סיכום חלקי של שנת 2013 בתחום דיני העבודה, מגלה מגמה שמגבירה את ההגנות המוענקות לעובדים במשק.

כך למשל הפיצוי על הטרדה מינית בעבודה טיפס ל-120 אלף שקל, ההגנה לעובדים שחושפים שחיתויות התגברה והקמת וועדי עובדים במקום העבודה אמורה להיות כיום קלה יותר.

- הגדלת הפיצוי על הטרדה מינית' - הגנה לחושפי שחיתויות' - הקלות בהתארגנויות עובדים' - פיצויי פיטורים וזכות שביתה' - העבר הפלילי שלכם (העובדים) חשוף .

כתבתה של בילי פרנקל מאתר  ynet