך בטוחה שיש לה את הכישורים והידע המתאימים לתפקידה ורק השאלות השוביניסטיות מצליחות כל פעם מחדש להכעיס אותי.

    אז קצת מידע לגברים שוביניסטים, לגברים שחוששים מנשים חזקות ודעתניות, לגברים שחושבים שרק גברים מסוגלים לנהל מערכות מורכבות ותובעניות:

     

    הריון זה לא מחלה. הראש והגוף בריאים גם אם קצת עייפים. נכון, זה לא נחמד תמיד, נכון, יש בחילות וכואב הגב והלידה אף היא לא קלה וצריך להניק וצריך לקום בלילה ואף על פי כן אנחנו הנשים יולדות, עובדות, מתקתקות את כל ענייני הבית, העבודה והמשפחה היטב ועושות זאת טוב בהרבה מגברים. אנחנו זן של 'מולטי טסקינג' שאף גבר לא יכול להתחרות בו.

     

    נשים לא פחות מוכשרות וחכמות. לעיתים הן מעדיפות לא ללכת למשרות ניהול כי חשוב להן לאזן בין הקריירה לבית ולילדים יותר מאשר להיות בתפקיד ניהולי או לזכות במשכורת שמנה ואני מעריכה נשים אלו לא פחות מנשים קרייריסטיות. לעיתים הן כן רוצות להתקדם ונתקלות במנהלים שוביניסטים שלא ממש רוצים לקדם אותן מתוך אותה גישה פרימיטיבית של 'כיצד אמא לילדים תתפקד'...

     

    מחקר מעניין שנעשה לאחרונה בשיתוף פעולה של MIT ואוניברסיטת קרנגי מלון בארה"ב בתחום של אינטליגנציה קולקטיבית הראה כי בקבוצות וארגונים בהם יש יותר נשים – קיימת גם תרבות של שיתוף פעולה המאפשרת הישגים חשובים.... בשיתוף פעולה משיגים הרבה יותר מאשר בלהסתובב עם אגו גברי גדול !

     

    לא מעט גברים נעדרים מהעבודה בשל מילואים הרבה יותר בממוצע (לאורך הקריירה) מאשר נשים בגלל הריונות. האם לא מקדמים אותם בשל כך? האם המינוי שלהם מעורר שאלות? אני בספק.

     

    יכולתי להמשיך את הרשימה עם עוד סעיפים רבים אבל נדמה לי שהבנתם אותי...

    אל תטעו בי, אין זה פוסט אנטי-גברים, ממש לא. אני מעריכה גברים, רבים מחבריי הטובים והיקרים לי אף נושאים בתפקידי ניהול בכירים ועושים זאת בהצלחה וראויים להערכה, אני פשוט לא 'מחבבת' שיפוטיות שוביניסטית...

    נשים חזקות, מוכשרות ודעתניות לא חסר, תפקידים בכירים שנשים יכולות למלא גם לא חסר, שוביניזם גם לא חסר, אבל אולי אנחנו בפיתחו של עידן חדש בו קיימים גברים שאינם חוששים ממינוי אשה דעתנית וחזקה, שמבינים שהריון, לידה ואמהות הם רק תרוץ עלוב לא לקדם נשים.

    אני בכל אופן מעריכה את יאיר לפיד על המינוי ומעריכה את יעל אנדורן על הליכתה לכיוון של התמודדות עם אתגרים ניהוליים לא פשוטים שיעמדו בפניה ואני מאחלת לה הצלחה בתפקיד ומייחלת לעוד מינויים של נשים כמותה.

     

    שבת קסומה,

    טלי פלד - פיתוח מנהלים

    דרג את התוכן:

