פרדיגמה- תבנית התנהגותית מוסכמת על ידי מרבית פריטים באוכלוסיה.

יותר מכך, התנהגות שאינה עולה בקנה אחד עם התבנית תגרור סנקציות חברתיות.

חשבתם פעם מדוע אנו מתנהגים כפי שאנו מתנהגים? האם פעם עצרתם ואמרתם לעצמכם אולי במקום סימני קריאה אני אשים סימני שאלה.

זה נכון שהתנהגות שלנו בחברה מוגבלת לציות חוקים של המדינה שחלקם כמובן חוקים לשמירת הסדר כמו למשל הגנה על הקניין, הגנה על חירויות הפרט וכו'.

אבל אני מתכוון לאותם "חוקים" שלא כתובים בשום מקום ובכל זאת רובנו נוהגים לפיהם. למשל, מי אמר שכדי להצליח חייבים ללכת ללמוד.

עובדה שיש אנשים מאוד מצליחים גם בדורנו שסיימו בקושי תיכון. למשל, מי אמר שצריך לעבוד עד גיל הפנסיה, ישנם אנשים גם בארצנו שעבורם גיל 40-45 הוא גיל פרישה.

מי אמר שחייבים לרכוש דירה, ישנם אנשים אשר בוחרים להשכיר ולא לרכוש דירה. מי אמר שחייבים להתחתן כדי להביא ילדים, ישנם זוגות שעשו זאת גם בלי להתחתן.

יותר מזה אם אחד עשה את זה, זה בטוח אפשרי! הרי כיצד נוצרת פרדיגמה, אדם אחד או קבוצה מחליטים על התנהגות מסוימת כעבור מספר שנים עוד אנשים מצטרפים והופ נוצר הרגל באוכלוסיה. 

אבל בחלק מהמקרים מה שהיה טוב לתקופה שלפני עשורים לא בהכרח מתאים לתקופה של היום ואז אנשים מתחילים לשאול שאלות ולראות שיש דרך אחרת מתאימה יותר למציאות הכלכלית, החברתית.

בהתחלה החברה קוראת להם הוזים,או אי שפויים אבל אחרי שעוברות מספר שנים הם הופכים להיות המנהיגים, מנהיגי הדעה של הדרך החדשה. אז בפעם הבאה שאתם נתקלים בהתנהגות, דעה, מהלך....שלא תואם את הערכים של כל החברה או את מה "שכולם עושים".

רועי גולדפרב, כלכלן ומשפטן, M.A, M.B.A, מפיץ בחברת אג'ל.