ביה"ד לעבודה: עובד לא יכול לעשות מה שהוא רוצה בתיבת המייל שקיבל מהמעסיק.
יו"ר האיגוד דרור אטרי: "שופטי ביה"ד לעבודה, עמי בריל, עפרה ורבנר, ויעקב זיגדון, קבעו בפס"ד כי לעובד או ועד אין זכות קנויה שמעביד יקצה לו תיבת מייל, ואם הוא נותן כזו, זכותו לקבוע עקרונות לשימוש בה.
הגיע הזמן שתיכנס שפיות ביחסי עובד - מעסיק ויתחילו לכבד את המעסיק כמי שדואג לפיתוח התעסוקה והכלכלה במשק ולו זכות יסוד לשמור על מפעל חייב, מבלי שעובד חלילה במקרים מסוימים יעשה שימוש לרעה במשרתו ובאמצעים שהמעסיק מעמיד לרשותו כנגד המעסיק."
כתבת יורם ירקוני ידיעות אחרונות
|
