ביה"ד לעבודה: מעסיק רשאי לשלול בונוס מעובדים הנוקטים בעיצומים או בשביתה

0 תגובות   יום שני, 1/12/14, 10:20

 

ביה"ד לעבודה: מעסיק רשאי לשלול בונוס מעובדים הנוקטים בעיצומים או בשביתה

בית הדין האזורי לעבודה הכריע בבקשה שהגישו הארגון היציג של עובדי הבנק הבינלאומי וועד העובדים, ביחס לשאלה האם עובדים הבנק זכאים לתשלום הבונוס השנתי חרף העיצומים שנקטו במהלך שנת 2013, וקבע כי משתשלום הבונוס אינו קבוע בהסכם בין הצדדים עומדת לבנק הזכות לשלול או לדחות את תשלומו לאחר שהעובדים נוקטים בעיצומים במשך חודשים רבים. זאת, כשאין מדובר בצעד עונשי או בצעד שיש בו כדי רמיסת זכות השביתה.


תקדין - עו"ד לילך דניאל:
http://www.takdin.co.il/Pages/Article.aspx?artId=4791566

דרג את התוכן: