יש לי וידוי, ואני לא חושב שתאהבו לשמוע אותו. אני חושב שהרפורמה בשוק הסלולר הייתה רעיון לא טוב. כן, אני יודע - זה מאוד לא מתחשב ולא חברתי ואפילו קצת קפיטליסטי. אבל זה מה שאני חושב, ואני אפילו אסביר.
הכול התחיל במחאה החברתית שגעשה פה לפני שנתיים. המוני אנשים צעדו ברחובות, הקימו אוהלים וקראו לשינוי. איזה שינוי? אז זהו, שבנושא הזה הם לא היו כל כך ברורים. באחד הלילות ההם צעדתי עם אחותי ומשפחתה ברחובות תל אביב. "העם רוצה צדק חברתי!" צעקו כולם. האחיין שלי, בן שלוש באותו זמן, פנה אל אמו (אחותי) ואמר לה בשיא הרצינות: "אמא, העם רוצה משהו".
האנקטודה הזאת מסכמת את הדעה שלי על המחאה בדיוק - העם רוצה משהו. הוא רוצה שיהיה כאן זול יותר, זה ברור, אבל לא כל כך ברור לו איך, למה, באילו נסיבות ובאיזה מחיר. את אפקט הפרפר מכירים? אז זהו, שלפעמים צעד שנראה חיובי, קטן ונחמד גורר אחריו, בשרשרת תגובות עדינה ומורכבת, כאוס גדול בקצה השני של התמונה.
ולמה אני מתכוון בדיוק? לדוגמה, הרפורמה בשוק הסלולר. מיד לאחר המחאה יזם שר התקשורת דאז משה כחלון את אותה רפורמה שגרמה להגברת התחרות בשוק הסלולר ולכניסתם של "שחקנים" חדשים כמו גולן טלקום ושות'. כתוצאה מכך, כולנו התחלנו לשלם פחות על השירותים הסלולריים שלנו. שזה טוב ויפה בשבילנו כצרכנים (וחשבון הבנק שלי מברך על כך, באמת) אבל כתוצאה מאפקט הפרפר שהזכרתי מקודם אותו מהלך בדיוק פגע כלכלית בהרבה אנשים אחרים: העובדים בחברות הסלולר, למשל. עובדים רבים בחברות הגדולות (סלקום, אורנג' ופלאפון) פוטרו כחלק מהתייעלות החברות בעקבות התחרות. למעשה, ההערכות הן ש50% מעובדי הענף פוטרו. בשביל כל אותם מוקדני שירות, אנשי מכירות ומנהלים זוטרים לשעבר, הרפורמה הזאת לא הייתה צעד כלכלי נבון בכלל. גם בשביל העובדים שהצליחו להישאר בחברות האלו המצב לא מאיר פנים, כי הם חוו הרעה משמעותית בתנאי התעסוקה שלהם שלא לדבר על זה שחרב הפיטורים עדיין מרחפת מעל ראשם.
שוק הסלולר הוא רק דוגמה אחת מני רבות. בסך הכול זה לא סוד שהמצב במשק לא מזהיר, חשש מפיטורים בגלל "התייעלויות" כאלה ואחרות הוא חשש נפוץ ולאף אחד כמעט כבר אין קביעות וביטחון במקום העבודה. אז מה כן אפשר לעשות? לעשות! להתארגן, להתאחד ולהקים ועד עובדים שייצג את כל העובדים ויגן עליהם ויספק להם ביטחון. עובדי חברות הסלולר נמצאים בשלבים שונים של הקמות ועדי עובדים: בפלאפון כבר הוקם ועד שנמצא במגעים מול ההנהלה, בסלקום אספו את החתימות הדרושות ומחכים להכרת ההנהלה בהתארגנות, ועובדי פרטנר (שם נפל האסימון טיפה יותר מאוחר) נמצאים בשלב של איסוף חתימות העובדים להקמת ועד ( ד"א אם אתם מעוניינים להתעדכן אתם מוזמנים לעקוב אחרי העמוד הזה)
אחרי הכול, לאף אחד מהעובדים אין באמת כוח כשהוא לבד. אבל ביחד יש סיכוי לעמוד מול גזרות ההנהלה, לדרוש וגם לקבל תנאי העסקה הוגנים. לכל עובד כדאי להצטרף לוועד העובדים במקום העבודה שלו, אם קיים אחד כזה. לפעמים זה מרתיע (וגם עולה טיפה כסף ) אבל לדעתי זה כמו ביטוח - טוב שיהיה, ואתה מקווה שלעולם לא תצטרך להפעיל אותו. עבור מי שבמקום העבודה שלו אין ועד, יש גופים כמו ההסתדרות הלאומית הישירה למשל שאפשר להצטרף אליהם באופן עצמאי ולקבל מהם ייעוץ וסיוע במקרה הצורך - גם אם אין נוכחות של ועד עובדים מלא מאחוריכם.
עכשיו כשאני חושב על זה, חבל שלאנשי המחאה החברתית לא היה וועד עובדים יציג... אולי אז הם היו מצליחים להשיג תנאים קצת יותר טובים מההנהלה |
תגובות (23)
נא להתחבר כדי להגיב
התחברות או הרשמה
/null/text_64k_1#
הנה
פורסמו הדוחות של פרטנר והרי איזה פלא
למרות "כחלון הנורא "
פרטנר הרוויחה 20 מליון שקל ברבעון האחרון סכום יפה בהתחשב שזה אחרי המליונים הרבים שמנהלים חסרי כישורים לוקחים הביתה
שנה טובה
אומר לך משהו שהוא צעד אחד מעבר
אחת ממשאבות הכסף הגדולות ביותר בישראל הוא "חוק פנסיה חובה "
בחסות המדינה את מחוייבת להפקיד כסף כל חודש למספר קטן מאוד של גופים
חלילה שלא תנהלי את כספך לבד
ואותם גופים חלקם בבעלות נוחי , חלקם בבעלות תשובה וכו... משקיעים את כספך ....