      תגובות (13)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        20/4/13 19:22:
      הגישה שלך היא בעייתית מאד. השוואה כמותית על פני שנים של מילואים להריון ולידה, השוואה של עמיתים (בכל הכבוד לעמיתים) למנכלות משרד ממשלתי ועוד האוצר, ובעיקר ההתפסות למקרה הפרטית של אנדורן, וההתעלמות מכך שנשים רבות (וזה לא משנה אם הן רוב או מיעוט כל עוד הן שיעור משמעותי) כן חוות ירידה בתפוקות בעבודה בשל הריון ולידה שהם תהליכים לא פשוטים לאף אשה, הם עצימת עיניים. עצימת עיניים שמובילה בדיוק לתשובה למה היו 25 מנכלים גברים, ולמה אם תמשיך עצימת העיניים שאת מטיפה לה, יהיו מן הסתם עוד 25 אחרי אנדורן. השאלות צריכות להשאל, והשיח צריך להתרכז בשוני התעסוקתי של נשים וגברים בכלל וגם בתפקידים בכירים, בלי לדבר על זה, בלי להציף את זה תמשכנה להיות נשים בעלות כישורים מקצועיים וניהוליים, שימדדו אותן בשרירותיות במדדים של גברים ( ושבועיים מילואים פעם בשנה במשך עשר שנים הן לא שלושה חודשים של התאוששות מלידה - וכלום לא יעזור). השיח צריך להשתנות ואיתו גם ההבחנה בין השוואות רצויות בין המגדרים (כישורים ויכולות) והשוואות פסולות שיש להתמודד עם החולשות המובנות שבהן כדי לפתוח את הדרך לעקוף אותן.
        15/4/13 18:34:
      *
        14/4/13 17:01:
      מעריכה מאוד את גישתך המפרגנת לנשים ומסכימה איתה,,, יחד עם זאת, הביקורת הנשמעת איננה בשל היותה אישה אלא בשל גישה הלא סוציאלית שעלולה להזיק לחלשים.
        14/4/13 10:59:
      הכל נכון. השאלה היא מה חדש פה? לדעתך יש מי שסובר, למשל, שהריון הוא מחלה?
        14/4/13 10:20:
      צודקת בכל מילה. הערכה לא קשורה למין
        13/4/13 22:58:
      הגיע סוף סוף הזמן . הלוא יש לנו גם לוחמות בצבא וקלעיות ורופאות אז למה שלא יהיו גם נשים בהיריון . לקח הרבה שנים ובסוף מישהו עשה זאת וכל הכבוד ליאיר לפיד
        13/4/13 10:57:
      הגיע הזמן שאדם יוערך, יישפט ייבחר וימונה על פי יכולתו וכישוריו ולא על פי מגדרו. בינתיים, נמשיך למחוא כפיים לכל מינוי או הצלחה של אתיופי, אשה, ערבי, או עולה. אפלייה מתקנת, מוגבלת בכוחה. שינוי, והפסק קיפוח מתחוללים בעיקר מצד המקופח. לא בבכיינות אלא בעשייה.
        12/4/13 23:14:
      מצטרף לרשימת הגברים הפמיניסטיים המגיבים. לגמרי בעד. מאחל לבנותי את ההסרה המוחלטת של תקרת הזכוכית. :)
        12/4/13 22:29:
      אין פה כלל וכלל שאלה! בוודאי שנשים יכולות כמו שבוודאי גברים יכולים. רק .צריך לרצות מספיק- ולהיות נכונה "לשלם את המחיר".
        12/4/13 22:17:
      אני מצטרפת להרגשה שמינוי נשים, צריך להיות אקט יומיומי.. ולא אקט חגיגי של אחת ל.. , יש לבחור אדם לתפקיד ע"פ כישוריו ולא ע"פ מינו.. וכשזה או זו נבחרים, אני מקווה שידעו לנהל ולהתנהל, בעניניות, באחווה, ביושר ובצניעות.. ויתרמו חלקם ביצירת פוליטיקה טובה וראוייה יותר.
        12/4/13 20:26:
      בשורות טובות... יש נשים מאוד מוכשרות. לא פחות מגברים. הרבה נשים חוששות מעיסוק בכספים, כמעט ואין יועצות השקעות בבנקים שלא לדבר על ברוקריות...נראה שגברים פשוט יותר נמשכים לכסף=כוח .
        12/4/13 19:12:

      טלי יקרה לליבי נשיקה

      גם אני מברכת על בחירתה של יעל לתפקיד

      מצטרפת לכל מה שכתבת והיריון זה ממש לא מחלה

      ויופי שההיריון לא הפריע בבחירתה לתפקיד

      * חיבוקים אוהבים ושבת נהדרת טלי יקירתי

        12/4/13 17:19:
      הגיע הזמן לפנות מקום לדבר האמיתי... אישה!

      ארכיון

      פרופיל

      'טלי פלד'
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין