מוצע להוסיף את מקום המגורים לרשימת העילות שאסור למעביד להפלות בגינן בין עובדיו או בין דורשי עבודה.

בדברי ההסבר להצעה נכתב: "חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת אחת מהעילות הבאות: גיל, גזע, דת, לאומיות, ארץ מוצא, מין, נטייה מינית, מעמדם האישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, הורות, השקפה, מפלגה או שירות במילואים. איסור הפלייה זה מתייחס למכלול יחסי העבודה שבין המעביד לעובד וכולל את הליך הקבלה לעבודה, תנאי עבודה, קידום בעבודה, הכשרה או השתלמות מקצועית, פיטורים או פיצויי פיטורים והטבות ותשלומים הניתנים לעובד בקשר לפרישה מעבודה.

הצעת החוק מבקשת להיאבק בקולות המגונים שנשמעו לאחרונה המבקשים להפלות באופן פסול בין עובד המתגורר במקום אחד לעובד המתגורר במקום אחר ללא סיבה מהותית המאבחנת בין העובדים מלבד מקום מגוריהם. על פי ההצעה הפליית עובד בשל מקום מגוריו תהפוך לעבירה שדינה, ככל צורת הפלייה אחרת המוגנת בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, קנס העשוי להגיע לגובה של 150,000 ₪".

ח"כ עיסוואי פריג': זה חוק שאין לו מקום. זו הצעת חוק פוליטית לאנשי שלומם של הבית היהודי. כל אחד עושה חוק לאיזה אלף איש ממצביעיו.

ח"כ תמר זנדברג: ההצעה הזו מיותרת במקרה הטוב ומניפולטיבית במקרה הרע. התנחלויות הן לא מקום מגורים, שהרי כידוע לכם מדינת ישראל מעולם לא החילה את ריבונותה על שטחי הגדה המערבית ולכן מדובר על שטח שנמצא מחות לגבולות מדינת ישראל וספר החוקים של ישראל לא חל שם.

ח"כ שולי מועלם רפאלי: בידוע הוא שבישובים שמעבר לקו הירוק הם גרים באוויר. הצביעות חוגגת ושם מותר להפלות אותם. מדובר ב450,000 כן ירבו. יש לנו מחויבות לאנשים שגרים שם ואתם בוחרים פעם אחר פעם להתעלם מהמציאות שטופחת על פניכם. רק לא מזמן מנהל בית ספר שאתם חושבים עליו שהוא מגדולי המחנכים הצהיר שהוא לא יקבל אליו מורות שגרות בתפוח.