היכן ?
נוחי משקיע את כספך אצל תשובה (כלל ביטוח )
ותשובה משקיע אצל נוחי ( הפניקס )
גם בזה הרפורמה בסלולאר אשמה ?
נו באמת
אותה משאבה היא העברה רציפה ושיטתית של כסף מהציבור לשיכבה קטנה ומקושרת של אנשים שהפכו לעשירים מאוד בזכות כספך
וזה בכלל לא קשור לכחלון
אלוהים מה קורה להגיון שלכם ?
תחום העבודה שלי הוא תחום ההשקעות , כל מי שעניו בראשו היה יודע שמחירי המניות של חברות הסלולאר מנופחים בישראל
כי מי שעניו בראשו היה צריך לדעת שאסול לתת הלואות לאנשים כמו נוחי , אילן בן דוב ועוד כמה עשרות שרלטנים ממונפים
אז במקום לבוא בתלונות למנהלי הפנסיה שלך על חוסר מקצועיות במקרה הטוב
או שחיתות במקרה היותר סביר
את מתלוננת על כחלון ?
תסבירי לי למה כספי הפנסיה שלך נתנו הלוואה לאילן בן דוב מאורנג' ללא בטוחות ?
או לנוחי דנקנר מסלקום ?
מנהלי הפנסיה שלך לא לקחו מהם בטוחות בגלל כחלון ?
לא ממש הבנתי ממה נעלבת ?
מזה שכתבתי שהפוסט הזוי ?
מכך שכתבתי שעל פי ההגיון העקום שלך כדי שלא יפוטרו
" אותם מוקדני שירות, אנשי מכירות ומנהלים זוטרים לשעבר"
שכל תפקידם היה להונות את הלקוחות ולסחוט כמה שיותר כסף תוך אבטלה סמויה מטורפת ?
מכך נעלבת ?
להעלב זו בחירה שלך
או אולי נעלבת בגלל שאם נמשיך את הקו "ההגיוני " שלך , אז למה שרק נמנע פטורים ?
אולי נעסיק עוד כמה עשרות אלפי אנשים מיותרים בכל מיני מנופולים
אין שום קשר בין התאגדות עובדים לבין רפורמה בסלולר לבין מחאה חברתית לבין אבטלה או משבר כלכלי
הקשר קיים רק אצלך ואצל עוד כמה יחצנים של נוחי ושות ....
ואם הדמיון בין מה שככתבת לבין מה שרני רהב כתב לפני מספר ימים מקרי
אז זה צרוף מקרים דיי מדהים
כחלון הביא לבריחת משקיעים מקומיים ובינלאומים מהבורסה "
ממש גאוני
יש לי הצעה מצויינת לעורך התוכן של דה מרקר קפה
אם כבר עשית מעשה שטות וקידמת את הפוסט ההזוי הזה
למה שלא תלך צעד קטן נוסף
למה שלא תקדמו פוסט שבמקום שנשלם את מחירי הסלולאר הקודמים קרי סביב 50 אגורות לדקת שיחה
למה שלא תקדמו פוסט שכעונש על כך ששנתיים נהננו משיחות ללא הגבלה
ממחר כל בעל קו סלולארי ישלם 2 שקל לדקה , מגיע לנו , וכך גם נציל את נוחי ובן דוב מפשיטת רגל
2 שקל זה מחיר שווה לכול נפש כדי שכל האומללים שהועסקו במכירות ורימו אותנו עם אלפי תוכניות שאף אחד לא הבין אותן יחזרו לעבודה
למה לא ?
במקום להפגין למען צדק חברתי
בואו כולנו נתארגן יחד עם כותב הפוסט ההזוי ונפגין למען 2 שקל לדקת שיחה
ובא לציון
גואל ( רצון )
יש לי שאלה
יש חברה סלולארית אחת שהפסידה כסף אחרי הרפורמה ?
אחת ?
אין כזו !!!
אף חברה לא מפסידה כסף , להפך כל החברות יחד הרוויחו יפה מאוד
אבל מה
אין להם כסף לחלק דיבדנד לבעלי השליטה שחלבו להם את הצורה , כי מה לעשות חברה צריכה כסף גם כדי להשקיע בעתיד
ולא רק לשלם את החובות של נוחי
כלומר כל אדם חסך כמה מאות שקלים כל חודש ובכול זאת החברות מרווחות
לפי ההגיון העקום שלך והוא עקום ברמות
אולי נעל עוד את מחירי הדיור ,הדלק , המלט , עמלות הבנקים המזון ועוד ועוד כי אחרת "כולם יפסדו "
אני לא מאמין שבכלל אני מגיב ברצינות לשטיות הילדותיות שנכתבו כאן
כאליו שאתה יחצן משנה של רני רהב או נוחי , זו רמת הטיעונים
נכון מאוד! תודה על תגובתך...
כפי שכתבתי, בסלקום ופלאפון יש התקדמות אבל לצערי בפרטנר טרם הצליחו להקים ועד, הם עדין נמצאים בשלב החתימות וממה שאני שמעתי וקראתי ההנהלה מנסה להערים קשיים...
אני חושבת שפשוט עוברים מהגדלת הונו של מישהו אחד להגדלת הונו של מישהו אחר