כותרות TheMarker >
    ';

    The Start-up is YOU

    Tips on how to adapt to the CHALLENGES of professional life today...

    0

    העיוורים

    1 תגובות   יום שני, 9/9/13, 10:23

    ''


    העיוורים

    אגדה הודית עממית עתיקה מספרת על שישה קשישים עיוורים, אשר לא ראו פיל מימיהם ומאוד התאבלו על כך. הם ישבו לצד הדרך והתלוננו על שלא ראו מימיהם פיל, ואז בא בדרכם אדם עם פיל, שמע אותם והחליט לעזור להם. ג'והן גודפרי סאקס (1816-1887) הפך משל עתיק זה לשיר המובא מטה
    (תרגום של שמואל רוזן):

     

     

    שִׁשָּׁה הָיוּ בְּאִינְדּוּסְטָן
    שׁוֹקְדֵי עַל מִשְׁנָתָם,
    יָצְאוּ לָזוּן עֵינָם בְּפִיל,
    אַף כִּי עִוְּרִים שֶׁשְׁתָּם,
    שֶׁאַגַּב הִסְתַּכְּלוּת
    תָּנוּחַ דַּעְתָּם.


    רִאשׁוֹן אֶל מוּל הַפִּיל צָעַד,
    וּכְדֶרֶךְ הַסּוּמָא
    מִשֵּׁשׁ הֵיטֵב בְּצַלְעוֹתָיו,
    הִפְטִיר מִיָּד: "מַשְׁמָע,
    הַפִּיל רֵעַי בְּלִי צֵל סָפֵק,
    הִנּוֹ כְּעֵין חוֹמָה."


    שֵׁנִי אָחַז בְּשֶׁנְהַבָּיו
    יָדָיו שְׁלוּחוֹת מָרוֹמָה:
    "הוּא כֹּה חָלָק, אָרֹך וָחַד,
    מִבּוֹמְבֵּי עַד לְרוֹמָא,
    אֵין כָּל פְּלֻגְתָּא כִּי זֶה הַפִּיל,
    הִנּוֹ כְּעֵין הָרוֹמָח."


    שְׁלִישִׁי, שֶׁבִּשְׁקִידַת מַתְמִיד
    אֶת תַּלְמוּדֹו רָכַשׁ,
    לָפַת חִדְקוֹ הַחֲלַקְלַק,
    וּבְבִטְחָה לָחַשׁ:
    "הַפִּיל רֵעַי, בְּלִי פִּקְפּוּק,
    הִנּוֹ כְּעֵין נָחָשׁ."


    הָרְבִיעִי, עוֹקֵר הָרִים,
    יָצָא נֶגְדּוֹ חוֹצֵץ,
    יָדוֹ סָבִיב לַבֶּרֶךְ שָׁת
    לַוִּכּוּחַ קֵץ:
    "הַפִּיל, הָעֵזּוּ לְהַכְחִישׁ,
    הִנּוֹ כְּעֵין הָעֵץ."


    הַחֲמִישִׁי בָּאֹזֶן חָשׁ,
    וּבַטּוּחוֹת צָפָה,
    מַסְקָנָתוֹ כְּמַסְמֵרוֹת, 
    מִלָּיו אֱמֶת צְרוּפָה:
    "הַפִּיל, וְדַי לְהִתְפַּלְפֵּל,
    הִנּוֹ כְּעֵין הַמְּנִיפָה."


    שִׁשִּׁי שָׁלֵו וּמְכֻנָס
    וְסֵמֶל הַפִּקְחוּת,
    תָּפַס לַפֶּלֶא בִּזְנָבוֹ
    וְסוֹף לַהִתְוַכְּחוּת:
    "הַפִּיל, וְזֶהוּ סוֹף-פָּסוּק,
    הִנּוֹ כְּעֵין הָחוּט."


    וְכָך חַכְמֵי הָאִינְדּוּסְטָן
    הִתְפַּלְפְּלוּ פְּלָאִים,
    וְכָל אֶחָד אֶת דַעְתּוֹ
    בְּקַ"ן דֵּעוֹת הִטְעִים,
    וְכָל אֶחָד צוֹדֵק מְעַט,
    אֲבָל כֻּלָם טוֹעִים.


    אָכֵן לֹא פַּעַם בְּרִתְחַת פֻּלְמוּס
    לַמִּתְוַכְּחִים שִׁטָּה,
    נֹוגְחִים מִבְּלִי לָדַעַת כְּלָל,
    מַה שֹּׁרֶשׁ הַפְּלֻגְתָּא
    וְכָךְ מִתְפַּלְפְּלִים עַל פִּיל
    עֵינָם לֹא רָאֲתָה. 


    בעבודתי עם מנהלים בחברות, אחד האתגרים המרכזיים שמובאים לשולחן האימונים הוא איך להביא לכך שעובדים בעלי השכלה שונה, התמקצעות שונה (שיווק, תפעול, יצור, כספים וכיו"ב) ותפיסות עולם שונות, יפעלו יחד ובהרמוניה למען מטרה משותפת, כאשר לכל אחד מהם רק פיסה של המידע לגבי הפעילות המלאה.


    מניסיוני האישי בתפקידי ניהול בעולם העסקי,
    לא פעם נפגשים כולם בחדר הישיבות ו " מִתְפַּלְפְּלִים עַל פִּיל עֵינָם לֹא רָאֲתָה".


    אז איך נמנעים ממצב שבו כל אחד צודק מעט אבל כולם טועים והארגון מפסיד?


    צרו קשר לתיאום פגישת הכרות.
    מיכל סלע
    Life and Business Coaching Professional
    michal.coaching@gmail.com

    דרג את התוכן:

      תגובות (1)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        10/9/13 10:16:
      ראשון - ראשון, תודה על שיר העוורים והפיל. קראתי גירסאות נוספות אבל זו יפה וטובה. שנית- ישנה נטייה הולכת וגוברת להשתלם וללמוד נושאים שפעם לא חשבו עליהם כלל. גם המנהלים מבינים שכדאי ללמוד עוד, כדי לשפר את מערכת עבודתם. אני מקווה שהמגמה הזאת תמשיך והתפיסה ש"אני יודע הכל" תלך ותתמעט.

      ארכיון

      תגיות

      פרופיל

      m.sela
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין