
84% מהמנהלים בחברות המובילות במשק סבורים כי לעובדים המקודמים לתפקיד ניהולי ראשון על סמך יכולותיהם המקצועיות - אין את הכלים הניהוליים הדרושים להתמודדות עם התפקיד, בראשם הנעת עובדים, ניהול צוות ויכולת האצלת סמכויות. הנתונים עולים מתוך סקר מעניין שנערך בקרב מנהלים ישראלים החברים ברשת העסקית לינקדאין ובהשתתפות 90 מנהלים מלמעלה מ-80 חברות מהמובילות במשק. נתבקשתי, כמי שמלווה מנהלים בדרגים שונים, לתגובה לסקר עבור YNET ולהלן הקישור:
שבוע קסום, טלי פלד - אימון מנהלים |
יאנהלביא
בתגובה על ביקורת - סדנאות אפייה של קונדיטוריית גאיה ברטלה
תגובות (3)
נא להתחבר כדי להגיב
התחברות או הרשמה
/null/text_64k_1#
טלי יקרה לליבי
תודה ששיתפת אותנו
אני חושבת שאף אחד לא נולד - מנהל
ונהדר היה לו השקיעו באותם עובדים הנימצאים שנים בתוך המערכת ולהעצים אותם
ולהפוך אותם למנהלים נהדרים
* חיבוקים אוהבים וערב ניפלא
הלוואי ובמוסדות גדולים, אבל לא רק, היו מודעים לחשיבות אימון המנהלים...